千葉県 船橋市 デイサービスの求人

・介護一般の業務　・食事介助、排泄、入浴　・記録入力あり（アイパットでの簡単な入力）　・シフト作成　・当センターはお客様とスタッフ『良質な日常』が　　コンセプトです！　・研修制度あり　　【変更範囲：なし】

・介護一般の業務　・食事介助、排泄、入浴　・記録入力あり（アイパットでの簡単な入力）　・シフト作成　・当センターはお客様とスタッフ『良質な日常』が　　コンセプトです！　・研修制度あり　　【変更範囲：なし】

月給例３１．７万円～※夜勤５回の場合／想定年収４３０万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））

＊１棟２５室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務を　　　　　行っていただきます。　　・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護、清拭、食事、　　清掃、入浴、排せつ等の介助　・併設するデイサービスでの介助　・夜間の見守り、３時間毎に各居室巡視、コール対応、　　トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助　

【デイサービスでの介護業務全般】　・デイサービスでの各種介護サービスの提供（入浴、食事、排泄、　　着脱などの介助含む）　・レクリエーション企画と実施　・各種機能訓練のサポート　・送迎時の添乗、運転（車輛：ハイエースクラスなど）　　など　※実務未経験でも大丈夫です※

【デイサービスでの介護業務全般】　・デイサービスでの各種介護サービスの提供　（入浴、食事、排泄、着脱などの介助含む）　・レクリエーション企画と実施　・各種機能訓練のサポート　・送迎時の添乗、運転（車輛：ハイエースクラスなど）　・各種法廷帳票作成　・担当者会議対応　など　※実務未経験でも大丈夫です※

デイサービス　ソラスト西船橋での社会福祉士スタッフ　具体的には…　・フロアでの介護業務　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・ケアマネジャーとのやり取り　・計画書の作成　などを行なっていただきます。

デイサービス　ソラスト西船橋での生活相談員スタッフ　具体的には…　・フロアでの介護業務　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・ケアマネジャーとのやり取り　・計画書の作成　などを行なっていただきます。

デイサービス　ソラスト西船橋の機能訓練指導員　・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等　・個別機能訓練加算計画書等作成　・介護業務　、見守り等　

デイサービス　ソラスト西船橋の介護福祉士　・食事、入浴、移動の介助　・趣味活動、機能訓練の補助　・レクリエーション、イベントの企画実行　など　

デイサービス　ソラスト西船橋の介護職員（ヘルパー）　・食事、入浴、移動の介助　・趣味活動、機能訓練の補助　・レクリエーション、イベントの企画実行　など　

約１０～１５名のスタッフと最大２９名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置

約１０～１５名のスタッフと最大２９名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営　マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける　よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育　プログラムを準備しています。

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。　＜仕事内容＞　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など

～資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ～　ブランクのある方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！　ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における　手助けをするお仕事です。　・排泄、食事、入浴等の身体介護　・掃除や買い物等の生活援助　お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて　いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高　まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が　役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様　と１対１で関係を深めていくこができます。　※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。

～ツクイに　あなたの看護への想いも聞かせて下さい～　転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※夜勤なし！日勤のみ　※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。　※専門職種が多いため、しっかり看護職として　お客様に向き合うことが可能です。