京都府 運行管理者の求人

バス会社の旅客運行管理業務　　　変更範囲：会社の定める業務　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ　さい。　

■パソコンによる勤務データ入力と管理　■パソコンによる予約データ入力と管理　■タクシーによる修学旅行の後方支援業務　　（ネームプレート作成など）　　※営業職の指示の下、修学旅行生を解散時に先生の所まで案内（誘　　導）するなどの仕事もあります。　　　【変更範囲：変更なし】　　

運行管理補助全般　乗務員勤怠管理、点呼、健康管理指導、アルコールチェック、　車輌管理、運転日報チェック、売上金額の精査、ＰＣ入力　＊運行管理者の資格をお持ちでない方は、補助者としてはじめていただきます。その場合は運行管理者補助講習を受講していただきます。　　【変更範囲：変更なし】

☆タクシー運行全般に携わる管理者を募集します。　○学歴経験不問２～３年で資格や業務を習得いただきます。　○業務内容：労務管理・勤怠・就業環境・健康管理・営業成績　　　　　　営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理　　　　　　日常の乗務員点呼・指導・教育・育成　　　　　　営業データ等の管理・車庫の管理・清掃業務　　　　　　　変更範囲：変更なし

早朝３：００～６：００の運行管理業務。　　運行管理補助者による　乗務員点呼簿の記録。　　乗務員の点呼をお願いします。　　変更範囲：変更なし

☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。　〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。　〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績　　　　　　　営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理　　　　　　　日常の乗務員点呼・指導・教育・育成　　　　　　　営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務　〇入社後の研修モデル　　１　普通自動車２種免許取得　　２　現場研修・系列事業所へ出向し職務基礎の習得　期間１年間　　　　　※出向地は関西地区。期間中は単身寮準備　　３　職務基礎習得後第一交通グループの主任研修への参加２ヶ月　　４　管理職登用　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。　〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。　〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績　　　　　　　営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理　　　　　　　日常の乗務員点呼・指導・教育・育成　　　　　　　営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務　〇入社後の研修モデル　　１　普通自動車２種免許取得　　２　現場研修・系列事業所へ出向し職務基礎の習得　期間１年間　　　　　※出向地は関西地区。期間中は単身寮準備　　３　職務基礎習得後第一交通グループの主任研修への参加２ヶ月　　４　管理職登用　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９５億、トラック２，８００台、　従業員３，０００名、全国１２７か所の事業所があります。　２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。　　【主な業務内容】　・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　・点呼での健康状態の把握や安全のための指導　・休憩施設の保守管理　など　業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり　　★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★　※業務の変更範囲：会社の定める業務

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の　　片付けなどをお任せます。　　また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品　　の移動などの発送準備業務もお願いします。　　■２０代～６０代の幅広い世代のスタッフが在籍しており、　　シニア世代のスタッフも活躍中です！　　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を　　行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など　　商品の発送準備業務をお任せします！　　■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に　　間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支える　　やりがいのある仕事です！　■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの　　資格取得費用を会社が負担！　　■変更の範囲：変更なし

＊収支管理　＊ドライバー、スタッフ　マネジメント　＊事業運営管理業務全般サポート業務　＊車両管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事内容の変更範囲：会社の定める業務