税務監査コンサルタント
税理士法人 ヴォヤージュ
◆会計のプロフェッショナルとして地域に貢献しませんか◆ 会計・税務をはじめとして、経営コンサル・相続・不動産・ 資産形成・マーケティング等、お客様のお困りごとを総合的に 解決していただきます。 (1)財務・経理指導コンサルティング (2)相続申告・相続コンサルティング (3)経営・財務コンサルティング(事業継承・M&A) ※会計事務所での実務経験2年以上、または同等レベルの知識を お持ちの方を希望します。キャリアを生かせる環境があります。 【変更範囲:会社の定める業務】
総務・経理事務
コトコ 株式会社
・仕入、在庫管理 ・財務、経理処理 ・決算業務 ・備品管理 ・人事、労務管理 ・ISО、BCP等関連業務 ・電話応対、来客対応 ・パソコンによる文書、資料等作成 ・社用車による銀行回り等 ・その他関連する業務や雑務等 ※初心者の方、未経験の方も歓迎します。 ※業務については研修等により指導します。 【変更範囲:現在変更予定なし】
金型製造技術者/静岡市/夜勤・転勤なし/未経験OK!
佐藤ライトモールド株式会社
<仕事内容> 当社ではプラスチック射出成型金型の設計・製造を行っています。 本人の適性と要望に応じ、 1.金型設計 2.機械加工 3.金型仕上 上記のいずれかに配属させていただきます。 <求人5つのPOINT> ・給与に上乗せされる手当が充実(家族手当、住宅手当など) ・夜勤/転勤がないから仕事とプライベートのバランスが取れる! ・年間休日110日超(年間有給5日拠出分を含む) ・社員350名を超えるグループ企業の為業績・財務内容が安定! ・未経験者には業務を1から丁寧に教えます ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
経理・財務管理 ≪年間休日120日≫
環境のミカタ 株式会社
■当社では廃棄物の収集運搬、リサイクル事業を行っています。 「価値のないものから価値を生み出す、できることはもっとある」を理念に、新しいことに挑戦を続けています。 【主な仕事内容】 ・経理業務(仕訳、決算書作成、税金支払など) ・財務業務(資金繰り、資金調達、固定資産等の管理など) ・管理業務(予算作成、予算と実績の集計・報告など) ※新事業所設立のため、25年3月中旬からの勤務予定となります 変更範囲:総務、経理等の事務
経理職(幹部候補)
ペパーレット 株式会社
◇財務会計及び管理会計業務 月次・年次の決算業務、給与計算・支払い、法人税の支払い、 決算書の作成、等 ◇マネジメント業務 数字と向き合うだけでなく、会社の課題解決や経営方針の決定に 関わり、部下の育成・指導も行う、等 《変更範囲:変更なし》
総務部 経理業務管理職
パイフォトニクス株式会社
経理業務の管理職候補の募集となります。 次のとおり、即戦力として日々の仕訳/月次決算/年次決算/税務申告/有価証券報告書の作成といった経理業務全般の幅広い経験を活かしていただきます。 ・日々の仕訳、売掛金/買掛金の管理 決算業務:決算報告書、事業報告作成、確定申告書法人税、事業所税の申告および納付、都道府県民税、市町村民税 ・有価証券報告書および決算短信作成業務 ・法人税、消費税他申告書作成業務マネジメント ・部員および業務のマネジメント 変更範囲:会社の定める業務
人事総務職監督職(管理職候補)
不二運輸 株式会社
・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き(入退社、異動、社会保険等)管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与(賞与)計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方 ☆協調性、協力体制意識の高い方 変更範囲:現在予定なし
建設業経理
浜電工業 株式会社
主に電気工事業の建設業経理事務作業を行います。 ■業務詳細 日々の会計処理:仕訳や伝票処理、入出金管理を行います。 月次・年次決算:試算表や財務諸表を作成します。 税務対応: 税務申告や納税手続きを行います。 未成工事支出金の管理:工事中の支出を管理します。 保証金・前受金の管理:契約に基づく保証金や前受金を 処理します。 監査対応: 監査対応や資料の準備を行います。 予算管理・資金繰り:予算作成と資金計画を実施します。 建設業経理士(1級2級)、簿記二級などの資格を活かして 働きたい方にお勧めです。 「変更範囲:事業所の定める業務」
人事総務職監督職(課長クラス)
不二運輸 株式会社
・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒、中途採用 ・人事事務手続き(入退社、異動、社会保険等)管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理、労務管理 ・給与(賞与)計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方 ☆協調性、協力体制意識の高い方 変更範囲:現在予定なし