福岡県 ケアマネジャーの正社員・転職

検索結果 47のうち 1〜 20件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

ケアマネージャー(正)/南区柏原
看護小規模多機能型施設のお客様のケアプラン作成をお願いします  ・新規受付・相談や契約業務・利用調整関係機関との連携 ・情報交換等 ・送迎業務 ・週1日は在宅勤務です(会社よりノートPCを貸与しています) ・担当エリア:南区を中心に就業場所から30分圏内 ・登録者数は最大29名 ・入社後は半年間の予定で在職中のケアマネジャーと一緒に業務 を行っていただきます。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー(正)/南区柏原
給与
月給 147,000円~225,500円
休日・休暇
社内カレンダーによる
有料老人ホーム介護職員
〇介護業務全般 会社が定める業務全般 〇入居者様への直接介助、相談支援 〇病院、ケアマネジャーとの調整、緊急時対応等 〇夜間の定期巡回、見守り業務等 ※有料老人ホーム入居者の方に対するサービスとなります。 ※ホーム定員30人  ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
有料老人ホーム介護職員
給与
月給 145,000円~150,000円
休日・休暇
シフトによる
介護総合職(正)/福岡市中央区
デイサービスにおける介護業務 訪問介護における介護業務 利用者及びその介護者との連絡・調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 介護計画その他の作成等   *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護総合職(正)/福岡市中央区
給与
月給 150,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始12月31日~1月3日 シフト制
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(正)
居宅介護支援事業所「すまいるプラン博多」における介護支援専門員業務全般 ※年間休日124日※ ・一連のケアマネジメント業務と併せて事業所に複数在籍する主任ケアマネと共に事業所や地域のケアマネジャーへの支援、地域包括や他法人と協働し研修会の企画運営などをスキルに合わせて行います。 ・採用後は導入時研修を受け事業所貸与の携帯使用し、社用車にて片道30分以内程度の利用者様・ご家族の望む生活に寄り添い、一連のケアマネジメント業務を行います。エリア:福岡市内 ・併設の病院、老健との連携(入退院・退所) ※介護予防計画作成の委託は受けておりません。 変更範囲:変更なし
仕事内容
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)(正)
給与
月給 153,000円~203,500円
休日・休暇
夏期休日:2日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大牟田市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大牟田市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/城南区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/城南区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅訪問による相談業務等 *社用車あり:軽自動車 *担当エリア:西区、早良区、糸島市 *主任介護支援専門員が4名在籍。教育体制も整っています。  *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 169,300円~211,300円
休日・休暇
土曜日月3回休み 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有休休暇は入職時より行使可能です。
居宅介護支援 主任ケアマネジャー(正)/春日市春日
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 エリア:春日市内及び近郊 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援 主任ケアマネジャー(正)/春日市春日
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上(シフト表にて休日を設定します) 
サ高住X看多機のケアマネジャー(正)/西区
看護小規模多機能しろくま野方におけるケアマネジャー業務  ・ケアプランの作成とモニタリング ・サービスの調整 ・利用者、家族、関連業者との連絡調整 ・情報管理と記録 ・予実管理と国保請求 ・相談受付 ・送迎や契約など ※エリア:主に西区とその近隣 ※最大担当者数29名 ※変更範囲:法人の定める範囲
仕事内容
サ高住X看多機のケアマネジャー(正)/西区
給与
月給 232,700円~245,200円
休日・休暇
その他法人指定日

生活相談員(正)/城南区

株式会社ほけんのスマイル ペルメールケア スマイル城南

生活相談員(正)/城南区
デイサービスにて生活相談員を担当いただくスタッフを募集しています。 ・ご利用者様・ご家族様の介護や生活の相談業務・受け入れ準備・ 介護計画の作成・食事・入浴・排泄介助・レクリエーションの  実施・介護記録業務・管理者やケアマネジャーとの連携など  デイサービスにて介護サービス業務全般 ・食事・排せつ・入浴介助・レクリエーションの運営、企画・体操・リハビリの補助・送迎(軽自動車)など *送迎エリア:スマイル城南から車で30分圏内  「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
生活相談員(正)/城南区
給与
月給 172,000円~172,000円
休日・休暇
月9休(2月のみ月8休)
介護支援専門員
介護老人保健施設(支援管理部門)での入退所者の ケアマネジメント業務 ・入所者の相談員業務 ・ショートステイ利用者の相談援助業務 ・その他 支援管理部門内の事務業務 ・書類整理・管理業務 ・施設内行事の時の手伝い等 *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 180,000円~190,000円
休日・休暇
8~9日/月 年末年始(4日) お盆(3日)
介護支援相談員
介護老人保健施設(支援管理部門)での入退所者の相談員業務 ・入所者の相談員業務 ・ショートステイ利用者の相談援助業務 ・その他 支援管理部門内の事務業務 ・書類整理・管理業務 ・施設内行事の時の手伝い等 *変更範囲:変更なし   
仕事内容
介護支援相談員
給与
月給 180,000円~190,000円
休日・休暇
8~9日/月 年末年始(4日) お盆(3日)
相談支援専門員/小倉南区
・相談支援フェルール(相談支援事業所)での障害をお持ちの方の 相談業務です。  ・月平均20件程度の実働です。 ・事業エリア:小倉南区、小倉北区 ・社用車あり:軽AT車  ※相談支援専門員,ケアマネジャーの経験のある方は優遇します。  *変更範囲:事業所の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
相談支援専門員/小倉南区
給与
月給 179,000円~190,000円
休日・休暇
GW、お盆、年末年始休暇あり
居宅ケアマネジャー(正)/福岡市早良区
在宅、施設にお住まいの方のケアプランニング *社有車・会社スマホ支給 *業務エリア:早良区・西区・城南区・中央区   ・ケアプラン作成、利用者様の自宅訪問、相談業務、サービス内容の調整  変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅ケアマネジャー(正)/福岡市早良区
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
週休2日制(毎週) 特別休暇:夏期休暇3日間・冬期休暇3日間
理学療法士・デイ管理者候補/正社員 /北区下到津
◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者(所長)及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。 ■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約  サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援  内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが  主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。  定員40名です。1日あたり10名程度のスタッフで運営しま  す。   医療、介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。  入社時期は2025年6月など柔軟に相談にのらせていただきます。                  変更範囲:変更なし
仕事内容
理学療法士・デイ管理者候補/正社員 /北区下到津
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制です。日曜日定休で合計月9日程度の休みになります。学校行事に参加できるように休むことはできます。元旦も休みです。