秋田県 マネジメントの正社員・転職

検索結果 34のうち 1〜 20件を表示

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業務スーパーの総合職(将来的な店長)(大曲店)
・接客・販売業務・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理 ・販売計画書の作成 ・棚卸 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
業務スーパーの総合職(将来的な店長)(大曲店)
給与
月給 210,000円~267,900円
休日・休暇
シフト表による 月10~11回 
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焼肉店スタッフ 牛角能代店 店長候補
◇焼肉「牛角能代店」の店長候補の募集です。  始めはスタッフとして仕事をして頂き、少しずつ出来ることを増やして行きましょう。 〇お客様のご案内・ドリンク作成・飲食物提供・簡単な調理、盛り付け・食器等の洗い物・レジにてお会計・後片付け・清掃など。 〇日々の売上管理・日報作成(簡単なパソコン操作) ◎オーダーはタブレットによる直接注文のため、注文を取りに行くことはほぼありません! ◇他業種でマネジメント経験のある方歓迎します。 ◇制服貸与あり 変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
焼肉店スタッフ 牛角能代店 店長候補
給与
月給 200,000円~300,000円
休日・休暇
* シフト制による休日指定(詳細は面接時説明) * 連続休暇取得実績あり
配車マネジメント・配車担当【美郷町・大仙市】
〇事業にかかわる営業推進、業務管理の補助を担って頂きます。  ・入社後、業務内容を理解して頂くために、トラックに同乗し、   配送業務等を経験して頂きます。  ・ドライバーや車両の運行にかかわる業務の補助をしながら、   運行管理業務を習得していただきます。  ・配送に関わる翌日以降の運行計画を立てるお仕事やお客様との  やり取り等もございます。  ※必要な資格・免許は入社後習得していただきます。  (会社負担もしくは助成制度あり) ※配車担当の経験者又は運送勤務経験者の方優遇 変更範囲:変更なし
仕事内容
配車マネジメント・配車担当【美郷町・大仙市】
給与
月給 185,500円~209,500円
休日・休暇
会社カレンダー(勤務シフト表による) ※土曜日は交代でお休みになります。
管理者候補介護員
◇「こもれびデイサービス」(定員10名)において、管理者とし て従事していただきます。 *利用者様のお世話をはじめ、介護保険の請求や行政とのやり取り 、スタッフのマネジメント等、施設の運営に関わり幅広く活躍し ていただけるお仕事です。  ※送迎業務あります(使用車種:シエンタ、タント) ※生活相談員として勤務する場合もあります。 ※管理者・介護職が未経験の方の応募も歓迎します。  資格取得について会社からの補助(半額~)もあります。  変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者候補介護員
給与
月給 145,000円~150,000円
休日・休暇
*シフト制。休日は月9日です。休日の希望は相談可能です。 *年末年始
総合職(幹部候補)
○株式会社アマノの運営に係る業務を担当します。 ・接客、販売、売り場づくり、商品管理等の知識や技術を活かし、将来は店長やマネージャー等の幹部を目指していただく職種です。    【変更範囲:販売、商品製造、調理、レジ、清掃、荷受け、配達、カゴ・カート回収、クリーニング受付、総務、経理、会計、電算、店舗修繕、店舗管理、バイヤー】  「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
総合職(幹部候補)
給与
月給 205,000円~255,000円
休日・休暇
シフト制
店舗運営職(調理及び接客業務)(秋田市)
らーめんその他サイドメニューの調理及び接客から覚え、各種管理業務(人員・在庫・発注・現金・売上利益等)を身に付け、店舗マネジメントできる店長を目指して下さい。未経験者、初心者でもしっかりと育成します。  *業務上車を使用する機会:有(マイカー使用) *ガソリン代別途支給  *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:なし
仕事内容
店舗運営職(調理及び接客業務)(秋田市)
給与
月給 191,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制
不動産賃貸管理業務の幹部候補
◎不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ・物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ・ご入居者様の入退去のサポート ・ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ・賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ・各種契約管理 ・市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ・社内業務のマネジメント ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 「変更範囲:会社の定める業務」「兼業・副業:不可」
仕事内容
不動産賃貸管理業務の幹部候補
給与
月給 264,700円~309,700円
休日・休暇
当社カレンダーによる。 毎月第1・第3・第5日曜日、は定休日です。

社内インフラエンジニア(管理者候補)

株式会社 プレステージ・インターナショナル  秋田BPOメインキャンパス

社内インフラエンジニア(管理者候補)
【ITシステムの安定稼働を支えるITエンジニア】 ・社内ヘルプデスク(PCトラブル対応、社内システムID管理、PCセットアップ作業など) ・インフラ機器の運用保守(社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック、故障時の復旧対応など) ・インフラ環境の構築(ブース構築時のネットワーク構築・LAN配線作業、サーバ・ネットワーク機器の導入作業など) ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した情報資産管理 ヘルプデスク・運用保守からスタートし、経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。 変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
仕事内容
社内インフラエンジニア(管理者候補)
給与
月給 220,000円~263,000円
休日・休暇
※業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります。  (代休付与あり)
営業総合職(能代)
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。    変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(能代)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(秋田千秋営業所)
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。 *営業範囲は個人を対象に秋田市内中心(中央営業所と管轄区分あり)で、ソロ活動が多くなります。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(秋田千秋営業所)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(秋田中央営業所)
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。 *営業範囲は個人を対象に秋田市内中心(千秋営業所と管轄区分  あり)で、ペア活動が多くなります。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(秋田中央営業所)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(大曲営業所)
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。  ☆秋田県認定健康経営優良法人 (認定期間R7.3.1~R8.2.28)★★★★★5期連続  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(大曲営業所)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(横手)
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、  未経験者の方を歓迎します。  ☆秋田県認定健康経営優良法人 (認定期間R7.3.1~R8.2.28)★★★★★5期連続  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(横手)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(秋田支社)
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。  ☆秋田県認定健康経営優良法人 (認定期間R7.3.1~R8.2.28)★★★★★5期連続  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(秋田支社)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(ブロック型)能代営業所
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。    変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(ブロック型)能代営業所
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(ブロック型)秋田千秋営業所
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。 *営業範囲は個人を対象に秋田市内中心(中央営業所と管轄区分あり)で、ソロ活動が多くなります。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(ブロック型)秋田千秋営業所
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(ブロック型)秋田中央営業所
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。 *営業範囲は個人を対象に秋田市内中心(千秋営業所と管轄区分  あり)で、ペア活動が多くなります。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(ブロック型)秋田中央営業所
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(ブロック型)大曲営業所
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。  ☆秋田県認定健康経営優良法人 (認定期間R7.3.1~R8.2.28)★★★★★5期連続  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(ブロック型)大曲営業所
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職(ブロック型)横手営業所
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、  未経験者の方を歓迎します。  ☆秋田県認定健康経営優良法人 (認定期間R7.3.1~R8.2.28)★★★★★5期連続  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職(ブロック型)横手営業所
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)
営業総合職 (ブロック型)秋田支社
○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者 の方を歓迎します。  ☆秋田県認定健康経営優良法人 (認定期間R7.3.1~R8.2.28)★★★★★5期連続  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業総合職 (ブロック型)秋田支社
給与
月給 250,000円~280,000円
休日・休暇
年末年始 夏季特別休暇 有給休暇(初年度最大16日)