静岡県 藤枝市 総務の求人

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人事及び総務の運営(年間休日126日)
●採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、  運営管理等、人事・総務課を運営するお仕事をお任せします。 ●幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ●ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。  《変更範囲:変更なし》
仕事内容
人事及び総務の運営(年間休日126日)
給与
月給 265,500円~320,150円
休日・休暇
※求人に関する特記事項参照
経理事務■ブランクある方可■年間休日120日■週休2日
■経理・総務事務全般  ◎請求書 ◎会計伝票 ◎出来高 ◎名簿資格管理  ◎仕訳業務もあります ■人事労務管理 ■安全管理書類の作成(客先提出用) ■電話対応 ■来客者の応対 ■その他事務全般 ★同業務に先輩がおりますので、不明点は聞ける環境が整ってます ★落ち着いた雰囲気の職場で、  腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です  ブランクのある方も、まずはお気軽にご相談ください♪ 変更範囲:変更無し
仕事内容
経理事務■ブランクある方可■年間休日120日■週休2日
給与
月給 210,000円~240,000円
休日・休暇
●お盆休み ●年末年始
事務員【総合事務職】
◎小規模認可保育園の総務業務全般  ・書類の収集  ・書類の整理  ・市区町村への申請書類の作成業務。  ※事務業務のほか、  保育補助業務を一部ご協力して頂く場合があります。  <変更の範囲:変更なし>
仕事内容
事務員【総合事務職】
給与
月給 172,058円~172,058円
休日・休暇
基本:土日祝休み
就労継続支援の経理・労務・総務(藤枝市)/60歳以上限定
◆NPO法人HELPSの経理・労務・総務の業務となります。  経験は経理がメイン、労務がメイン、総務がメインと  偏りがあっても問題ありません。  就労継続支援の支援員としての業務もあります。  ◎経理・労務・総務の事務業務全般   ■エクセルの基本操作ができる方  ■送迎業務  ■支援業務   ■その他、軽作業 など 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
就労継続支援の経理・労務・総務(藤枝市)/60歳以上限定
給与
時給 1,050円~1,500円
休日・休暇
●土日休み ●年末年始7日間 ●夏季休暇2日間  ●リフレッシュ休暇年4日●年間休日115日●別途有給休暇あり
総務/未経験者歓迎!! < 急 募 >
●会計業務・入校生の集計・物品発注・電話対応、お客様の対応 ●パソコンを使用します(基本的な操作で可) ※初心者の方でも安心できるタイムスケジュールにそっての研修と なります。 ※転勤はありませんので、地元でしっかりと働けます。  ※未経験者大歓迎です。     「変更範囲:変更なし」
仕事内容
総務/未経験者歓迎!! < 急 募 >
給与
月給 147,100円~228,600円
休日・休暇
〇年間休日カレンダー配布。3勤2休から5勤1休のシフト 〇GW6日・SW5日・年末年始7日・土日祝日の休みあり
経理・労務管理全般 【経験必須/土曜日月1回程度出勤】
「仕事内容」:本社工場の管理部総務課にて経理・労務業務全般をお願いします。具体的には、仕訳作業・財務諸表作成・現預金管理・経費精算・各種支払い・税金納付・給与計算・勤怠管理・年末調整・その他経理付随業務や労務関連、企画業務 など。 ~お仕事のポイント~ 「正確性」と「臨機応変さ」が求められます。 総務課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実出来ます。 ~以下のような方は特に歓迎~ ※仕訳など簿記の知識や経理の実務経験をお持ちの方 ※コツコツと同じタスクをこなし続けられる方 ※正確性や効率性を求められる仕事を地道にできる方 変更範囲:変更無し
仕事内容
経理・労務管理全般 【経験必須/土曜日月1回程度出勤】
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる土曜日の出勤は、月に1回程度あり