京都府 看護業の正社員・転職 3ページ目

病棟における看護業務　＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制　＊勤務体制：二交替制　＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを　　採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体　　制を取っています　＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます　　変更の範囲：法人の命ずる業務　　

看護業務（病棟は、二交代制となります）　病院内で取り扱う看護業務全般　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

地域包括ケア病棟・障害者病棟での看護業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：医聖会が定める業務

病棟看護業務　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

病棟看護業務　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

病棟看護業務　　　　「変更範囲：変更なし」　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　

病棟看護業務　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

特養入居者に対する看護業務全般。　主として入所者の健康管理、薬剤管理、看護記録の作成など。　夜勤なし、オンコール必須（電話対応のみ）。　　利用者定員１３８名、介護度３～５（平均３．８）　　　　　　変更範囲：変更なし

看護業務で病棟勤務他　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

病棟での看護業務（一般、または療養）　　　（変更の範囲）医聖会が定める業務

・訪問看護業務　　（基本は２人での行動になりますが、ごくまれに１人での行動の　場合もあります）　　・外来看護業務　　メインの業務は訪問看護ですが週１回～２回程度、外来業務があります。　　　【変更範囲：変更なし】

精神科病院で入院患者への看護業務　　＊夜勤は２人体制で対応　　＊準夜勤・深夜勤はそれぞれ月４回あり　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

デイサービスでの看護業務　・バイタル測定　・服薬管理　・入浴後の処置　・看護記録の入力　・機能訓練の実施　・介護業務　・送迎の添乗　など　　＊変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

デイサービスでの看護業務　・バイタル測定　・服薬管理　・入浴後の処置　・看護記録の入力　・機能訓練の実施　・介護業務　・送迎の添乗　など　　＊変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）」　における看護業務全般をご担当いただきます。　当事業所では、機械だけではなく実際に運動することにより、歩行　や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指す、リハビリテー　ションを実践しています。　【業務内容】　・健康管理（利用者様のバイタルチェックおよび体調観察など）　・医療的ケアの有無（例：軟膏の塗布、湿布の貼付など）　・機能訓練サポート　・感染症対策　・緊急時の対応　※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。

訪問看護ステーション「おうばく」における訪問看護業務を行っていただきます。　■健康状態の観察と助言、服薬管理、指導、　■食事等、栄養摂取の助言　■排泄ケア、点滴や注射、管の管理など　■清拭、洗髪、入浴介助などの清潔援助　■介護者の相談　■褥瘡、創傷の処置　■医療機器等の管理　■様々なサービス（社会資源）の使い方相談　※主に宇治市を中心に周辺の利用者様宅　業務の変更範囲：変更なし

◎施設利用者の看護業務を担当していただきます　・服薬管理　・嘱託医の指示による看護　　（点滴、注入食、検温、血圧測定　等）　※看護師は１日３～４名体制、最大利用者数は９０名です　　★正職員の総合職への登用制度あります　（採用時は正職員の一般職です）　　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　［変更範囲：変更なし］

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおける看護業務全般　　＊変更範囲：変更無し

・看護業務　・聴力検査　　＊変更範囲：変更なし

そのべ訪問看護ステーションにおける訪問看護業務　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」