京都府 人事の正社員・転職 3ページ目

事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成と提出及び人事労務管理　◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。　数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業から育成します。　興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募可能です。　営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一定期間研修をしていただく場合もございます。　サービス業なので年中無休で営業しています。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

人事総務機能の立ち上げ・運営に携わっていただきます。　また、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。　※全ての業務に精通している必要はありません。　■人事業務　・組織開発および人事制度の設計～策定～運営　・労務管理　・採用業務　■総務業務　・社内備品管理、補充、資料や社内文書の整理　・会議室管理、車両管理　・補助金、助成金制度の運用と管理　・その他バックオフィス業務全般（経理業務サポート含む）

住宅建築・販売業の経理事務です。仕事内容としては、　　＊電話対応や来客対応　＊備品管理　＊請求書支払業務　　＊伝票入力　＊小口現金管理　＊キャッシュフロー管理　　＊財務管理　＊経営計画作成　＊人事管理　　　※使用する会計ソフトは「建設大臣」です。　入社時は、電話や来客対応・書類ファイリング・請求書の伝票入力　等からスタート。内容を徐々に拡大し、取引先様からのご依頼内容の対応業務、やがては会社全体の把握、社内業務が円滑に進むよう各従業員の業務進捗状況やサポートをお願いします。将来は人事や所有資産等の管理業務よりキャッシュフロー管理、経営計画や目標や方針の進捗できる人財として活躍していただきます！　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊小口現金管理・銀行預金管理　＊売掛金・買掛金管理　＊給与支給一連業務　＊請求書発行　＊人事採用関連　＊社会保険等管理全般　＊電話・来客対応　その他全般　※上記の業務を一度にお任せする訳ではなく、状況に応じて少しず　つキャリアアップしていただきます。まずは、入力・記帳作業な　ど出来ることからお任せします。　※将来的には、経理事務から財務・総務全体を把握したポジション　で経営と密に関わるやりがいが得られます。

経理課購買担当の業務は、病院での必要物品から大型医療機器までのすべての購買を担当、病院の経営を支える重要な部署でのお仕事です。また、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、病院の顔である受付業務や保険請求、患者サービスを担当する医事課、済生会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルになっていただきます。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

【具体的な仕事内容】　・新規顧客の開拓　・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案　・既存顧客に対する深耕営業　・スタッフの労務管理　等　　担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、　小売・コールセンター等多岐にわたります。　クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、　正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における　圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に　取り組んで頂きます。

＊給与計算　＊会計仕訳入力　＊月次決算、決算業務　＊小口現金取扱　＊その他法人運営関連業務　＊仕事内容の変更範囲：変更なし　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。　　　　　　　　　　　◆◆◆　急募！！　◆◆◆

・設備管理・各種契約関係　・委託業者対応　・リース車両、携帯電話、パソコン等管理　・人事採用関係　・研修や会議の準備等　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆◆　急募！！　◆◆◆　

むかいじま病院の事務総合職です。　まずは総務課に属し、医師、看護師などの専門職が専門職として最大限のパフォーマンスが発揮できるようにする縁の下の力持ちです。　総務・経理・人事など業務内容は多岐に渡るため未経験でも何でもチャレンジするという姿勢や失敗しても良いのでクイックなレスポンスが大切です。　出来ることからはじめていただきますので未経験者でも歓迎します。　主な業務は、受付・電話応対、各種帳票整理、請求書発行・伝票入力、勤務・給与の管理等（経験に応じて業務内容を決定します）　【変更範囲：法人の定める業務】

当社は２５年以上、ＦＡ装置を一品一様で設計・製作。　多様な機械設計でスキル向上可能。　■半導体製造装置の機械設計　・ＯＰＴＩＯＮ追加、変更設計（メカ機構）　・既存モーター置き換え、ストローク・長さ変更など　使用ＣＡＤ　・２Ｄ：ＩＣＡＤ／ＭＸ（≒ＭＩＣＲＯＣＡＤＡＭ）　・３Ｄ：ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ（入社後習得ＯＫ）　初心者は部品図・リスト作成から開始。　キャリア支援・独立希望者歓迎！　柔軟な働き方が可能で、共に成長しませんか？　変更範囲：変更なし

２５年以上ＦＡ装置を設計・製作　スマホ・電気製品・食品など製造を支える装置設計　■半導体製造装置の機械設計　・ＯＰＴＩＯＮ追加、変更設計（メカ機構）　・既存モーター置き換え、ストローク・長さ変更など　・２Ｄ：ＩＣＡＤ／ＭＸ（≒ＭＩＣＲＯＣＡＤＡＭ）　・３Ｄ：ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ（入社後習得ＯＫ）　初心者は部品図・リスト作成から開始　週３日～ＯＫ、リモート・フレックス応相談　個人事業主・家庭事情での調整可能　柔軟な働き方で一緒に働きませんか？　変更範囲：変更なし

経理・総務のプレイングマネージャーとして、ご活躍を期待しています。　【主な仕事】　・社内規定の管理、改訂　・採用者の給与試算及び賞与や人事考課のとりまとめ　・中長期経営計画の作成　・補助金助成金申請業務　・契約書関連業務（各種捺印、台帳管理）　・各種会議や行事の運営　・実務担当者のサポート及び管理業務　・顧問税理士、顧問弁護士との連携　・その他総務関連の付随業務　　　　※業務の変更範囲：変更なし

庶務業務全般　＊人事労務　＊経理　＊施設管理　＊購買管理　＊広報・福利厚生　＊病棟クラーク業務　など　　※経験に応じて業務振り分け　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

・内部での事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。　・顧問先企業との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。　・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（ＴＫＣ）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。　・社内研修制度は充実しており、実務経験や資格がなくても安心して業務に従事していただけます。　・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に　合わせて業務をお任せしていきます。　＜職業訓練修了者歓迎＞　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。　【採用業務】　・各部署の求人ニーズの確認　・求人のターゲッティングと求人内容の企画　・求人媒体の選定・打合せ・取材対応　・応募処理・面接・社内調整　・その他関連する事務業務全般　【人材教育業務】　・教育計画の立案、研修スケジュールの調整　・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理　・その他関連する事務業務　　＊変更の範囲：会社の定める業務

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】