静岡県 静岡市駿河区 マネージャーの求人

＊未経験者大歓迎。　＊店舗での調理や接客の業務に従事していただきます。　＊未経験者でも教育指導を受けながら、定期的に行われる　　各種の検定試験で習熟度を確認し、段階的にステップ　　アップしていただけます。　　＊多数の新規出店を計画しており、大幅増員　　店舗でのマネジメント経験後は、エリアマネージャー・　　スーパーバイザー・商品開発スタッフ・その他本社部門　　での勤務など適性に応じたキャリアアップが可能です。　　【変更範囲：変更無し】

ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。　「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。　　※ブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため　安心して働ける環境です。　　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

◎業務を省力化する見守りセンサー導入で夜間帯も安心　◎無資格・未経験歓迎！介護のお仕事初めての方活躍中　【詳しくは詳細を表示してご確認下さい】　〈主な業務〉食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応、朝食準備等　　＊緊急時はマネージャー・看護師等と連携をとり対応をしますので　一人で全て対応する心配はありません。　＊キャリアアップ制度・資格取得支援制度あり！働きながらキャリ　アアップ・ベースアップが目指せます。　　変更範囲：（会社の定める業務）

特養における【サービスマネージャー】に向けたキャリアアップを　応援します。フロアの管理業務（ケア改善やスタッフ教育）・　シフト管理・介護業務等を担っていただきます。　　定期開催される研修でリーダー同士の交流も盛んなため、　新任スタッフも安心できる環境です。　　◆職場見学は随時行っておりますのでお気軽にお問合わせ下さい。　◆当社ＨＰやブログにて、日常の入居者様の様子や働き方など　　随時アップしています。是非ご覧下さい。　　変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護における計画作成業務　　【業務内容】　◎ケアプラン作成　◎サービス調整　◎モニタリング　◎相談対応　◎連絡・調整　◎書類作成・管理　　＊事前見学可　＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護における計画作成業務　　【業務内容】　◎ケアプラン作成　◎サービス調整　◎モニタリング　◎相談対応　◎連絡・調整　◎書類作成・管理　　＊事前見学可　＊変更範囲：変更なし

《リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計》　ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。　デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いためメリハリをつけて働くことができます。　【具体的な仕事内容】　◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案　◆ＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請　◆基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼　◆現場監理（※設計通りに建てられているか確認）　◆ハウスお引き渡し　など　【変更の範囲：会社の定める業務】

（ケアマネージャー業務）　・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成　　・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整　　・要介護認定のための訪問調査　　※変更範囲：変更なし

業務拡大のため、新たにケアマネージャーを募集！！！　社用車完備、直行直帰も相談可で働きやすさ抜群　未経験からチャレンジできる安心のサポート体制あり　　・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント　・ケアプランの作成および見直し　・サービス事業者・医療機関との連携・調整　・モニタリング訪問　・給付管理（レセプト作成）　・その他付随する事務業務　・担当件数は３５件程度　変更範囲：なし

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！　　変更範囲：変更なし

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

まーがれっと鎌田の介護リーダー（候補含）の募集！　・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。　・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の理念を　　反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサービス向上等　　への取組など。　・３～７名程度の部下と協働します。　・管理者を始め多職種との連携になり相談もできます。任せっきり　　にしないので安心です。　・男女問わず２０代後半～３０歳代の方が活躍されています。　・将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎。　・今後事業拡大予定のため、活躍の場は多くあります。　＊変更範囲：変更なし

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより　　スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的　に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ　　きます。　　＊変更範囲：変更なし