秋田県 男鹿市 建設の正社員・転職

検索結果 10のうち 1〜 10件を表示

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建築技術者
○建築工事の現場監督として業務を担当していただきます。 ・品質、安全、工程、予算管理や見積書 ・官公庁への提出書類作成などの管理業務全般です。  ※現場は、主に男鹿、南秋~秋田市内です。  ※労働条件、作業内容などの詳細は、面談時にご相談ください。    【変更範囲:適性に応じ会社の定める業務全般】
仕事内容
建築技術者
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
会社カレンダ―による
土木工事現場監督
○土木工事の現場監督として業務を担当していただきます。 ・品質、安全、工程、予算管理や見積書 ・官公庁への提出書類作成などの管理業務全般です。  ※現場は、主に男鹿、南秋~秋田市内です。  ※労働条件、作業内容などの詳細は、面談時にご相談ください。    【変更範囲:適性に応じ会社の定める業務全般】
仕事内容
土木工事現場監督
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
会社カレンダ―による
建築大工(未経験者・見習い可)
○建築工事全般 ・住宅の新築 ・リフォーム工事など  ※現場は、主に男鹿市~秋田市です。      【変更範囲:変更なし】
仕事内容
建築大工(未経験者・見習い可)
給与
月給 184,800円~231,000円
休日・休暇
会社カレンダ―による
経理事務
○毎月の仕入れに対する支払業務の他、建設現場の諸経費に関する 支払業務を担当してもらいます。 ・経理ソフトは税理士事務所と連携した「財務応援」を使用し毎月 税理士事務所の監査指導があり違算を繰り越すことの無いよう  チェックしながら業務を進められます。 ・関係機関、銀行などへの外出用務、社有車を運転(AT車) ・一般事務、その他付随する業務    【変更範囲:変更なし】
仕事内容
経理事務
給与
月給 200,000円~330,000円
休日・休暇
大型ダンプ運転手
○大型ダンプ運転業務 ・砕石、砂、骨材、その他、産業廃棄物収集運搬 ・現場は、主に秋田県内です。  ※まれに県外(東北近辺)の運搬もあります。  宿泊の場合は出張手当(2,500円)を支給します。     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
大型ダンプ運転手
給与
月給 183,200円~251,900円
休日・休暇
*日曜日は休日ですが、現場により休日が異なる場合があります。
土木作業員(港湾工事を含む)
○一般土木作業(道路、河川、港湾など)  ※現場は男鹿市、秋田市及びその周辺が主です。 ※会社に集合し、会社の車で現場へ向かいます。     「働き方改革関連認定企業」  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
土木作業員(港湾工事を含む)
給与
月給 160,000円~230,000円
休日・休暇
*年次有給休暇奨励日 年6日
総務事務員
〇建設業に係る官庁提出全般 ・パソコンによる伝票及び書類作成(入札、積算、契約) ・公官庁、各団体調査書類 ・その他付随する業務  ※社有車(AT)を運転します。     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
総務事務員
給与
月給 155,000円~250,000円
休日・休暇
当社年間カレンダーによる
海上作業員(甲板員、潜水士補助など)及び普通作業員
・起重機船の甲板員 ・潜水士の補助 ・警戒船の乗組員 ・その他、一般土木作業  ※車の運転業務をお願いすることがあります。    【変更範囲:変更なし】
仕事内容
海上作業員(甲板員、潜水士補助など)及び普通作業員
給与
月給 194,400円~259,200円
休日・休暇
会社カレンダ-による
塗装工、足場工
○工事現場などでの現場作業です。 ・建築・建設現場での足場組み立て、解体など ・構造物(タンク、橋梁など)の塗装工事 ・建築物の塗装工事  ※現場は、男鹿市内のほか、秋田県内全域 ※条件面など、詳細は面接時に説明します。    【変更範囲:適性、資格に応じ会社の定める業務全般】
仕事内容
塗装工、足場工
給与
月給 180,000円~297,000円
休日・休暇
石工事営業スタッフ
○男鹿石をはじめとする石材の提案を行う仕事です。  官公庁、土木コンサル、商社、設計事務所といったBtoBのみならず、個人宅のお庭の石積みといったBtoCの営業まで幅広く行います。見積書や図面の作成、工事管理などの業務も求められ、県内のみならず東北地方・関東地方といった東日本エリアでの営業も行います。(転勤は無し)  経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 未経験の方でも是非お気軽にお問合せください。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
石工事営業スタッフ
給与
月給 190,000円~300,000円
休日・休暇
土日祝日完全週休二日制。お盆休暇有り。 年末年始の休暇については6日間の有給休暇を計画的に付与。