京都府 人事の求人

給料計算等、人事関係全般をお願いします。　※私どもＳｈｉｎｍｅｉＤｅｌｉｃａは神明グループの一員として　中食産業を支える会社です。京都、大阪、埼玉に事業所（工場）　を構え、幅広く「食」に関わる事業を営んでいます。　※会社の成長と合わせ共に歩んでいただける仲間を募集しておりま　す。業界経験のある方はもちろん、ない方も意欲さえあれば奮っ　てご応募いたければと存じます。　※入社後の教育体制については、６ヶ月間の研修期間を設けており　ます。先輩社員についてしっかりと学んでいただきます。　　自信を持って独り立ちできるように丁寧に教えますので、安心し　てください。　業務の変更範囲：変更なし

会社や個人事業主の事業存続のため税務や経営サポート事務を担当していただきます。　（主な業務）　＊試算表の作成　＊決算・申告業務　＊顧問先の巡回監査　＊経営計画の策定　ほか　（業務の特徴）　自計化が進んでいるため入力業務が少ないのが特徴です。　会計監査業務とともに経営に関する課題をヒアリングし、一緒に寄り添うスタンスです。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【事務スタッフ】事務職未経験者歓迎！　◎館内で実施する様々なイベントの運営・企画　◎テナントさまの営業サポート　◎電話対応、受付業務　◎販促の運営・企画　◎従業員管理・福利厚生イベントの運営などの人事総務　◎売上管理・請求書発行等の経理業務　などなど　その他、管理事務所内における関連業務　もちろんサポート体制も充実◎　※業務変更範囲：変更なし

京都ケアセンターそよ風（デイサービス）管理者業務　最大定員３５名　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　【業務内容】　・収支管理（営業・契約・金銭管理など）　・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など）　・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認　・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など　☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆　先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪　是非一度、職場見学にお越しください！！　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

京都ケアセンターそよ風（グループホーム）管理者業務　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　【業務内容】　・収支管理（営業・契約・金銭管理など）　・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など）　・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認　・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など　☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆　先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪　是非一度、職場見学にお越しください！！　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として、特にエンジニ　ア分野を中心に、採用業務全般をお任せします。　新卒・中途採用の計画から進捗管理、実際の採用活動まで、採用戦　略の立案・実行を担い、「会社の顔」として活躍していただきます。　また、採用媒体の選定や求人サイト・ＳＮＳを活用したプロモー　ション、応募者対応なども行い、エンジニアをはじめとした多様な　人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。　【歓迎】　・採用以外のバックオフィスの業務経験　・将来管理職として会社の経営に携わりたい方　＊変更範囲：会社の定める全ての業務

人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画、他）　総務　　（設備管理、株主総会運営、行事企画、他）　労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理、他）　庶務（備品、消耗品、インフラ整備）他、広報等々に関すること　人事総務全般を担当していただきます　　　　　　［変更範囲：変更なし］

〈総務関係〉　人事、労務関係、社内広報、社内規定管理、備品発注、申請書作成各役所申請、文書管理、用度管理、資産管理、法務業務　等　〈経理関係〉　仕訳、パソコン入力、請求書、会計日報作成、　売掛金管理、給与計算、書類、資料作成　等　　上記業務に付随する各営業所での業務もございます。　※業務ではパソコンを操作（ワード、エクセル）　　宇治及び城陽のどちらにも勤務可能な方を募集します。　　※業務の変更範囲：変更なし

（１）会計ソフトへのデータ入力業務　（２）給与計算業務　（３）法人・個人事業者の決算・申告業務　（４）法人・個人事業者の担当業務　（５）融資サポート・補助金申請　（６）資産税・相続対策（希望者のみ）　　　　　＊変更範囲：変更なし

・仕事内容　法人コーナーの電話応対、お客様対応と伝票整理、書類作成　・仕事詳細　法人コーナーでのお取引先の法人様対応　お取引先法人様との電話応対、パソコンを使った事務　主に文章作成・表計算ソフトを使って企業様向けの資料作成　・事務について　事務未経験の方でもワード、エクセルを使ったことが　あればこなせるお仕事です。　　【変更の範囲：店内の売場フォロー又は店舗運営上の　業務全般を含む当社業務全般】

【具体的な仕事内容】　・新規顧客の開拓　・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案　・既存顧客に対する深耕営業　・スタッフの労務管理　等　　担当するクライアントは、大学・図書館等の教育機関を中心に、　小売・コールセンター等多岐にわたります。クライアント・　スタッフ双方のニーズに寄り添い、正確に聴く力・伝える力が　求められます。学術分野における圧倒的な強みを武器に、　さらなる売上拡大にむけて積極的に取り組んで頂きます。　『働き方改革関連認定企業』　［変更の範囲：変更なし］

グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。　【採用業務】　・各部署の求人ニーズの確認　・求人のターゲッティングと求人内容の企画　・求人媒体の選定・打合せ・取材対応　・応募処理・面接・社内調整　・その他関連する事務業務全般　【人材教育業務】　・教育計画の立案、研修スケジュールの調整　・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理　・その他関連する事務業務　　＊変更の範囲：会社の定める業務　【１１／１３企業合同相談・説明会用求人】

＊小口現金管理・銀行預金管理　＊売掛金・買掛金管理　＊給与支給一連業務　＊請求書発行　＊人事採用関連　＊社会保険等管理全般　＊電話・来客対応　その他全般　※上記の業務を一度にお任せする訳ではなく、状況に応じて少しず　つキャリアアップしていただきます。まずは、入力・記帳作業な　ど出来ることからお任せします。　※将来的には、経理事務から財務・総務全体を把握したポジション　で経営と密に関わるやりがいが得られます。

＊開店前の店の準備　＊お座敷への料理、飲物のお運び　＊接客・電話対応　※ユニフォームは支給します（作務衣風のピンク、または白衣の　　ユニホームです）　※お座敷はイス・テーブル席となっています　（カウンター席１０席、座敷席５席）　　慣れてこられたらご本人と相談の上、ネット、人事勤怠管理等、売上管理、仕入伝票作成等お手伝いいただく場合もあります。　変更範囲：変更なし

ソフトバンクの販売カウンターにて、　顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の　ご案内業務をお任せ致します。　接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは　店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。　　＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も　安心してご勤務頂けます。　＊男女共に活躍中　アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　優遇させて頂きます。　＜変更範囲：変更なし＞

ソフトバンクの販売カウンターにて、　顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の　ご案内業務をお任せ致します。　接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは　店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。　　＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も　安心してご勤務頂けます。　＊男女共に活躍中　アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　優遇させて頂きます。　＜変更範囲：変更なし＞

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

下記業務を担当していただきます。　　■勤怠管理・給与計算・年末調整　■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております）　■入退社手続き　■健康診断　■採用計画、求人対応　■各種書類作成　■その他、上記付随業務　　業務の変更範囲：変更なし

次の人事業務全般をサポートいただきたく新たなメンバーを探しております。　　■勤怠管理　■給与計算　■規定整備、社保手続き　■採用　■庶務　等　　※最初から全てお任せするわけではなく、適性・経験に応じてサポ　ートしながら徐々にお任せしたく考えております。　　ご安心下さい。

当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワークのほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。　経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書（医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所事務全般）など様々な部署と業務があり、複数部署を歴任しながら経験を重ね、将来は当グループを運営する幹部職員に成長して頂きたいと思います。　　　【変更範囲：法人の定める業務】