静岡県 マネージャーの求人 3ページ目

・ケアプラン作成　・利用者、家族からの相談受付や介護保険の代理申請　・サービス事業所との連絡、調整　・定期的な情報把握　・その他ケアマネ業務全般　　　　　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでの介護業務全般になります。　・食事・排せつ・オムツ交換・水分補給・入浴介助・機械浴　・洗濯・掃除・レクリエーション・施設内の行事・送迎の付き添い　・シフトの中で夜勤業務を行う場合が有ります。　　＊皆様との生活の良さを活かし、個性を大事にし、生活リズムを大　切にした介護を目指します。　＊多くの笑顔に出会えるお仕事です。　　【変更範囲：現在変更なし】

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

・支社経営全般を行います。　・早期に支社管理職を目指していただきます。　・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより　　スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的　に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。　・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ　　きます。　　変更範囲：会社の定める業務

「本当の美味しさをお客様に」との思いから、鮮度にこだわった一本釣りカツオ及びビンナガマグロを原料とした商品の営業販売をお任せします。　【仕事例】　　全国の問屋、量販店ルート営業（既存客）　（エリア別担当・企業別担当）　＊チャレンジされる皆様を強力にバックアップします。　　未経験でも可能です。　＊将来のマネージャー候補の募集となります。　　　＊変更範囲：現在変更予定なし

・電動モビリティ製品の開発プロジェクト全体のマネジメント　・開発スケジュールの策定・進捗管理　・開発チーム（電装、機構、ソフトウェア等）の統括と　　技術的サポート　・製品仕様の策定および設計レビューの実施　・他部門（購買、生産、品質保証、営業など）との連携による　　製品化推進　・外部パートナーやサプライヤーとの技術折衝　・若手エンジニアの育成・指導　　※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

・電動モビリティ製品の製造部門（直接・間接）の統括　・製造計画の立案・進捗管理・人員配置　・製造品質・生産性の向上施策の推進　・購買・品質保証部門との連携による製造課題の解決　・製造現場の安全管理・５Ｓ活動の推進　・製造スタッフの育成・指導　・製品の量産立ち上げ支援および工程改善　　　※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

要件定義から開発・保守・運用全般にわたり対応できるＩＴ人材を募集します。　ビギナーからベテランまで、スキルに応じてキャリアをデザインしながらシステムエンジニアや管理者（リーダー、マネージャー）を目指し、徐々にステップアップを図っていきましょう。　向上心があり、持続的に学習・成長の意欲を発揮できる方をお待ちしています。　　　　【業務の変更範囲：なし】

■利用定員１４名の小さな有料老人ホームでの業務です。　　家庭に近い環境で、高齢者を中心とした利用者さま達に、　　穏やかで幸せな時間を提供できるように、協力し合って働いて　　下さる仲間を探しています。　◎有料老人ホームにおける、ケアマネ業務全般です。　・ケアプラン作成　・介護相談の受付　・担当者会議の開催　・ご家族、関係機関との連絡調整　・書類申請の代行・補助（介護保険関係書類など）　・介護のアドバイス（職員、ご家族へ）　・一部、介護業務の補助（無理のない範囲で）

・居宅支援全般　・ケアマネージメント　・介護計画　・相談　　※業務については、丁寧に指導しますので　　未経験者の方も応募可能です。　　　変更範囲：会社の定める業務

・居宅支援全般　・ケアマネージメント　・介護計画　・相談　　※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。　　　変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！　　変更範囲：変更なし

＜　新規オープンしたフレッシュな事業所！　＞　●併設事業一切なし　居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　パソコン支給／スマホ支給／交通費お支払いします

＜　２０２６年度　ココケア焼津　新規オープン予定！　＞　●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用　全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

＜　２０２６年度　ココケア静岡　新規オープン予定！　＞　●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用　全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

＜　２０２６年度　新規オープン予定！　＞　●併設事業一切なし　居宅に特化した独立型事業所です　　公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！　●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持　〇法定研修費用　全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）　〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入　〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを　　徹底的に追及したワークスタイルです　※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応　　各種法制度等フォロー充実　〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

有料老人ホーム　定員５０名のご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務を行います。　ケアプラン作成　アセスメント　担当者会議　等　　　　ケアマネ業務未経験可　　【変更範囲：現在予定なし】

有料老人ホーム　定員５１名のご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務を行います。　・ケアプラン作成、アセスメント、担当者会議等　　ケアマネ業務未経験可　　【変更範囲：現在予定なし】