福岡県 ケアマネジャーの正社員・転職

検索結果 22のうち 1〜 20件を表示

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退院調整看護師

医療法人 慈恵会 慈恵曽根病院

退院調整看護師
病院の入退院に際し、患者・家族の最初と最後に関わる仕事です。 不安やこれからの希望などを伺い、退院調整・支援に関わります。 入院患者やご家族に対して、入院時より面談などで課題を把握し、介護保険の申請や利用について支援を行い、在宅復帰や施設入所ができるように支援します。 介護保険サービス等について、患者やご家族の相談に応じて説明します。 必要時はケアマネジャーを紹介します。  *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
退院調整看護師
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
勤務表による。日祝日の日数+月4日公休。 年末年始4日、夏季2日
介護支援専門員(正社員)/南区
ケアプランの作成/給付管理業務/相談業務・要介護認定の申請代行  現在、主任ケアマネジャー6名、ケアマネジャー5名が勤務しています。  ◎毎週火曜日は事例検討会・日本介護支援専門員協会会長が行う勉強会を行っています  【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(正社員)/南区
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休(日曜日と希望の平日1日) 会社カレンダーによる年間105日
ケアマネジャー
【業務内容】 「ケアプランえがおの和」にて、アセスメント、プラン作成、  モニタリング、申請代行、相談支援などをはじめとしたケアマネ ージャー業務を行って頂きます。 *変更範囲:会社の定める業務 【勤続6ヶ月程度の賃金例】 ・基本ベース:32件~50件(詳細は面接にて) ・一部歩合制を取り入れております (基本給プラス役職手当・件数手当があるので月額232,000  ~340,000円が可能です) 訪問エリア:小倉北・南区、若松区及び近郊 自家用車持ち込み可能な方(ガソリン代などの諸手当別途支給)
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 120,000円~120,000円
休日・休暇
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/大野城ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(正)/福岡南ケアプランセンター
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/筑豊ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/筑豊ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/久留米市
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/久留米市
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
【在籍10名以上・年間休日126日】ケアマネ増員募集
ケアマネって大変じゃないですか? 【こんな方におススメです!】 ◆ケアマネの上司・仲間と気軽に相談できる環境で働きたい。 ◆業務とプライベート、オン・オフを切り替えたい。 ◆一家の大黒柱として活躍したい。対人援助スキルを極めたい! 変更の範囲:変更なし ☆リーフケアプランニング☆ https:/leaf.ktm―care.com 居宅・病院で8年経験を積んだ後、独立開業した社長の下で、 在籍10名以上、ケアマネの「仲間達」と共に働けます! ――――――業務内容―――――――――――――――― ケアマネ業務・在宅訪問・要介護認定の申請対応・カンファ参加等
仕事内容
【在籍10名以上・年間休日126日】ケアマネ増員募集
給与
月給 160,000円~200,000円
休日・休暇
お盆8月13日~15日、年末年始12月31日~1月3日
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区室見・姪浜
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:西区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区室見・姪浜
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区原
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:早良区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/早良区原
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/南区大楠
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫  ■介護保険の各種申請に係る援助  ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付  ■各事業所、関係機関との連絡調整  等  ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 *訪問エリア:南区周辺                                                 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネジャー(正)/南区大楠
給与
月給 244,850円~244,850円
休日・休暇
シフト表にて休日を設定します 年末年始
介護支援専門員/ニチイケアセンター門司
業務拡大のため 門司区錦町にある「ニチイケアセンター門司」で ケアマネジャーを増員募集しています。 3名のベテランケアマネージャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫*変更範囲:変更なし ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター門司
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる
介護支援専門員/ニチイケアセンター小倉南
小倉南区湯川にある「ニチイケアセンター小倉南」で ケアマネジャーを募集いたします。 ベテランケアマネージャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーのお仕事でご高齢の方の生活を支えましょう! *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター小倉南
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる
介護支援専門員/ニチイケアセンター永犬丸
業務拡大のため、八幡西区永犬丸にある「ニチイケアセンター永犬丸」 でケアマネジャーを増員募集します。ベテランケアマネージャーが 丁寧にサポートしますので初めての方でも安心して働けます! ≪仕事例≫*変更範囲:変更なし ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整  等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。
仕事内容
介護支援専門員/ニチイケアセンター永犬丸
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上 シフトによる

主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】

株式会社SOYOKAZE 「小倉南ケアセンターそよ風」

主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】
ケアマネジメントにおける業務全般。 ★賞与+特別報酬支給あり※詳細は特記事項へ ★種類豊富な研修制度でスキルアップ可能  【業務詳細】 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
主任ケアマネジャー【北九州市小倉南区/居宅介護支援】
給与
月給 212,000円~242,000円
休日・休暇
月9公休(2月のみ8公休)シフト制 リフレッシュ休暇(年間17日)
サービス提供責任者(正)/福岡市南区
訪問介護における介護業務 利用者及びその介護者との連絡・調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 介護計画その他の作成等  変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/福岡市南区
給与
月給 150,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始12月31日~1月3日 シフト制
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)正)【入職祝金】
居宅介護支援事業所「すまいるプラン博多」における介護支援専門員業務全般 ※年間休日124日※ ・一連のケアマネジメント業務と併せて事業所に複数在籍する主任ケアマネと共に事業所や地域のケアマネジャーへの支援、地域包括や他法人と協働し研修会の企画運営などをスキルに合わせて行います。 ・採用後は導入時研修を受け事業所貸与の携帯使用し、社用車にて片道30分以内程度の利用者様・ご家族の望む生活に寄り添い、一連のケアマネジメント業務を行います。エリア:福岡市内 ・併設の病院、老健との連携(入退院・退所) ※介護予防計画作成の委託は受けておりません。 変更範囲:変更なし
仕事内容
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)正)【入職祝金】
給与
月給 153,000円~203,500円
休日・休暇
夏期休日:2日、年末年始休暇5日(12/30~1/3)
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし  
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与