静岡県 静岡市駿河区 人事の求人

検索結果 6のうち 1〜 6件を表示

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【パート】人事労務採用担当
・人事労務業務  労務管理  (残業・就業時間・シフトチェックと管理・勤怠管理)等  入社退社手続き、労務トラブル対応、就業規則、労働法務等 ・給与計算 ・採用業務  新卒採用、中途採用等  月12日程度のお仕事です。 ★労務関係業務経験者歓迎 ★シニアの方も是非ご経験を活かしてください!! *変更範囲:変更なし
仕事内容
【パート】人事労務採用担当
給与
時給 1,800円~1,800円
休日・休暇
出勤日については応相談
人事・総務
新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 幅広い人事・総務業務に携わっていただき、キャリアップを目指せるポジションです。  変更範囲:会社が定める業務
仕事内容
人事・総務
給与
月給 231,300円~366,000円
休日・休暇
祝日の休みについては企業カレンダーによる *年次有給休暇は、採用後4か月経過後に付与あり

事務長補佐(幹部候補)

医療法人社団 チームHSK 東静岡クリニック

事務長補佐(幹部候補)
○クリニック、併設するサービス付き高齢者向け住宅、通所リハビリテーションの法人運営全般 ・クリニック運営  ・医療、介護報酬請求等の補助   ・施設設備、備品管理   ・人事、スタッフマネジメント、労務補助   ・各機関への対応(行政機関、業者等の対応)   ・サービス付き高齢者向け住宅運営全般   等の補佐     *医療や介護領域に携わってこられた方歓迎。経験がなくても  やる気のある方。  変更範囲:変更なし
仕事内容
事務長補佐(幹部候補)
給与
月給 220,000円~270,000円
休日・休暇

人事部門(採用担当)リクルーター

株式会社 AFC-HD アムスライフサイエンス

人事部門(採用担当)リクルーター
新卒、中途採用においての採用業務、入社時研修の立案、内定者フォローなど、人事業務全般をお任せいたします。 今までのご経験を活かし、主に人事・採用業務においてご自身の力を思う存分発揮してください。  <具体的な業務内容> ・採用計画の立案、実施、進捗管理 ・新卒採用のサポート ・求人票作成、自社サイトや媒体の管理 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・採用面接の準備及び実施 ・会社説明会の準備及び実施      ※変更範囲:変更なし
仕事内容
人事部門(採用担当)リクルーター
給与
月給 200,000円~320,000円
休日・休暇
月1回土曜出勤あり 夏期休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇あり
事務パート / 静岡市駿河区
★情報システム部にて事務業務をして頂きます。 ・電話取次・対応、システム権限付与・取消の対応、仕入集計業務  ◆未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えしま す! ◆詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。  わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!  ◆情報システム部5名(男性3名・女性2名) 50代2名、40代2名、20代1名  変更範囲:変更なし
仕事内容
事務パート / 静岡市駿河区
給与
時給 1,070円~1,070円
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝) 平日についても柔軟に対応します。
営業職(静岡営業所/展示場)
・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業 ・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応 ・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など  【社会貢献性の高い地域密着型の営業】 おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。 官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで 幅広い業務を行うことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
仕事内容
営業職(静岡営業所/展示場)
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇