京都府 介護職員の求人

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員　（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、　夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　＊変更範囲：変更なし

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助）　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　他　▼職場環境　※職員数は原則ご利用者３名に対して職員１名の配置、夜間帯は　　１名です　※ご利用者数は２５～２９名　※泊り／通い／訪問の３サービスをスタッフが協力して対応　　泊り＝１日の利用は５～９名　　通い＝１日の利用は約１５名、入浴は５名程度　　訪問＝長時間のケアはほぼなし（３０名程度の対応が主）　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））　　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員　（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、　夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　＊変更範囲：変更なし

ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　＊変更範囲：変更なし

介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。介護業務はありません。利用者さんのご自宅から事業所までの送迎業務及び添乗員のサポートです。車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン・ハイエース）がメインです。車イスの利用者さんの乗り降りは、リフトを操作して対応します。また、簡単な車両の清掃・点検もお願いします。採用後に研修がありますので未経験の方も安心してご応募いただけます。看護小規模多機能サービスの利用者さんをご自宅から施設まで送迎する介護施設に欠かせない重要なお仕事です。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　

介護付き有料老人ホーム　洛和ホームライフ室町六角　　食事をはじめ、入浴、排せつなど日常生活の介護業務全般。　施設のケアマネジャーが入居者さんの状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それにもとづいて介護職員がサービスを提供します。チームケアを心がけ、日々のケアに努めています。　　通勤が便利です。地下鉄烏丸御池・四条・阪急烏丸　下車徒歩８分　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　

介護付き有料老人ホーム　洛和ホームライフ室町六角　食事をはじめ、入浴、排せつなど日常生活の介護業務全般。　施設のケアマネジャーが入居者さまの状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それにもとづいて介護職員がサービスを提供します。　通勤の利便性は高く、チームケアを心がけ、日々のケアに努めています。地下鉄烏丸御池・四条・阪急烏丸　下車徒歩８分　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務　【就業の場所：変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

介護分野における経験や知識を活かし、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。　１．ハローワークの求職者を対象とした職業訓練（介護実務者研修相当）の調整と運営を行います。（全国共通の規定のもとでのカリキュラムの調整、外部講師との調整、受講生の募集、運営・職場実習・就職支援を行う）　２．介護事業所で勤務している介護職員の能力向上を図るための各種研修・セミナーの企画立案と運営を行います。（各種研修・セミナーを支部独自で企画立案したり自治体から受託し、外部講師との調整、受講生の募集、運営を行う）　＊変更範囲：変更なし

デイサービス利用者への食事や入浴の介助等、介護業務　　※未経験者・ブランクのある方も丁寧に指導させていただきますの　でご安心ください　※施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせください　※勤務日数・勤務時間は相談可能です　※当社のホームページをご覧ください。　※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／年間休日１２０日以上　／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望　に応じて正社員転換が可能　　業務の変更範囲：変更なし

利用者の介護業務一般　　＊入浴・食事・排泄介助　　＊レクリエーションの企画・提供　　＊送迎車両（１３００のＡＴ車が中心）の運転（時間帯による）　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

午前と午後各３時間ごとのプログラムで遠赤外線温浴、筋力トレーニング、脳機能訓練、体操、健康チェックなどのプログラムをサポートする仕事です。　　また、利用者の送迎添乗もお願いします。　　利用者の自立支援を目的とした介護予防のデイサービス業務で、食事・入浴・排泄の介助や深夜業務はありません。　　　【変更範囲：変更なし】

＊認知症高齢者グループホーム、小規模多機能での介護業務全般　　＊グループホーム２７床、小規模多機能１５名９床　　＊デイサービス１５名のアットホームな施設です。　　＊職業訓練修了者歓迎！　　　　変更範囲：変更なし

ご高齢者における、日帰りの日常支援業務となります。　　具体的なお仕事内容は・・　・介護業務全般（入浴補助・移動補助）　・簡単な見守り　等　　※未経験の方も、経験者の方も、慣れるまではご一緒にスタッフがサポート致します！　※マイカー通勤・バイク通勤可能です（無料駐車場有り）　※午前を中心とした４時間半ですので、スキマ時間を有効活用出来ます。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし