静岡県 総務の求人 7ページ目

■鰹節製造会社での経理担当として経理業務、労務業務、総務業務をお願いします。　◎仕訳、経理システム入力、決算業務、試算表作成、固定資産管理、経費管理（システムの入力が基本です）　◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社関連業務　◎電話、メール、来客対応・車両、機器、備品管理、文書管理、社内行事の運営、庶務業務等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》　　入社後は、担当者からのＯＪＴがあり、会社の製品の理解を得る為に製造現場での実習をお願いする場合もございます。

当社、静岡生コン　株式会社において、決算（月次、四半期、本決算）、給与・賞与計算、社会保険関係の経理、総務事務処理をお願いします。　　【変更範囲：現在予定なし】

経理・総務、庶務雑務全般　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

総務部署内において事務・庶務業務全般を行っていただきます。　・各種データ入力　・ＰＣによる書類作成業務（エクセル、ワード使用）　・請求書作成　・社内総務業務の補助　・接客対応、受付対応　等　　※変更範囲：変更なし

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。　※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　【変更範囲：原則なし】

デイサービス利用者様の健康管理のお仕事です。内容はバイタルチェック、服薬の管理、処置等の健康管理等の業務と、お風呂やトイレの介助もお手伝いください。医療機関の経験がない方でも、現場スタッフがサポートいたします。　　　事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　　【変更範囲：会社が定める業務】

本部での事務作業をお願い致します。　富士エリアを担当していただき、各エリアとの連携をとりながらそれに関わる下記業務を担当していただきます。　■請求関連業務　・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務　・医療保険請求業務・障害保険請求業務　■一般事務　　■営業事務　■経理事務　■総務事務　　資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎しています！　＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

経　理　仕訳入力　支払処理　入出金管理　月次決算　総　務　勤怠管理　労務手続き　備品管理　来客　電話対応　　　　　　　社内行事対応　その他　工事事務　ＩＳＯ関連事務　書類整理　庶務業務　　　　　　　　備品　資産管理　書類作成　　未経験者も社内で丁寧に指導します　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：仕事内容変更予定なし

　≪派遣求人≫　＊鶏卵を生産する工場内での事務　・パソコンを使用しての各種データの入力事務、受注業務　・パソコンからのデータの取り込みを行い、帳票、伝票の発行、　　集計表の作成、電話対応、伝票の管理業務　・経理システムへの入力作業　　帳簿の作成、仕訳、現金の出納、請求書の作成、経費の精算業務　　変更の範囲：変更なし

＊総務・経理等の一般事務　＊将来的には、総務・経理チームリーダーとしてチーム員の業務管　理及び事務管理総括を主業務とする　　★来年度、年間休日１０４日になります★　　※変更範囲：会社の定める業務　　　　

・総務事務業務全般　　（文書作成，各業者との交渉，人事労務事務等）　・営繕業務（施設設備修理管理・清掃等）　・送迎，物品購入　・１０ｋｇ位の荷物などを各部署に持っていきます　・経理業務　・他の病院等に空床の案内等　・事務当直員が休む時は当直対応　【変更範囲：変更なし】　

沼津本社で勤務していただく総務システム担当です。　社員がより働きやすく、業務を円滑に進められる環境整備を　担って頂きます。　・各種デバイス管理　（ＰＣ機器、タブレット、スマートフォン、プリンター等）　・基幹業務システム管理　（給与計算ソフトのバージョンアップ、ライセンス管理等）　・サーバー、ネットワーク管理（社内データバックアップ、　　メンテナンス等）　・セキュリティソフト管理（不正アクセス、ウイルス対策等）　・上記に関する社員からの問合せ、トラブル対応、ＷＥＢ会議　　サポート等　　　　【変更範囲：現在予定なし】

・総務関連業務　・人事関連業務　・採用企画の策定　・人事配置計画の策定　・新卒、中途採用　・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等）管理　・教育研修制度の導入　　・人事制度の策定　・評価制度の策定　　　　・勤怠管理、労務管理　・給与（賞与）計算関連業務管理　・総務関連業務　　　　　・財務、経理との関連業務　等　【求む人材】　☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方　☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方　☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方　☆協調性、協力体制意識の高い方　変更範囲：会社の定める業務