静岡県 マネージャーの求人 11ページ目

〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただき　ます。業務は主に以下の通りとなります。　・ケアプラン作成、モニタリング等　・入所相談・案内対応　・入所決定・手配　・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部　の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整　・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動　・利用者様の状態確認　　※入職後、研修・指導を行います。　※変更範囲：現在変更予定なし

有料老人ホームに入居する利用者の介護度や生活状況などに合わせたケアプランの作成などのケアマネージャー業務を担当していただきます。　加えて、入居者およびその家族への相談業務、入居希望者への入居対応と入居促進業務を担当していただきます。　　（変更範囲：すべての業務）

リゾート地に建つ住宅型有料老人ホームウェルネス浜名湖に　併設した居宅支援事業所でのケアマネージャー業務となります。　・ケアプラン作成　・介護保険請求業務　・市町村、サービス事業者、家庭との連絡調整等　・利用者：３０名前後　・訪問時社有車使用（普通乗用車）　エリアは三ヶ日町内　　「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務します。　・介護保険制度において介護を必要とされる在宅の方のために　　ケアプラン（介護サービス計画）を作成して、介護サービスの　　調整・管理を行います。　・業務全般において、対象者の家庭訪問があります。　　＊社用車（軽自動車）を使用。範囲は主に旧西区・中区・南区　　＊約３５件／月を担当　　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

店舗マネジメント全般：フロント業務・施設管理・スタッフ管理・人材育成・販売管理　≪具体的には≫　ホテルのマネジャーとして、ホテル業務全般をお任せします。　経験者も、入社後は業務習得から行っていただきます。　業務内容のほかにも当社の大切にしていること、運営方針なども学んでいただきます。　ホテルのトータルプロデュースをお任せします。　全スタッフがお客様一人ひとりに喜んでいただけるサービスとは何かを常に考え続けており、　「私たちだからこそ提供できるサービス」に磨きをかけ、それを強みとしています。　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム入居者のケアブラン策定、及び相談業務を行って　いただきます。主な業務は以下の通りです。　・入居者のケアブラン策定　・施設見学者への対応　・入退居時の相談業務・契約手続業務　・入居者の買物、手続代行、通院の付添い送迎　・入居者及び入居者家族からの相談対応　・短期利用における相手側ケアマネとの対応　・各種案内文の作成　・営業活動　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　※利用定員は特定施設（一般型）９１名です。　※医療の必要度が高い利用者が多く、介護度の平均は４以上です。

・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、　　及び相談業務に従事　・要介誰認定の申請代行、訪問調査も月５件程度　　（訪問調査は静岡市駿河区・葵区、社有車あり）　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより　　スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的　に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ　　きます。　　＊変更範囲：変更なし

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般