看護助手(正社員)
医療法人 幸生会 室町病院
看護助手(正社員)
医療法人 幸生会 室町病院
看護師(訪問看護/綾部)
医療法人 三愛会
訪問看護事業所「ふらむはぁと訪問看護・リハビリねっと綾部」において京都府綾部市及び周辺市町へ医療・介護保険制度に基づいた訪問看護業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更:なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。
- 仕事内容
- 看護師(訪問看護/綾部)
- 給与
- 時給 2,000円~2,000円
- 休日・休暇
- 8/15 GW(5/3~5/5) 年末年始(12/29~1/3)
【急募】事務
医療法人社団 鹿野医院
医療事務 《午後勤務》
医療法人社団 足立医院
- 仕事内容
- 医療事務 《午後勤務》
- 給与
- 時給 1,200円~1,350円
- 休日・休暇
- *水・土曜日の午後は休み *年末年始
看護師(正・准)
医療法人 小川医院
- 仕事内容
- 看護師(正・准)
- 給与
- 時給 1,800円~1,800円
- 休日・休暇
介護職
医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック
*サービス付き高齢者向け住宅施設での介護業務 *簡単なPCやタブレットの入力業務 *日常生活における身体介護・生活支援 *施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。 *事前見学のご希望も相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ ください。 変更範囲:会社の定める業務 ◆ 急募! ◆
介護職員
医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック
*サービス付き高齢者向け住宅施設での介護業務(当直含む) *簡単なPCやタブレットの入力業務 *日常生活における身体介護・生活支援 *施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。 *事前見学のご希望も相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ ください。 変更範囲:会社の定める業務 ◆ 急募! ◆
事務職(医療保険、介護保険請求業務等)パートタイム 綾部
医療法人 三愛会
・医療法人三愛会において、介護・医療保険の請求業務をはじめと した事務業務全般を行っていただきます。 ※業務内容の変更:なし ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、「紹介状」 の交付を受けてください。
- 仕事内容
- 事務職(医療保険、介護保険請求業務等)パートタイム 綾部
- 給与
- 時給 1,060円~1,200円
- 休日・休暇
- 5/3~5/5、8/15、 年末年始休暇(12/29~1/3)
看護助手
医療法人 岸本病院
看護師・准看護師 《急募!》
医療法人 小堤医院
作業療法士
医療法人社団 淀さんせん会 金井病院
★急性期から回復期・生活期・在宅まで、一貫した「地域に根ざし た総合的リハビリテーション」に取り組んでいます。 主に、整形外科疾患、内科疾患、脳血管疾患の患者様を対象とし て入院・外来リハビリテーションを行っています。 ★また、経験に応じて訪問リハビリにも携さわります。 ★整形外科やロコモ予防フィットネスクラブ「すまいる」と連携 して地域の方へロコモ予防として健康教室(水中ウォーキング) や啓蒙活動の参画をしています。 変更範囲:変更なし
管理栄養士又は栄養士
公益社団法人 京都保健会 京都協立病院
- 仕事内容
- 管理栄養士又は栄養士
- 給与
- 時給 1,210円~1,600円
- 休日・休暇
- 相談可
介護支援専門員
医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック
社会福祉士
医療法人 原田病院
病院での地域連携室勤務です。 具体的にはベッドコントロールを念頭に前方支援及び後方支援をお願いします。 正式連携病院としては京都府立大学病院、京都第一日赤病院であり、脱急性期の患者を受入れ、約50日で退院(在宅や施設など)していただくための支援業務です。 *変更範囲:病院の定める業務
厨房業務スタッフ
医療法人 原田病院
- 仕事内容
- 厨房業務スタッフ
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- *シフト表による
看護師(四条烏丸レディースクリニック)
医療法人財団 今井会 足立病院
メディカルアシスタント(四条烏丸レディースクリニック)
医療法人財団 今井会 足立病院
看護師
医療法人 社団 中川医院
- 仕事内容
- 看護師
- 給与
- 時給 1,600円~1,600円
- 休日・休暇
総合事務職員
医療法人社団 淀さんせん会 金井病院
医事課 ・受付業務、会計業務、診療報酬請求業務 健診センター ・受付業務、案内、計測、結果登録、巡回健診業務、渉外業務 ※電子カルテでの健診システムの操作あり 人事労務管理 ・採用活動、研修の実施、配属先の決定など ・勤怠管理、給与計算、事務手続き、就業規則の作成、福利厚生の管理 ・院内備品や機器の管理、施設管理、文書管理など 変更範囲:変更なし