京都府 介護職員の正社員・転職 6ページ目

＊一般介護業務　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者のリハビリトレーニングの補助、健康管理、送迎　　・入浴介助・食事介助はなしです。　　・介護職員処遇改善加算・特定介護職員処遇改善加算を算定しています。　　　　　　　　　　≪急　募≫　　　　※　応募にはハローワークの紹介状が必要です　※　　　　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者　　のリハビリトレーニングの補助、健康管理、送迎　　（送迎車は軽自動車～ステップワゴンを使用します）　　　　　　　※　応募にはハローワークの紹介状が必要です　※　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１～５年目）有　◇ミドルシニアの方歓迎　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　＊未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　奨学金返済負担軽減支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【ユニット型特別養護老人ホーム】　要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。　全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。　※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　※２０２１年３月開設　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【主な仕事内容】　・１ユニット１２名のユニット型特別養護老人ホームです。　・入居者さまの食事や入浴、排せつ、更衣介助を行って　　いただきます。　・レクリエーションや行事等の企画、参加も行います。　　＊週休３日制と週休２日制の２つの働き方があります。　＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募ください。　　【変更範囲：法人の定める業務】　

＊病院における患者様の生活支援　※未経験の方でも必要な知識・技術を体系的に学ぶことが　　出来る研修制度をご利用いただけます。　　介護業務全般　・入浴業務　・排泄業務　・食事介助　・レクリエーションの提供　・記録業務　　「変更範囲：法人の定める範囲」

＊ホームヘルパー業務：ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や「生活援助」です　※「生活援助」・・掃除・洗濯・調理などの日常的な家事　　「身体介護」・・食事・入浴・排泄などです　＊訪問先は右京区（嵯峨・嵐山・太秦・広沢）が中心です　※未経験の方へは育成担当スタッフが指導にあたります　※必要な免許・資格に関して　　　介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上必須　　　介護福祉士　　変更範囲：会社の定める業務　＊名勝「嵐山」の観光地で働いてみませんか？

介護老人保健施設における介護業務。（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等）　在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する（カンファレンスや自宅訪問等）　　≪当法人の理念≫　１）社会から求められる施設つくり　２）働きがいのある職場つくり　３）安定した経営基盤の確立　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等）　在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する　（カンファレンスや自宅訪問等）　　※変更範囲：変更無し　　　　　　　　　　　　＜当法人の理念＞　１）社会から求められる施設つくり　２）働きがいのある職場つくり　３）安定した経営基盤の確立

短期入所生活介護（ショートステイ）２０床での介護の仕事です。　在宅で生活されている、要支援１～要介護５の高齢者をお迎えし、　施設にて１日～３０日間ご利用になられる間の、２４時間の介護　サポートをします。　　■食事、排泄、入浴、移動、更衣、口腔ケア、レクリエーション等　　の介護サービスの提供、実施記録の作成など　■入園・退園にかかるリネン交換など　■運転可能な方は入園・退園にかかる送迎など　　　業務の変更範囲：変更なし

５０名定員の高齢者福祉施設（介護老人福祉施設）での介護の仕事です。　　要介護３～要介護５の入居者を２４時間３６５日サポートする仕事です。　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

利用定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護（通い、訪問介護、訪問看護、泊まり）で、在宅生活を続けられるご利用者に必要な支援を提供して頂きます。　ご利用者の平均要介護度は２前後。　施設ご利用時は入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務などを、訪問介護利用時は買い物支援、掃除支援などを行って頂きます。　運転業務あり。　※地域の自治会やこども園との交流も多く、地域に根差した施設と　　して運営しております。　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　　変更の範囲：法人が定める業務

京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。　ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。　家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスを行います。　施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。　（変更の範囲）法人が定める業務　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

認知症の利用者を対象とした定員１２名のデイサービスセンターにおいて、ご利用者の送迎、利用者と一緒に昼食づくり、入浴・排泄・食事の介助・レクリエーションなど、ご利用者に合ったサービスを提供ていただきます。　★送迎の付添がありますが、ドライブレコーダーがあり安心です　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく　りあげていきませんか！　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　　（変更の範囲）法人が定める業務

京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。　■特養定員８０名　１ユニット１０名の８ユニット　■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア　ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供　しています。また、認知症ケアにも力を入れています。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★ユニフォーム、内靴は貸与します　★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく　りあげていきませんか！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です。　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　変更範囲：変更なし

与謝野町岩屋の虹ヶ丘ヘルパーステーションを拠点に、高齢者介護全般（サービス提供責任者業務）を行います。　　　＊所属する介護職員は４名（登録ヘルパー含む）　　＊旧野田川町を中心に訪問。旧加悦町、旧岩滝町もありますが、　　　１０キロ圏内の現場です。　　＊訪問には公用車を使用します（軽／ＡＴ）　　◆介護の実務経験のある方を募集します。　◆応募前の職場見学が可能ですので、お気軽にご相談ください。　　【業務の変更範囲：法人の定める業務】

施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。　　　生活援助　　　食事、排泄、入浴介助　等　　　※正職員の総合職への登用制度あります。　　（採用時は正職員の一般職です）　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　　［変更範囲：変更なし］