静岡県 静岡市葵区 マネージャーの求人

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務　／／／／／　【応募歓迎】資格が活かせるお仕事です　／／／／／　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　《　ＰＯＩＮＴ　》　◎月給２８万円以上：安定した収入で、生活もキャリアも充実　◎土日しっかりお休みできます：プライベートも大切にできます　◎資格取得＆研修サポート充実：スキルアップを応援します　◎在宅ワーク導入：多様な働き方が可能　　　　　　　　　　※入社３か月後から適用可となります　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援業務全般を行って頂きます。　・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族　　に帯する介護全般の相談業務　・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成　・介護保険申請のサポート　・内科循環器科とデイサービスが併設しており、　　必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を　　提供しています。　＊見学も歓迎です。　※交通の便が最高（セノバより徒歩３分）　　　変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！　＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。　＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の　　保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を　　したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、　　私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！　　上記に共感できる方は是非お待ちしています。　　●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。　（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］　

・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、　　及び相談業務に従事　・要介誰認定の申請代行、訪問調査も月５件程度　　（訪問調査は静岡市駿河区・葵区、社有車あり）　　　　　　＊変更範囲：変更なし

◎業務を省力化する見守りセンサー導入で夜間帯も安心　◎無資格・未経験歓迎！介護のお仕事初めての方活躍中　【詳しくは詳細を表示してご確認下さい】　〈主な業務〉食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コ　ール対応、朝食準備等　　＊緊急時はマネージャー・看護師等と連携をとり対応をしますので　一人で全て対応する心配はありません。　＊キャリアアップ制度・資格取得支援制度あり！働きながらキャリ　アアップ・ベースアップが目指せます。　　変更範囲（会社の定める業務）

　ヘルパーの業務は、単に身体介護や家事援助を行うということだけではありません。様子観察者（ウォッチャー）としての役割を期待されているのだと考えます。　　ケアマネージャーや相談員は、通常月に１度しかご利用者宅に寄れません。ヘルパー（訪問介護員）程頻回ご利用者宅に出入りしている介護職は、他にはいないのです。　　従って、ヘルパーからの報告を数多くの事業者が、或いは行政等の諸機関が、首を長くして待っておられる訳です。この利用者ウォッチャーとしての役割を確実に果たすということが、介護保険制度の中でも、特に重要な訪問介護の使命であると言えるのではないでしょうか。　＊変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護における計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　■月給２９万円以上　土日しっかりお休みできます！　トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることが　できます。　■土日しっかりお休みできます！　■ケアマネ関連研修費用助成します！多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ・携帯電話の貸与あり）※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。　　＊入社時の担当件数が０件でも賃金２５万円を支給します！！　＊エリア拡大中です。　＊現場の介護業務はありません。　＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することもあります。　＊育児と仕事が両立しやすい職場です。　＊人事異動はありません。　　＊変更範囲：変更なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からのスタートです　　しっかりとした研修があるので大丈夫。　★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、　　新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。　ホテル運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育・勤務管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる　ホテル作りをお願いします。　※Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

・利用者様の状態把握　・看護、介護育成やサポート　・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族　との連携　・請求状況の管理　・ケア業務、現場の管理　・業務調整など労務管理　・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整　　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。