保育士(障がい児デイサービス)/パート
株式会社 TAMAI
※身体に障害がある子ども達の通うデイサービスで保育や遊びの 指導、日常生活のお手伝いを行って頂きます。 ※保育活動・レクリエーションの計画及び実施 ※食事や排せつの介助 ※運転免許をお持ちの方は送迎をお願いする可能性があります 社用車/AT車 エリア:北九州市内 ※定員7名 *雇用期間:開始日相談可~令和8年3月31日迄 以降、1年ごとの更新(原則更新) ◇ 子育て応援求人 ◇ 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 保育士(障がい児デイサービス)/パート
- 給与
- 時給 1,050円~1,400円
- 休日・休暇
- *シフト制 *年末年始・盆休み *就業日は相談の上、決定します
グループホーム調理員/パート/八幡東区東鉄町
株式会社 エルダーサービス
◆高齢者の人生最後の食事を心を込めて提供したい方を募集します ■グループホームの入居者9名様の昼食、おやつ、夕食料理担当。 ■料理は、和食を中心とした薄味の家庭料理です。 ■通常おひとりでのお仕事になります。 ■レシピ、盛付写真等あります。 雇用期間:初回3か月の契約後は1年ごとの更新(原則更新) 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- グループホーム調理員/パート/八幡東区東鉄町
- 給与
- 時給 1,000円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト制です。
グループホーム調理員/週3日/東区高見
株式会社 エルダーサービス
■グループホーム入居者9名様の昼食、おやつ、夕食を 原則手作りで作っていただきます。 調理師、栄養士などの資格がなくても、日常的に家庭料理を作ら れる方であれば大丈夫です。 雇用期間:3ヶ月 ※以降1年毎の更新(原則更新) 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- グループホーム調理員/週3日/東区高見
- 給与
- 時給 1,000円~1,200円
- 休日・休暇
- 日数、曜日はご相談ください。
看護スタッフ(障がい児デイサービス)/パート
株式会社 TAMAI
週1日程度~。短時間~でもOKです。 未経験者OKです。 ※身体に障害のある子ども達の通うデイサービスで注入や吸引等 の看護業務や日常生活のお手伝いを行って頂きます。 ※注入・吸引・モニター管理・服薬管理 ※食事や排せつの介助 1年毎の契約更新(原則更新) ※就業開始日の相談に応じます。 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 看護スタッフ(障がい児デイサービス)/パート
- 給与
- 時給 1,400円~1,600円
- 休日・休暇
- *シフト制 *年末年始・盆休み *就業日は相談の上、決定します
介護職員/デイサービス桃園
医療法人 はるか
デイサービス(1日平均40名利用)での業務になります。 同一建物の有料老人ホームにお住いの入居者様が利用されるため 基本は車での送迎はありません。 主な業務内容は レクリエーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 送迎業務(同一建物内) ※夜勤なし 週2回、八幡西区陣山にある有料老人ホームへの送迎が ありますが、出来る方のみにお願いしています。 ★ベテランの職員が丁寧にサポートいたします。 業務の変更範囲:会社の定める業務
事務給与、総務補助(本社)介護会社 /正社員/東区中央
株式会社 エルダーサービス
<業務の内容> ■課長の指示の下、社員の給与計算、入社、退職手続き、制服管理、年2回の介護給付金等の計算、計画作成、申請業務、就業規則管理、社員健康診断管理などの補助業務になります。 その他、備品発注、雑務全般 ・たまに外出有り(社用車使用 エリア:北九州市内) 介護サービス会社の社員が安心して働けるように本社機能として 支えることにより、地域での要介護高齢者の安全、安心な暮らし を支える貢献ができる仕事です。 *事務職未経験者歓迎 給与計算及び労務実務経験者優遇 変更範囲:変更なし
グループホーム介護員/平日日勤のみ/東区高見
株式会社 エルダーサービス
グループホーム介護職/平日日勤/牧水の丘/土日休
株式会社 エルダーサービス
■グループホーム入居者9名の入浴介助、昼食食事介助 トイレ介助、部屋清掃業務等を行っていただきます。 入居者様 平均要介護度 4 程度です。 1日に3名、4名の介護職員が在籍しています。 雇用期間:3ヶ月 ※以降1年毎の更新(原則更新) 入社後の業務変更はありません。
常勤ヘルパー訪問介護員/正社員/八幡東区中央町
株式会社 エルダーサービス
<業務の内容> ■ご利用者を訪問し掃除・洗濯・調理の家事援助の実施 ■ご利用者を訪問し、入浴・食事・排せつの介助の実施 ■活動記録用紙の記入とご利用者への説明と同意 ■活動のない時間に、パソコンへの入力作業などの事務 ・ご利用者の自宅へは社用車で行う事ができます。 ・自家用車で訪問を行う場合は別途交通費を支給します。 ・一日に5件から7件程度のご自宅を訪問します。 ・入社後2週間前後は、先輩職員が同行し業務の流れに ついて指導します。 入社後の業務変更はありません。 変更範囲:変更なし
グループホーム夜勤専門介護員/パート/東区東鉄町
株式会社 エルダーサービス
◆風見鶏が屋根にある洋風のグループホームです。 ■グループホーム入居者9名の夜間帯の排せつ・見守り等介護 夜勤は数回は2名で行い、その後1名での勤務になります。 勤務時間帯 16時から翌朝9時まで ※月4回以上(最大10回)勤務が出来る方 雇用期間:3ヶ月 ※以降1年毎の更新(原則更新) 変更範囲:変更なし
グループホーム夜勤専門介護員/パート/東区高見
株式会社 エルダーサービス
■グループホーム入居者9名の夜間帯の排せつ・見守り等介護 夜勤は数回は2名で行い、その後1名での勤務になります。 勤務時間帯 16時から翌朝9時まで ※月4回から(最大10回)勤務が出来る方 (月4回までの方はダブルワーク者の応募可能です。) 入社後の業務変更はありません。 雇用期間:3ヶ月 ※以降1年毎の更新(原則更新) 変更範囲:変更なし
デイサービス介護職員/八幡東区枝光
株式会社 ほほえみ 介護部門
介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/八幡東区
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
訪問介護のサービス提供責任者(準)/北九州ケアセンター
麻生介護サービス 株式会社
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
訪問看護の看護スタッフ(準)/ステーション八幡
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし
サービス提供責任者(正)/北九州ケアセンター
麻生介護サービス 株式会社
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション八幡
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし