京都府 老人ホームの正社員・転職 3ページ目

京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。　■特養定員８０名　１ユニット１０名の８ユニット　■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア　ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供　しています。また、認知症ケアにも力を入れています。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★プリセプターシップにて教育体制は充実しています　★ユニフォーム、内靴は貸与します　★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく　りあげていきませんか！　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

　訪問介護員としてのヘルパー業務に加え、訪問介護計画書等の書　類作成、ケアマネジャーやご家族様ご利用者様との連絡調整、サー　ビス担当者会議への参加、ヘルパーのシフト調整や指導などを行っ　ていただきます。　※軽費老人ホームヴィラ城陽内に事業所を構えており、施設内の入　　居者及び城陽市、京田辺市、井手町、宇治田原町にお住いの方々　にサービスを提供しています。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

午前１４名、午後１４名の地域密着型デイサービスセン　ター。入浴をメインとしたサービスを提供しています。　　送迎業務あり　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・排泄介助、その他生活支援になります。　　※当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症　があっても一人の人として、一人の大人として、少しでも自分ら　　しい生活が送れるように支援しています。　※初めての方でも丁寧に指導させていただきますので、未経験・無　資格の方でも安心して働けます。　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

定員２９名（要介護１～５）の介護付有料老人ホームにて、入居者さまがいつまでも元気に生活できるよう支援するお仕事です。　　【主な仕事内容】　・モーニングケア（整容、更衣など）・ナイトケア　・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）　・自立に必要な生活訓練の支援　・生活や介護内容についての記録・報告　　＊経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。＊制服貸与あり　　変更範囲：限定なし

◆ハイエースの様な普通車のバン車に乗って仕事をしてもらいます　　※保育園、老人ホーム施設関係、会社の宿舎、ゲストハウス等に　（シーツ、布団、タオル等）配送と引取をしてもらうお仕事です。　※配送時にはタオル等の棚入れ作業もあります。　　又、宿舎などではシーツをかけ変える作業もあり、布団をセット　してもらいます。　※引取時には専用の入れ物に使用済の商品がありますので回収して　いただきます。　※主に京都市中心ですが、一部、京都府下、近畿一円もあります。　※６５才以上応募可能求人（条件は求人特記事項欄参照）　変更範囲：保有免許の範囲で乗車車種を変更する場合があります。

◆２ｔ車に乗って仕事をしてもらいます。　　※保育園、老人ホーム施設関係、会社の宿舎、ゲストハウス等に　（シーツ、布団、タオル等）配送と引取をしてもらうお仕事です。　※配送時にはタオル等の棚入れ作業もあります。　　又、宿舎などではシーツをかけ変える作業もあり、布団をセット　してもらいます。　※引取時には専用の入れ物に使用済の商品がありますので回収して　いただきます。　※主に京都市中心ですが、一部、京都府下、近畿一円もあります。　　変更範囲：保有免許の範囲で乗車車種を変更する場合があります。

介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士、初任者研修・実務者研修修了者、ヘルパー２級・１級の資格をお持ちの方など、さまざまな経験者が活躍中です。　また、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、病院での経験がある方も在籍しており、それぞれのスキルを活かしてご利用者様のサポートに努めています。　◎定員９名×２ユニット　１８名◎年間休日１０８日◎昇給・賞与あり◎マイカー通勤ＯＫ◎残業少なめ◎利用者様の明るく生き生きとした毎日のサポート　　仕事内容の変更範囲：変更無し

居宅介護支援事業所　ソラスト桂坂でのケアマネージャー　◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！　≪主な仕事内容≫　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。　資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけます！　＊変更範囲：変更なし

ドラッグストアでの登録販売者業務全般　・店頭販売・接客応対　・品出し・片付け・在庫管理　・伝票整理　・発注業務　・その他雑務　等　＊変更範囲：会社の定める業務　※応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

・調剤薬局での薬剤師業務全般　・調剤業務　・監査　・服薬指導　・薬歴管理　・在宅業務　＊変更範囲：会社の定める業務　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

デイサービスでの生活相談員業務　◎ご利用者様やご家族様からの相談役など、関係各所と現場を　　つないで頂くお仕事です。ご利用者様とのコミュニケーションを　　とって頂けるよう介護業務もお願いします。　・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング　・預り金管理、チェック・備品受発注業務　等　　　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　　　【変更範囲：変更無し】

【令和７年４月　ひとまち交流館京都に新規開所】　京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【ユニット型特別養護老人ホーム】　要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。　全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。　※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　※２０２１年３月開設　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　＊未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　奨学金返済負担軽減支援制度有　採用後研修プログラム（１～５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１～５年目）有　◇ミドルシニアの方歓迎　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

高齢で日常生活を送ることが困難な人など、入居した方の生活支援　をしコミュニケーションをとったりします。基本的な仕事は、施設　の入居者がより自立した生活を送れるよう援助していくことです。　生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の支援をはじ　め、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様　々なケアを行います。たとえば歩行が不自由な人には車椅子を押す　など日常生活を助けたりします。単に介助をするだけでなく、本人　の能力や気力を引き出すように働きかけ、レクリエーションを計画　したり、周りとコミュニケーションをとって楽しく前向きに暮らせ　るようにすることも大切にしています。　新任研修の他に介護技術研修等もラインナップしていて、入職後は　安心して仕事を覚える事ができます。

障がい者（身体）の日常における介護全般が仕事内容となります。　食事、入浴、排泄などの生活介護を行っていただきます。　小規模の施設（定員２０名）で介護支援計画に基づいて、その人　らしい生活が行えるよう取り組んでいます。　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム医務室での勤務です。　入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを望みます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲）法人が定める業務

　ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、利用者人数の調整等を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　＊変更範囲：法人の定める業務