静岡県 沼津市 マネージャーの求人

有料老人ホーム「サニーライフ沼津」（定員１２０名）において、生活相談員として下記の業務を行ないます。未経験者でも１から指導しますので安心してご応募ください。　　・関係機関（役所、病院、ケアマネージャー事務所など）との連絡調整業務　　・相談援助業務　　　　・受付、電話対応　　・入居中の諸手続き　　・各種帳票類作成　　・データ管理　　　　　・イベント企画　　・その他、付帯する業務　　【変更範囲：現在予定なし】

契約中の一般家庭のお客様宅にて、日常の家事お掃除、お洗濯等をするお仕事です。サービス先は、ワンちゃんとお住まいの沼津市西沢田付近になります。隔週、水曜日の午後。　週１～２時間から働けます！　　研修後、現場は慣れるまでマネージャーと同行のち、ひとりでサービスに入る流れです。基本は直行直帰、一軒２時間の簡単な家事のおてつだいを行います。　　お掃除、お料理、お片付けが好きな方、ワンちゃん、猫さんが好きな方のご応募をお待ちしております！　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：現在予定なし】

当社運営の「ロータスケア居宅介護支援事業所」において、　介護支援専門員の業務を担当していただきます。　　　・介護相談や要介護認定申請の手続き代行に関する業務　　・ケアプラン作成やモニタリング等のケアマネジメント　　　に関する業務　　・介護保険事業所や連携機関からの情報収集や連絡、調整、　　　地域とのネットワークに関する業務　　・その他、生活相談や付帯する雑務等　　【変更範囲：現在予定なし】　

定員１８名の有料老人ホームのケアプランの作成にかかる業務を行っていただきます。アセスメント・モニタリング・介護保険の更新申請・左記にかかる書類の作成及び整備、家族連絡など。半年に１回及び入院時、状態変化時のプラン作成、月８０時間程度。　　【変更範囲：現在変更なし】

居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務　　　その他法人内の業務　　　※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。　　【変更範囲：現在予定なし】　

有料老人ホーム「サニーライフ沼津」内で、下記業務を行っていただきます。　・ケアプラン作成（施設入居者分）　　　　　・連絡調整　　・介護保険申請手続き　・請求業務　・認定調査立ち合い　等　【変更範囲：現在予定なし】

ケアマネージャー（介護支援専門員）　グループホーム計画作成担当者　・お年寄りの介護保険でケアプランを立てる。　　　　　　　　　プランに沿って作成をする。　（その方に合ったプランを、本人や家族の依頼を聞きながら作成）　「変更範囲：変更なし」

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。　　【仕事内容】　・地域のケアマネージャー様への事業所紹介　・事業所内のマネジメント　等　※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！　　〔変更範囲：変更なし〕

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより　スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に　管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーもしくは配車管理者を経て支社長を目指していただきます。　　※未経験者可能　研修制度あり　　丁寧に指導いたします　　　変更範囲：現在予定なし