静岡県 静岡市葵区 ケアマネージャーのパート・アルバイト

○自立の方も入居可能な住宅型有料老人ホームでの看護業務です。　○主な業務は以下の通りです。　　　・健康管理、・バイタルチェック、・配薬管理、　　　・在宅医療の補助、・受診の補助、　　　・安否確認、・コール対応　他　○介護が必要な入居者に対しては、ケアマネージャー、訪問介護、　　訪問看護事業者、及び施設に併設しているデイサービスと連携を　　取りながらサービスを行います。　○日勤のみ、夜勤のみの勤務も可能です。　○夜勤は看護職員１名と介護職員１名で行います。　　＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。　　＊エリア拡大中です。　＊現場の介護業務はありません。　＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することもあります。　＊育児と仕事が両立しやすい職場です。　＊人事異動はありません。　　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

　ヘルパーの業務は、単に身体介護や家事援助を行うということだけではありません。様子観察者（ウォッチャー）としての役割を期待されているのだと考えます。　　ケアマネージャーや相談員は、通常月に１度しかご利用者宅に寄れません。ヘルパー（訪問介護員）程頻回ご利用者宅に出入りしている介護職は、他にはいないのです。　　従って、ヘルパーからの報告を数多くの事業者が、或いは行政等の諸機関が、首を長くして待っておられる訳です。この利用者ウォッチャーとしての役割を確実に果たすということが、介護保険制度の中でも、特に重要な訪問介護の使命であると言えるのではないでしょうか。　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護における計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！　・サポート体制充実！　　変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務　　★在宅ワーク可能！　「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から　　★介護職との兼務なし！　ケアマネ業務に専念できます。　　・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！　・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を　穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。　お家で生活しているような日常生活において　お食事や入浴などで必要な援助を行います。　　◆具体的な仕事内容　・グループホームに入居されているお客様の計画作成業務　・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務　◆未経験の方も大歓迎！計画作成研修は入社後に取得可　※変更範囲：変更なし　　≪見学、個別対応できます≫