福岡県 福岡市東区 老人ホームの求人

◎老人ホームに入居されている高齢者への日々のケア、　　健康管理を担当していただきます。　・生活支援などの日中のケア　・バイタル測定　・服薬管理　・一部処置業務あり　＊入居者６３名　※夜勤あり：月４回程度（スタッフ４名体制）　　※変更の範囲：会社の定める業務全般

◎養護老人ホームとは　　介護施設と違い精神的、環境的、経済的事情により　　生活が困難で基本自立の方が入居する措置制度の施設　　です。　＊入居棟の巡回、入居者様へ声掛けやコール対応　＊担当棟の入居者様の金銭の管理　＊施設内清掃やその他付随する業務　＊レクレーションの企画や運営　＊食堂での見守り食事配膳や後片付けなど　　入居者様に寄り添い、日常生活を支えるお仕事です。　　【将来的な業務の変更の範囲】法人の定める業務

〇建物、設備、定期点検および修繕手配　〇拠点内提示物、文書の管理　〇外部業者との連絡調整　〇介護保険請求業務　〇採用補助　〇利用者の送迎補助（運転）　　　　　【将来的な業務内容の変更範囲】　　＊変更なし

主に、調剤補助、車での薬の配達業務に従事いただきます。　その他業務：処方せん受付、専用ＰＣ入力、接客対応、在庫管理　　＊変更範囲：会社の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　

デイサービスご利用者様のご自宅までの送迎業務　・簡単な介護業務（車いす介助／移乗など）　・車の洗車や点検など　　＊主な送迎エリア：福岡市東区、糟屋郡新宮町　＊社用車利用：シエンタ、キャラバンなど（普通車・ＡＴ）　　【変更の範囲】変更なし　

◎養護老人ホーム入居者様の健康管理全般　　入居者様の日々の健康状態の管理や病院受診・薬に係ることなど、　連携を取りながら連絡・調整等をお願いします。　＊静養室の入室者様に関すること　＊嘱託医及び他医療機関との連絡・調整　＊医療器具・薬品類の管理・保管　＊オンコール・朝夕食時の配薬　＊感染予防に関すること　＊保健衛生全般に関すること　＊病院受診付き添いなど　※外出用務あり：社用車（軽）使用。エリア：東区　【変更の範囲：法人が定める業務全般】

デイサービスセンターにおけるご利用者の　バイタルチェック・健康管理　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

◎介護付き有料老人ホームの入居者様に対して、　　健康管理・与薬・生活相談業務等を行っていただきます。　　　＊介護施設で経験のない方も丁寧にお教えします。　　　【将来的な業務の変更の範囲】当社の定める業務

◎入居者様の生活の支援をお願いします（入浴介護はなし）　・デイサービス利用者さまの見送り、出迎え　・食堂での食事の配膳や後片付け・水分補給声掛け　・入居棟の巡回と清掃　・入居者様に代わり洗濯をしたり、　　行事等の見守りをお願いします　・基本は自立されている入居者様が多数ですが、　　排泄介助を必要とする方も居ます。　　　※将来の業務変更：変更なし

有料老人ホーム（９５床）における介護業務全般　入居者様１人ひとりに合った生活及び自立した生活を送れるようサポートしていただく業務となります　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　

◎養護老人ホームにおける夜勤業務　【養護老人ホームとは】　介護施設と違い精神的・環境的・経済的事情により　生活が困難で基本自立の方が利用できる施設です。　・入居者さまコール対応　・入居棟の巡回　・翌日のデイバック準備や確認　・夕・朝食の食堂配膳、配薬　・宿直員が１人います。夜勤者含め夜間は２名体制です。　・基本は自立されている入居者様が多数ですが　　排泄介助を必要とする方もいます　※将来の業務変更：変更なし

◎老人ホームでの調理業務＊入居者様の朝昼夕食を手作りで提供し　　ています。（法人内約１６０名ほどの調理です）　　主に、調理作業全般をお願いします。　　　　将来的な業務の変更範囲：会社の定める業務

〇有料老人ホーム（特定施設）での介護業務　　＊入浴・排泄・食事等、生活援助全般　　＊入居定員：６４名　　　※無資格、未経験の方でもご応募できます。　　＊雇用期間：初回のみ３ヵ月、２回目以降６ヶ月毎更新　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務　　＊ケアプランの作成及び関連する業務　　＊関係機関との連携調整　　＊介護認定更新等の手続き　　例：ケアマネ勤務２０時間／週の勤務の場合、担当１５名程度　◎通所介護事業所での介護業務　　＊入浴、排泄、更衣、食事等の介助　　＊食事配膳、レクリエーション等の支援、送迎等　それぞれの時間数やバランス等は相談に応じます。　入職後の一定期間はどちらかの業務に従事していただきます。徐々に兼務の形態にもっていけるようサポートいたします。　【将来的な業務の変更範囲】法人の定める業務

◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務　　＊ケアプランの作成及び関連する業務　　＊関係機関との連携調整　　＊介護認定更新等の手続き　　＊給付管理等　　　勤務日数に応じて担当利用者数を決定します。　　例：２０時間／週の勤務の場合、１５～１７名程度　　【将来的な業務内容の変更の範囲】法人の定める業務　　

・介護保険法による訪問介護サ―ビスの提供および　　サービス提供者業務を行っていただきます。　　・主に当社運営の有料老人ホ―ム入居者への訪問介護　　サービスを行っていただきます。　　（身体介護）（生活援助）　　　・入居者数４９名　　変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ（３１床）」に訪問介護ステーションの正社員を募集中です。　※業務は、施設内居室又は、ご自宅への訪問業務となります。　　　◎最初は先輩と同行で一緒に仕事を覚えられます　　※３ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）　※早番・遅番２人体制　※夜勤は訪問看護ステーションの看護師と２人体制　　【変更の範囲：会社の定める業務全般】

住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ（３１床）」に併設する訪問看護ステーションの看護職員（正社員）を募集中です。　業務は、施設内居室又は、ご自宅への訪問業務となります。　入居者様の、現在の日常生活動作（ＡＥＤ）を維持し続ける為に　「看護の視点」でリスクマネジメント（感染症対策や事故防止）、フィジカルアセスメント（身体情報からの分析）、エビデンスケア（根拠に基づくケア）を行って頂きます。　　【変更の範囲：会社の定める業務全般】

〇有老人ホ－ム「あっとほ～む香椎下原」（定員３５名）の　　夜勤業務を行っていただきます。　　〇食事の配膳、下膳、更衣介助、排泄介助、夜間巡回、来客対応、　　緊急時連絡、記録、環境整備等　　〇週１～２回程度夜勤　　変更の範囲：変更なし　

デイサービスセンターでの利用者送迎業務　　エリア：東区近郊（普通車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務