秋田県 保険業の求人 3ページ目

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大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員) 未経験歓迎
〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入  ・脱退等の莉行推進業務 *営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます *アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており  健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への  アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行  っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商  標です) *業務には私用車を使用します(主なエリア:大仙市、仙北市) *仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大  臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし  た。 【変更範囲:会社の指示する職務】
仕事内容
大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員) 未経験歓迎
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
・年末年始休暇、夏季休暇5日、私傷病休暇5日 ・有給休暇;入社初年度・2年目以降とも20日
大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員) 経験者
〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入  ・脱退等の莉行推進業務 *アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており  健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への  アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行  っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商  標です) *業務には私用車を使用します(主なエリア:大仙市、仙北市) *仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大  臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし  た。 変更範囲:会社の指示する職務
仕事内容
大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員) 経験者
給与
月給 210,000円~360,000円
休日・休暇
・年末年始休暇、夏季休暇5日、私傷病休暇5日 ・有給休暇;入社初年度・2年目以降とも20日