静岡県 マネージャーの求人 7ページ目

〇有料老人ホームの入居者のケアプラン作成　〇入居者の相談業務　〇役所等への書類の提出などの外出用務があります　〇入退去の管理　〇受診対応　　　※入居者数：５９人　【変更範囲：現在予定なし】　

浜松十字の園居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を行っていただきます。　・介護保険や介護に関する相談、助言　　社有車使用（普通自動車）　・介護保険に関する申請代行　・居宅サービス計画（ケアプラン）の提案、作成　・介護サービス事業者等との連絡、調整など　※ベテランケアマネが丁寧に指導しますので初心者でも安心して　　　働いていただけます。　　従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める職種　　　　　　　　　　　　　　　（生活相談員・介護職員）

居宅介護支援事業所のサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。　「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。　・地域連携・売上管理、稼働率の最大化　・事務給付管理　・モニタリングやカンファレンス、担当者会議、プランの作成　　業務には自家用車（又は原付）を使用していただきます（車両手当あり）。　業務内容変更範囲：（会社の定める業務）

○施設ケアマネージャー業務全般　　利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案　　やケアプランの作成及び日常生活における相談支援業務等　　を行っていただきます。　　【変更の範囲】なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キーワード検索「介護」

４月１８日新規オープンするメディケアレジデンス広見公園のご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。　ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。　　昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。　資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。　※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。　・車、バイクいじりが好きな方、二輪免許取得者歓迎　　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　　◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。　・車、バイクいじりが好きな方、二輪免許取得者歓迎　　【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　　支えよう！　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　　◆変更範囲：その他会社が定める業務

・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、相談業務等　全般　・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方　・生活プラン、支援プランの作成　　（一人一台専用の社用パソコンを使用）　・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車）　　※実務経験がない方でも歓迎します。　　お気軽にお問い合わせください。　　【変更範囲：現時点で、変更なし】

・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを　　作成する。　・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプラ　　ンの効果分析・修正を行う。　・担当者会議の実施　・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

・入所相談（ご家族、ケアマネージャー、病院のソーシャルワーカ　　ーの説明、相談をしていただきます。）　・入所受け付け手続き（契約書の説明など）　・サービス担当者会議に出席していただきます。　・入所者２２９名（床）定員　　＊パソコン入力操作があります。　（ワード・エクセル基本操作程度が必要となります）　　　　変更範囲：法人の定める業務

・居宅介護支援事業所の管理者　　・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。　　・要介護の高齢者の方が、居宅において安全・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡・調整を行います。　　　・変更範囲：変更なし

業務拡大のため、新たにケアマネージャーを募集！！！　社用車完備、直行直帰も相談可で働きやすさ抜群　未経験からチャレンジできる安心のサポート体制あり　　・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント　・ケアプランの作成および見直し　・サービス事業者・医療機関との連携・調整　・モニタリング訪問　・給付管理（レセプト作成）　・その他付随する事務業務　・担当件数は３５件程度　変更範囲：なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　変更範囲：変更なし

・労務管理　・書類作成　・発注者との打ち合わせ、調整　・求人対応や見積もり作成など付随する作業　・現場対応や派遣社員のサポート全般　　（業務の変更範囲：変更無し）

有料老人ホーム「サニーライフ沼津」内で、下記業務を行っていただきます。　・ケアプラン作成（施設入居者分）　　　　　・連絡調整　　・介護保険申請手続き　・請求業務　・認定調査立ち合い　等　【変更範囲：現在予定なし】

ケアマネージャー（介護支援専門員）　グループホーム計画作成担当者　・お年寄りの介護保険でケアプランを立てる。　　　　　　　　　プランに沿って作成をする。　（その方に合ったプランを、本人や家族の依頼を聞きながら作成）　「変更範囲：変更なし」

家庭的な雰囲気の中で少人数の認知症のお年寄りが職員と楽しく生活している定員１８名のグループホームです。　　・ケアプラン作成、更新　９～１８名　・３～６時間程度、平日のみ、曜日固定も大丈夫です。　・子育てやご家族の介護等との両立応援しますので、学校行事、受診等シフト考慮します。　・研修は丁寧に行いますのでブランクが有っても、ケアマネ業務が初めてでも安心して働く事が出来ます。　・少しでも興味が有る方、一度見学に来て頂きたいです！！　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

家庭的な雰囲気の中で少人数の認知症のお年寄りが職員と楽しく生活している定員１８名のグループホームです。　　・ケアプラン作成、更新　９～１８名　・３～６時間程度、平日のみ、曜日固定も大丈夫です。　・子育てやご家族の介護等との両立応援しますので、学校行事、受診等シフト考慮します。　・研修は丁寧に行いますのでブランクが有っても、ケアマネ業務が初めてでも安心して働く事が出来ます。　・少しでも興味が有る方、一度見学に来て頂きたいです！！　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。　　【仕事内容】　・地域のケアマネージャー様への事業所紹介　・事業所内のマネジメント　等　※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！　　〔変更範囲：変更なし〕