静岡県 島田市 マネジメントの求人

まごころ介護サービスの所長はＳＭ：サービスマネージャーといい　一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。マネジ　メントとサービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのポジ　ションだけです！　＜小規模多機能ホームの運営管理＞　・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携　・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務　＊マネージャー研修や外部講師を招いたＯＦＦ－ＪＴ等　　ビジネススキルも存分に磨いていただけます。　　　　　　　◎マネジメント経験者の方歓迎◎　　変更範囲：会社の定める業務

まごころ介護サービスの所長はＳＭ：サービスマネージャーといい　一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。マネジ　メントとサービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのポジ　ションだけです！　＜グループホームの運営管理＞　・労務関係・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携　・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務　＊介護業界未経験歓迎！前職のマネジメント経験等を活かしてキャ　リアチェンジしませんか？　　　　　　　◎マネジメント経験者の方歓迎◎　　変更範囲：会社の定める業務

☆通常のケアマネジメントプロセス　　・アセスメント　　・プラン作成　　・サービス担当者会議　　・モニタリング、評価　　☆認定調査の立会い　☆介護業務　　「従事すべき業務の変更の範囲」　法人内での全ての業務　「就業場所の変更範囲」　法人が定める施設

〇健康管理　　ご利用者のバイタル等を毎日チェックします。　〇身体介護　　ご利用者のお食事や入浴などを介助します。　〇生活援助　　ご利用者の衣類を洗濯したり、居室清掃によって衛生的な　　生活環境を整えます。　〇介護過程（マネジメント）　　キャリアによっては、ご利用者の担当をお任せします。　　プランニングからモニタリング、その他家族調整など、　　将来的なキャリア形成にも有効な職務へ携われます。　《変更範囲；変更なし》

２０２５年夏おろ新規オープン予定の有料老人ホーム　「からふる庭園　島田」（静岡県島田市）　での施設長としてのお仕事です。　主な仕事内容は、スタッフのマネジメント、人事労務管理、　教育、ご利用者様のご家族への対応、各連携機関との　連絡調整、建物設備の管理、収支請求管理、必要に応じて　介護業務など。　施設の顔となり、リーダーシップを発揮してください。　　○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

＊接客（チェックイン、アウト業務、客室からのお問合せ対応等）　　・予約受付（電話やメールで新規予約、変更）　　・日帰り温泉の受付・ご案内　　・レストランでのサービス　　＊フロント部門⇔レストラン部門を横断してサポートしあう体制が　あります。幅広く様々な業務に関わるのが、当館のフロントの特徴です。お客様に対するサービススキルはもちろん、これまでの　経験、適性や挑戦したい分野の意向などにあわせて、収益・人材　・オペレーション等、ホテルの運営全体のマネジメントを担うポ　ジションにステップアップしていただける環境です。　《変更範囲：変更なし》