京都府 老人ホームの正社員・転職

【２０２６年５月新規開設】　《定年なし》　定員８０名の介護付有料老人ホーム◎看護職　・ご利用者の健康管理、服薬管理　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応　・介護職への健康指導　等生活介護の看護業務　・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応　　　　　【変更範囲：変更無し】

【２０２６年５月新規開設】　《定年なし》　住宅型有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　　【変更範囲：変更無し】

【２０２６年５月新規開設】《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

　京都認知症総合センター内にある特養の看護職のお仕事です。　■特養定員８０名　１ユニット１０名の８ユニット　■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア　ットホームな雰囲気の中、「手のぬくもりのあるケア」の実践によ　る入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関りを行っていただ　きます。　（変更の範囲）法人が定める業務　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★ユニフォーム、内靴は貸与します　★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく　　りあげていきませんか！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容　雇用京都認知症総合センター内にある特養の看護職のお　仕事です。　■特養定員８０名　１ユニット１０名の８ユニット　■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア　ットホームな雰囲気の中、「手のぬくもりのあるケア」の実践によ　る入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関りを行っていただ　きます。　（変更の範囲）法人が定める業務★プリセプターシップにて教育体　制は充実しています　★ユニフォーム、内靴は貸与します★認知症ケアに関心のある方、　新しい認知症ケアをいっしょにつくりあげていきませんか！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

（仕事内容）　施設内（特別養護老人ホーム梅の木寮）での調理業務全般・下処理から配膳まで・調理場の衛生管理　★聴覚障害者支援の専門性を備えた全国初の特別養護老人ホーム梅の木寮では全室ユニット型のため、食事中の入所者の表情を直接見ることができ、より豊かな食生活に必要な工夫を日々重ねながら仕事ができます。　　採用ホームページが新しくなりましたので、是非ご覧ください！！　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　［変更範囲：法人の業務に限る］　　【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

施設内給食の調理業務全般　＊食事の盛り付け　＊配下膳　＊食器洗浄　等　　　　＊変更の範囲　厨房業務全般　　

・特養入所者の相談援助　・家庭との連絡調整業務　・新規利用者の契約他　・特養入所者７０名（ショートステイ利用者２０名含む）介護職兼務　・ショートステイ利用者の送迎や医療機関受診送迎あり　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計７０名の介護業務全般　　身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助　等　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計７０名の介護業務全般　身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助　等　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計７０名の看護業務全般　「夜勤はありません」　　変更範囲：変更なし

老人ホーム、病院等に介護用品（紙おむつ等）の販売や寝具、カーテン、リネン等のリース、販売また取引先の管理等　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます。食事・入浴・排せつなどの身体介助のほか、レクリエーションや季節の行事などを通じて、心豊かな生活を支えることがお仕事になります。　　当施設では「アタリマエの暮らしをあきらめない」をコンセプトに、ご利用者一人ひとりのこれまでの暮らしを尊重し、安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組んでいます。　　【変更範囲：法人の定める業務】　

特別養護老人ホーム施設長を補佐し将来的に施設長としての経験を積んでただきます。　　　　　　　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「京都ふしみの里」内厨房にて給食調理業務をお願いします。　主な仕事内容は調理、盛付、配膳、食器洗浄、仕込、清掃及び接客業務です。　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし　　未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。　異業種からや定年退職後に入職したスタッフも活躍中です。　　特にお料理好きの方、長年家庭料理を作られてきた方、調理経験がある方大歓迎です！　　※７０歳以上の方も応募可

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【１１月１９日開催　福祉職場就職説明会専用求人】　地域密着型特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの介護業務（食事・入浴・排泄・洗濯など）　＊１ユニット９～１０名　＊全室個室　　※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。　※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。　※未経験者の研修、ステップアップの研修、資格取得支援制度あり　・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など）　・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修）　＊仕事内容の変更範囲：会社内の全ての業務

【１１月１９日開催　福祉職場就職説明会専用求人】　特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの介護業務（食事・入浴・排泄等）　　※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです　※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です　※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格　　取得支援制度があります　・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など）　・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修）　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

高齢で日常生活を送ることが困難な人など、入居した方の生活支援　をしコミュニケーションをとったりします。基本的な仕事は、施設　の入居者がより自立した生活を送れるよう援助していくことです。　生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の支援をはじ　め、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様　々なケアを行います。たとえば歩行が不自由な人には車椅子を押す　など日常生活を助けたりします。単に介助をするだけでなく、本人　の能力や気力を引き出すように働きかけ、レクリエーションを計画　したり、周りとコミュニケーションをとって楽しく前向きに暮らせ　るようにすることも大切にしています。　新任研修の他に介護技術研修等もラインナップしていて、入職後は　安心して仕事を覚える事ができます。

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務　　※６０歳以上の方の応募も大歓迎します。