福岡県 北九州市小倉北区 トレーナーの求人

保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー　第一生命は安心して長く働き続けられるように、２０２２年７月より給与制度と研修制度を一新しました。　　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：変更なし

保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー　第一生命は安心して長く働き続けられるように、２０２２年７月より給与制度と研修制度を一新しました。　　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：変更なし

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの機能訓練指導員及び副管理者等になる仕事です。管理業務は慣れるまで専属トレーナーがサポートします。　■デイサービスセンターでの機能訓練、ご利用者の支援計画作成、　契約、サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの　支援内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが　　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。　　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま　　す。　　　医療・福祉業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。　　入社時期は６月、７月など柔軟に相談にのらせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

■デイサービスセンターでのご利用者の契約、更新、通所介護計画作成、サービス担当者会議参加などの相談業務を中心に送迎等の介護　業務も行っていただきます。１日あたり３０名前後のご利用者様を１０名程度のスタッフで運営しています。　入社後、専属トレーナーによるマンツーマンでの指導があり、その後も段々とできることを増やしていきますので、相談業務未経験者でも安心して相談援助技術が身に付きます。　送迎業務については、慣れるまで状態を先輩職員に同行し徐々に　覚えていただきます。契約は初回３か月・以降１年毎に更新します。　変更範囲：業務の変更はありません。

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者（所長）及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務に慣れるまで専属トレーナーがサポートします。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが　　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。　　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま　　す。　　　医療、介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。　　入社時期は６月、７月など柔軟に相談にのらせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆オシャレなカフェ型高齢者デイサービスセンターでの管理者（所長）及び機能訓練指導員等になる仕事です。管理業務は慣れるまで専属トレーナーがサポートします。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが　　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。　　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま　　す。　　　医療・福祉業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。　　入社時期は６月、７月など柔軟に相談にのらせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆オシャレな高齢者デイサービスセンターでの管理者（所長）及び　　生活相談員等になる仕事です。慣れるまで専属トレーナーが　　サポートします。　■デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約　　サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援　　内容調整など、スタッフ勤務調整、設備メンテナンスなどが　　主な業務になります。送迎など介護業務もしていただきます。　　定員４０名です。１日あたり１０名程度のスタッフで運営しま　　す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護業界のみならず、一般企業経験者歓迎します。　　入社時期は、柔軟に相談にのらせていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー　第一生命は安心して長く働き続けられるように、２０２２年７月より給与制度と研修制度を一新しました。　　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：変更なし

保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー　第一生命は安心して長く働き続けられるように、２０２２年７月より給与制度と研修制度を一新しました。　　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：変更なし

保険プランのご提案、および契約後のアフターフォロー　第一生命は安心して長く働き続けられるように、２０２２年７月より給与制度と研修制度を一新しました。　　【充実の研修で、未経験スタートも安心】　●入社後１年間はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心　構えが習得できる初期教育制度の導入。　●２年目～５年目は機関長・トレーナーによる指導により、　基礎スキルのレベルアップ、自律型成長、得意分野の構築。　●５年間の研修後、生涯設計デザイナーとして独り立ちした後、　自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。　変更範囲：変更なし