現場監督(候補者)
有限会社 丸平建設
建設、土木工事(一般住宅棟の建設、道路・河川等の公共工事)の現場作業全般を経験して頂き、現場監督者(作業指示、現場管理、工程管理、作業員の安全確保業務等)としてキャリアを積んで頂きます。 ・業務に必要な資格は入社後会社全額負担で取得してもらいます ・現場は臼杵市・大分市・津久見市で会社集合し社用車でむかいま す 「変更範囲:変更なし」
建設・土木作業員
有限会社 丸平建設
建設、土木工事(一般住宅棟の建設、道路・河川等の公共工事)の現場作業全般を行います。 ・現場は臼杵市・大分市・津久見市で会社集合し社用車でむかう ・現場作業、解体作業、各種保持資格に応じた業務等を行う 「変更範囲:変更なし」
営業(経験不問)
中山リサイクル産業 株式会社 大分工場
不要になった木材、建材をリサイクルし、バイオマス燃料を製造することでカーボンニュートラルな社会の創造へ貢献する会社です。併せて林業の発展にも寄与することで社会貢献も行っています。 〈主な業務〉 ・解体業者、土木業者等の木くず排出事業者への営業 ・林業業務に携わる業者への営業 ・上記、営業活動に伴う事務処理業務 等 ※勤務場所は要相談 *業務には社用車(AT車)使用 *変更範囲:変更なし
(請)とび工
株式会社 アスペックス
業務受託先の施設(発電所、変電所)等でとび職の業務全般に従事します。高所作業(5m以上)を行う場合があります。 ・現場は、大分県内、もしくは県外(広島県又は兵庫県) ・足場架設、解体工事 ・現場へは直行直帰 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- (請)とび工
- 給与
- 月給 207,000円~220,800円
- 休日・休暇
- 夏季休暇(8/11~15)、年末年始(12/29~1/3)
鳶工および一般土木作業員
株式会社 藤倉組
- 仕事内容
- 鳶工および一般土木作業員
- 給与
- 月給 166,000円~299,000円
- 休日・休暇
- 会社カレンダーによる
土木作業員・重機オペレーター
株式会社 星和工業
構内作業員
株式会社 山下商店
◆構内における選別・加工作業等 金属くず等を選別したり、加工したりと比較的簡単な作業を中心 としています。 ※未経験の方は、サポートしながら行いますので、 女性の方も安心して活躍して頂けます *変更範囲:変更なし *応募にはハローワークの紹介状が必要です
- 仕事内容
- 構内作業員
- 給与
- 時給 960円~1,000円
- 休日・休暇
- 休日は本人にお任せしています。ライフスタイルに合わせて、週の勤務が3~5日程度で調整可能です。 *有給休暇は法定通り付与
構内作業員
株式会社 山下商店
現場作業員
株式会社 小畑建設工業
- 仕事内容
- 現場作業員
- 給与
- 月給 180,000円~300,000円
- 休日・休暇
- 日曜日を含み、シフト表により月8日以上の休日 お盆・正月休み
一般家屋・店舗等の解体工事全般
株式会社 大分解体工業
一般家屋・店舗等の解体工事全般
株式会社 大分解体工業
事務員
株式会社 野中エンタプライズ
電話・来客対応 集金・銀行業務(社用車使用) 日報・請求書等の書類作成、処理、及び整理 PCによる入力業務 事務所内の清掃、その他付随する業務 パートでの応募も可能です。(時給:960円~) 就業時間、日数は相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」
解体工事作業員
株式会社 TATSUMI
- 仕事内容
- 解体工事作業員
- 給与
- 月給 276,000円~483,000円
- 休日・休暇
- 希望休取得可能です。休日は現場カレンダーによる
建築・土木・解体作業員・重機オペレーター
有限会社 八徳進業
- 仕事内容
- 建築・土木・解体作業員・重機オペレーター
- 給与
- 月給 209,950円~247,000円
- 休日・休暇
鉄工(機械修理、製作)※キャリア形成
株式会社 八幡機工
プラント工場や造船所で機械修理や製作の業務を行います。 ・現場は主に佐伯市、津久見市(現場へは直行直帰可) 入社後の現場は、「旧:太平洋セメント(株)佐伯工場」となり ます。その他の主な現場は、太平洋セメント(株)津久見工場等 ※移動等で社用車(MT、AT車あり)使用する場合あり ・年に1~2回出張を伴う業務あり 過去の出張先例、北海道、新潟、埼玉 等 ・業務で必要な資格は入社後取得(取得費用会社負担) ・業務連絡で私用電話使用(手当支給) 「変更範囲:変更なし」
現場管理・監督者
株式会社 八幡機工
顧客と打合せをし要望の聞き取り、現場の視察等を行い、見積書の作成等を行います。現場での管理・監督業務及び安全に作業を行うよう指導等を行います。パソコンを使用しての書類の作成など、関連する業務も行います。 ・現場は主に佐伯市、津久見市です 現場への移動は社用車(MT、AT車あり)使用 ・年に1~2回程度出張を伴う業務あり 過去の出張先例、北海道、新潟、埼玉 等 ・資格取得制度あり(取得費用会社負担) ・業務連絡で私用電話を利用(手当支給) 「変更範囲:変更なし」