静岡県 マネージャーの求人 7ページ目

・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理　・広告作成などの販売企画提案　・展示販売場の店長・スタッフへの教育・指導　など　　《ハウスメーカー出身者歓迎／社会貢献性の高い地域密着型営業》　イベントで一時的に出店する店舗からオフィス、公共施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの営業や店舗マネジメントのお仕事です。　入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら管理業務もお任せします。　【変更の範囲：会社の定める業務】

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、　　最適なケアプランを作成するお仕事です』　具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客　様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せ　します。未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかり　フォローしますので安心です。　ケアマネージャーは、介護保険制度の要であり、お客様生活の要で　す。　今までできていたことが次第に出来なくなり、歯がゆい思いをされ　ているお客様。そんな方々に対して、出来る限り今まで通りの生活　を取り戻すことができるよう、最適なプランを作成します。　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

■当施設は入所９７床、通所リハビリテーション１００名の施設　　で、地域の皆様との結びつきを大切に利用者様が楽しく生活　　出来る施設として心通うケアを目指しております　　　◎ケアマネージャーの仕事全般　　（居宅または入所）　　変更の範囲：変更無し

私たちの仕事は「想い出つくり」。お客様のチェックインからチェックアウトまで、幅広い学びと成長を実感できるマルチタスクの働き方から、仲居スペシャリストとして専門職を極める働き方まで、その人に応じた働き方で自己成長して頂けます。「どこで働くかより誰と働くか」こんな言葉を大切にしている望水、まずは「想い出つくりクリエーター」として想い出つくりのお手伝いから。私どもでは成長支援制度のもと、２、３年後には「想い出つくりマスター」としてチームのリーダーやマネージャーと成長していただきます。その後経験を重ね会社のマネジメントに関わるやりがいを感じていただける「想い出つくりマイスター」としての道を歩んでいただけます。また、ひとつの職種（仲居）を磨き上げてゆく「仲居スペシャリスト」としての道を極めたい方も大歓迎しています。

○施設ケアマネージャー業務全般　　利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案　　やケアプランの作成及び日常生活における相談支援業務等　　を行っていただきます。　　【変更の範囲】なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キーワード検索「介護」

＊介護計画作成、プラン管理　＊要介護認定の書類作成代行　＊モニタリング　＊利用者、家族の介護相談　　※２ユニット（９名×２）　　※介護業務との兼務も可能です。　　ご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜変更範囲；変更なし＞

要介護認定の申請代行　ケアプランの作成　介護保険サービス提供事業者との連絡調整　サービス計画に基づいたサービス実施　状況の把握と評価　介護に関する知識援助　　　　等　【変更範囲：現在変更なし】

沼津リハビリテーション病院グループの「訪問看護ステーションうしぶせ」において、訪問看護業務を担当していただきます。　・患者様のご家庭を訪問し、主治医やケアマネージャー、ホーム　　ヘルパーと連携を取りながら患者様の状況に応じて訪問看護を行　　います。　・その他、関連する業務　・夜間や休日において、携帯電話による待機当番があります。　（週１～２程度）　　【変更範囲：現在予定なし】

ケアプラン作成　その他ケアマネージャーの行うべき業務　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

▼居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務　▼その他業務に付随する雑務など　　＊平成３０年に開所した介護老人保健施設です。　＊居宅介護支援事業所を開設します。　＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です。　　　　　「変更範囲：変更なし」

ドコモショップでの窓口業務（受付・接客）をお任せします。　【主なお仕事内容】　・フロアマネージャー業務（受付・案内）　・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等）　・ケータイ端末販売業務（新規受付・機種変更等）　・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等）　導入研修や店舗でのＯＪＴ等、しっかりサポートします！　　変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

◇◇◇２０２４年４月に立ち上がったばかりの新工場◇◇◇　売り上げ好調の為、増産で新規メンバーを募集します！　　全国展開の大型スーパーやドラッグストアのプライベートブランドなどのペットボトル飲料（ミネラルウォーター・お茶）の製造業務を担当。オートメーション化されたペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の機械を操作いただきます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務に機械系や電気系の知識を活かすことができます。将来的には設備保全のスペシャリストや製造マネージャーを目指すことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

★２０２４年４月にオープンした新工場での、メンバーを大募集しています！　ペットボトルの成型、充填、包装作業を担当するいずれかのチームで製造リーダーをお任せします。　どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。　それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、　将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務