静岡県 マネージャーの求人 3ページ目

＊調理＊ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など　＊接客＊お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービススタイルでの接客　＊ポイント＊マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート　＊キャリア＊　調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャー、管理職へのキャリアを形成　　変更範囲：会社の定める範囲で変更あり　

牛タン焼き専門店において、調理、接客、店舗運営のお仕事です。　＊調理＊　牛たんの焼き、サイドメニューの調理、ドリンク作成などの調理全般。　＊接客＊　ご案内、商品提供、レジなどの接客全般　調理レシピ、接客マニュアル完備の為、未経験でも安心してスタートできます。　将来的に店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの道が開けます。　変更範囲：会社の定める範囲での変更あり

○介護施設に入居する高齢者とその家族に対する面談を実施して日常生活のサポートや各種手続きの調整を行います。必要に応じて関係機関との連絡調整等を行うことが主な仕事です。　　※夜勤はありません。　※福祉施設又は医療機関の経験勤務があれば尚可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】ケアマネージャー・介護職兼務

〇有料老人ホームの入居者のケアプラン作成　〇入居者の相談業務　〇役所等への書類の提出などの外出用務があります　〇入退去の管理　〇受診対応　　　※入居者数：５９人　【変更範囲：現在予定なし】　

★居宅介護支援事業所・介護施設での業務です。　　・ケアプランの作成　　・ご利用者様とサービス事業者の間の調整などの業務　　・月に一度のご利用者様宅の訪問　　・退院、退所時等の医療関係者の方などとの担当者会議　※ご利用者様／川根本町全域　　◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）　　　　　　《変更範囲：変更なし》　　※Ｗワーク可

○主任ケアマネージャーとしての募集となります。　○ケアプラン作成全般　　介護者に応じた適切なサービスを利用できるように　　市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と　　日常生活の必要な援助を行っていただきます。　　在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。　　【変更の範囲】なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　検索キーワード「介護」

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。　　【仕事内容】　・地域のケアマネージャー様への事業所紹介　・事業所内のマネジメント　等　※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！　　〔変更範囲：変更なし〕

私たちの仕事は「想い出つくり」。お客様のチェックインからチェックアウトまで、幅広い学びと成長を実感できるマルチタスクの働き方から、仲居スペシャリストとして専門職を極める働き方まで、その人に応じた働き方で自己成長して頂けます。「どこで働くかより誰と働くか」こんな言葉を大切にしている望水、まずは「想い出つくりクリエーター」として想い出つくりのお手伝いから。私どもでは成長支援制度のもと、２、３年後には「想い出つくりマスター」としてチームのリーダーやマネージャーと成長していただきます。その後経験を重ね会社のマネジメントに関わるやりがいを感じていただける「想い出つくりマイスター」としての道を歩んでいただけます。また、ひとつの職種（仲居）を磨き上げてゆく「仲居スペシャリスト」としての道を極めたい方も大歓迎しています。

当法人「有料老人ホーム青空　青空（１８床）」において、ケアマネージャー業務および介護業務全般を担当していただきます。　・ケアプランの作成に関すること全般（アセスメント・モニタリング・書類作成・家族説明・保険更新申請業務含む）　・ケアマネージメントに関すること　・利用者および家族との相談対応業務　・病院や関係機関との連絡調整業務　・その他、業務に付帯する雑務　・介護業務全般　月のうち、約８０時間をケアプランの作成及びそれに付随する業務に、それ以外の時間で介護業務全般を行います。　【変更範囲：現在予定なし】

定員１８名の有料老人ホームのケアプランの作成にかかる業務を行っていただきます。アセスメント・モニタリング・介護保険の更新申請・左記にかかる書類の作成及び整備、家族連絡など。半年に１回及び入院時、状態変化時のプラン作成、月８０時間程度。　　【変更範囲：現在変更なし】

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

レーシングチームの管理・運営をサポートをする仕事です。　基本の工場業務ではレース出場に関わる書類作成、出張時の宿泊や移動方法の手配、チームウェアの管理、スケジュール表の作成、経理業務のサポートなどをおこなって頂きます。　レース時は各サーキットでドライバーやスタッフのサポート、ゲスト対応などをおこなって頂きます。　　「変更範囲：変更なし」

○自立の方も入居可能な住宅型有料老人ホームでの夜勤看護業務です。　○主な業務は以下の通りです。　　　・健康管理、・バイタルチェック、・配薬管理、　　　・在宅医療の補助、・受診の補助、　　　・安否確認、・コール対応　他　○介護が必要な入居者に対しては、ケアマネージャー、訪問介護、　　訪問看護事業者、及び施設に併設しているデイサービスと連携を　　取りながらサービスを行います。　○夜勤は看護職員１名と介護職員１名で行います。　　＊変更範囲：変更なし

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。　　【仕事内容】　・地域のケアマネージャー様への事業所紹介　・事業所内のマネジメント　等　※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！　　〔変更範囲：変更なし〕

自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます　◆業務内容：生産ラインの設計／設置／立上げ　◆未経験の方：わからない時にはいつでも質問できる環境です　◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です　◆将来：品質管理、工学知識、ＰＣスキル等を身に付けることができます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積むことや、マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能です　◆変更の範囲：その他会社が定める業務

・病状の観察や主治医との連絡、相談　・医療処置（カテーテル管理、褥瘡処置、点滴や注射、人工呼吸器の管理、ストマの管理など）　・看取りの支援　・リハビリテーション　・ケアマネージャーをはじめ関係機関との連携　・泊り利用者に対する夜勤業務　・電話待機業務　　【変更範囲：なし】　

◆業務内容：精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。　◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３～４週間の　研修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。　◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３～４週間の研修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。　◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３～４週間の研修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　　◆変更範囲：その他会社が定める業務