京都府 社労士の求人

人事・総務業務、勤怠管理、雇調金、補助金、助成金申請　＊各行政、関係官公庁への書類作成・提出　＊社労士対応、各システム入力とチェック、健康診断管理　＊エクセル・ワード・パワーポイントで文書作成、庶務、雑務、　　経理業務、システム入力、伝票整理等　　　　　　　変更範囲：会社内でのすべての業務

人事・総務業務、勤怠管理、雇用調整助成金申請　＊各行政補助金申請、関係官公庁への書類作成・提出　＊社労士との連絡と対応、システムへの入力とチェック、健康診断　管理　＊エクセル・ワードにて文書作成、その他庶務・雑務　　経理業務、システム入力、伝票整理　等　　　　　変更範囲：会社の定める全ての業務

人事・総務業務、勤怠管理、雇用調整助成金申請　＊各行政補助金申請、関係官公庁への書類作成・提出　＊社労士との連絡と対応、システムへの入力とチェック、健康診断　管理　＊エクセル・ワードにて文書作成、その他庶務・雑務　　経理業務、システム入力、伝票整理　等　　※将来の幹部候補　　　　　　　　◆◆◆　　急募！！　　◆◆◆　変更範囲：会社の定める全ての業務

給与計算（小規模の事業所）　労務事務（労働保険、社会保険の手続き、入社・退社・育児休業・傷病手当金・労災等）　経理事務　パソコンを利用して伝票入力　その他これらに付随する事務・資料作成等　朝礼・来客・電話対応・清掃等（当番制）　　　＊社労士資格保有者は優遇します。　　変更範囲：変更なし

給与計算や労働社会保険の手続きといった社労士業務を補助していただきます。　メールやチャットツールでのクライアント対応はありますが、電話対応はありません（固定電話は置いていません。クライアントからの連絡は社労士の携帯電話にかかってきます）。クライアントとのやり取りとしては、給与計算の結果や公文書の送付、給与計算や手続き上の不明点の問い合わせで、労務相談はありません。　主な使用ソフトは、ＰＣＡ給与ＤＸ、給与大臣、オフィスステーション。メールの他、チャットツールも使用しており、チャットワークがメインになります。　　「仕事内容の変更範囲：変更なし」