福岡県 北九州市八幡東区 総務の正社員・転職

原内科循環器科クリニックには、診療所・通所リハ・居宅介護支援　事業所の３事業があり、横断的に関わりながら業務を行って頂きま　す。現在の企画室長（事務長）より半年から時間をかけて引き継ぎ　ながら業務を覚えて頂きます。業務に精通した事務長代理兼コンサ　ルタント・税理士・労務士がおり、手厚い支援のもと業務に慣れて　いただきます。　・収支状況確認（経理業務、税理士とのやり取りなど）　・職員マネジメント（スタッフ面談・社労士とのやり取り）　・病院運営（外部業者対応・建物施設管理など）　・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など）　・その他（事故・苦情対応など）　業務の変更範囲：会社の定める業務

社会福祉法人における人事総務業務全般及び事務長補佐業務　　・各種契約関連（自動車／損害／賠償保険、リース等）　　・労務関連（社内規定、労基／労働局向け等）　　・雇用求人関連（新卒中途採用）　　・社会保険関連（健康保険／厚生年金）　　・給与賞与計算・決算関連　　・理事会、法人監査関連　　・自治体連携関連（指定変更届等）　　・環境整備　　　業務の変更範囲：変更なし

・総務課で主に経経理事務を担当して頂きます。会計ソフトは建設　　業会計（ＰＣＡ）／販売王／給料王を使用します。　・当社は継続事業が主なので、経理内容や社内全般の業務も前年度　　とほぼ同様です。　・経理事務内容：振替伝票、会計ソフト入力、入出金処理、給与計　　　　　　　　　算、社会保険手続、小口現金管理、月次決算等。　・社用車で銀行記帳、社会保険事務所等の外出用務があります。　　　※無借金経営なので借り入れ業務などはありません。　・顧問税理士と提携：月２回定期来社し、経理内容の確認、本決算　　　　　　　　　　　業務等も担当します。　・子育て応援支援：急なお休み等の相談はお気軽に。　※業務の変更範囲：変更なし

総務担当として同社の発展を社内の内側からサポートして頂きます　【総務】社内行事の企画・運営、オフィス環境の整備　【採用】新卒・中途採用の企画・実行　【社員教育】社員教育・研修体系の構築と運用　【人事】キャリアパス制度の運用、労務管理　外出業務あり（社用車使用）　○当社では中途入社でも社歴に関係なく能力に応じて昇格できるキャリアパス制度を整備しています。自分自身を成長させたい方、大歓迎です。　　　　　　　　　　◇子育て応援求人◇　業務の変更範囲：不動産賃貸・売買営業及び営業活動に付随する事務職