デイサービス介護スタッフ(正)/直方市
福岡県高齢者福祉生活協同組合
◎365日24時間の宅老所ケア お困りごとに対応出来る地域ケアを目指しています。 *食事介助、口腔ケア、排泄介助 入浴介助 等 →入浴介助は当番制(週1・2回)になります *送迎業務:エリア/直方市内近郊 車種/軽自動車 →ほとんどが併設している有料老人ホームのご利用者様なので 件数は多くないです。 *月1回程度の夜勤業務あり(難しい方はご相談ください) →夜勤手当別途支給 ●まずは見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください ●ブランクのある方も丁寧に指導いたします 【変更の範囲】介護に関する業務全般
有料老人ホーム介護職員【パート】
株式会社ハート・ビート メディケア福岡西
住宅型有料老人ホーム(51床)での介護業務 ご入居者は日中はデイサービスへ参加されますので、ホーム内には10~20名程度となります。 ・施設内での介護業務 ・居室への訪問介護サービス ・平均介護度2.8程度 ※変更範囲:会社の定める業務
看護職員パート(正・准)
社会福祉法人 創生会 今津創生園
◆養護老人ホームでの自立高齢者を中心とした利用者の 生活サポート。 ●利用者への看護業務全般 (健康管理・検温・服薬管理・カルテ記入・往診対応等) *夜勤はありません。 *雇用期間:2回目以降は6ヶ月更新 *変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務
生活相談員(養護老人ホーム)/準職員
社会福祉法人 創生会 今津創生園
〇養護老人ホームご入居者様の生活支援全般 ・入所調整、入居者の情報収集、相談対応 入退院、病院受診対応等 ・宿直:月4回程度あり ※定員90名 ※雇用期間:2回目以降は6か月毎の更新 *変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務
養護老人ホーム支援員 夜勤専従
社会福祉法人 創生会 今津創生園
〇養護老人ホーム(90床)での自立高齢者を中心とした利用者の 夜間生活サポート業務全般 *雇用期間:2回目以降は6か月毎の更新 *変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 夜勤時間 拘束時間 :13.5時間 休憩 : 5.5時間 実労働時間: 8.0時間
介護職員(パート)/夜勤/住宅型有料老人ホーム/南区
株式会社 グリーンケア
・老人ホームでの介護業務全般 入居者様の夕食・朝食の準備、配膳、片付け ・食事・排せつ介助等生活一般の介助等 ・深夜の定期巡回等 ※経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 丁寧にご指導いたしますので安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 介護職員(パート)/夜勤/住宅型有料老人ホーム/南区
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- 就業日数相談可
送迎ドライバー
株式会社シダー あおぞらの里 和白デイサービスセンター
デイサービスご利用者様のご自宅までの送迎業務 ・簡単な介護業務(車いす介助/移乗など) ・車の洗車や点検など *主な送迎エリア:福岡市東区、糟屋郡新宮町 *社用車利用:シエンタ、キャラバンなど(普通車・AT) 【変更の範囲】変更なし
- 仕事内容
- 送迎ドライバー
- 給与
- 時給 1,033円~1,033円
- 休日・休暇
- シフト制
看護師(正)
社会福祉法人 天真会
◎養護老人ホーム入居者様の健康管理全般 入居者様の日々の健康状態の管理や病院受診・薬に係ることなど、 連携を取りながら連絡・調整等をお願いします。 *静養室の入室者様に関すること *嘱託医及び他医療機関との連絡・調整 *医療器具・薬品類の管理・保管 *オンコール・朝夕食時の配薬 *感染予防に関すること *保健衛生全般に関すること *病院受診付き添いなど ※外出用務あり:社用車(軽)使用。エリア:東区 【変更の範囲:法人が定める業務全般】
特別養護老人ホーム介護職員
社会福祉法人 敬寿会
*特別養護老人ホーム入居者様の日常生活上の介護業務 (入浴・食事介護等)及び洗濯・清掃等のお仕事です。 *短時間の介護業務で、覚えていただく業務内容も少なく限定的です(例:食事介護のみ、入浴介護のみ)。 *変更範囲:会社の定める業務 *入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導するので、 未経験の方やブランクある方でも安心して応募できます。 *シニアの方も活躍中です。 <子育て応援求人> *子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう 配慮します。
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム介護職員
- 給与
- 時給 1,060円~1,300円
- 休日・休暇
グループホーム介護職員(夜間専門職員)
社会福祉法人 敬寿会
・グループホーム入居者様の介護業務全般を行っていただきます。 ・夜間帯(17時~翌朝10時)の夜勤業務です。 ・2ユニット18名(定員)の介護を2名で行います。 ・3日に一度(夜勤入り・夜勤明け・休み)のローテーションと なります。 ・残業はほとんどありません。 ・入職後ひと月程度は先輩職員と一緒に夜勤に入っていただき、 指導を受けながら、ゆっくりと業務を覚えていただきます。 未経験の方でも懇切丁寧に指導します。 <子育て応援求人> *変更範囲:事業所の定める業務 子育て中の方も安心して勤務が継続できるように配慮します。
グループホーム介護職員
社会福祉法人 敬寿会
*グループホーム入居者様の日常生活上の介護業務 ・週3~4日程度の勤務です。 ・勤務時間や勤務日数のご相談に応じます。 ・残業はほとんどありません。 ・入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します。 <子育て応援求人> ・子育て中の方は、勤務等配慮します。 *変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- グループホーム介護職員
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- 休日は週に3~4日です。
特別養護老人ホーム介護職員(介護福祉士)
社会福祉法人 敬寿会
特別養護老人ホーム入居者様の 日常生活上の介護業務(入浴・食事介護) ・入所定員は74名です。 ・夜勤は月5回程度です。 ・残業はほとんどありません。 ・入職後、最低3か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します。 ・施設内にて毎月1回研修会を開いています。 *変更範囲:会社の定める業務 《子育て応援求人》 子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。
特別養護老人ホーム介護職員
社会福祉法人 敬寿会
特別養護老人ホーム入居者の 日常生活上の介護業務(入浴・食事介護) ・入所定員は74名です。 ・夜勤は月5回程度です。 ・残業はほとんどありません。 ・入職後、最低3か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します ・施設内にて毎月1回研修会を開いています。 *変更範囲:会社の定める業務 〈子育て応援求人〉 子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。
介護職/花乃路
社会福祉法人 希燿會
全室個室型のユニット型特養(特養100名、ショート10名) 1ユニット入所者10名の家庭的な雰囲気での介護業務になります 【業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、更衣、移動など生活支援および身体介護 ・入所者の健康管理 ・介護記録 ・夜勤については月4回程度ですが、採用後2~3ケ月経過後 からの予定です。 ◆トライアル雇用併用求人(条件同一) 業務の変更範囲:変更なし
調理業務(パート)/軽費老人ホーム 椎ノ木荘
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 福岡第一営業所
- 仕事内容
- 調理業務(パート)/軽費老人ホーム 椎ノ木荘
- 給与
- 時給 992円~992円
- 休日・休暇
- シフトにより変動。土日祝休みでも可。
看護師(デイサービス)/東区
株式会社 創生事業団
- 仕事内容
- 看護師(デイサービス)/東区
- 給与
- 時給 1,350円~1,350円
- 休日・休暇
- 勤務割による
介護福祉士(パート)/城南区西片江
進藤メディカルサポート株式会社
開院して23年の医療法人が運営しています。 最新の設備が整った環境での デイサービスの介護業務になります。 *研修もありますので、 無理なく出来ることからお願いしていきます 変更範囲:会社の定める業務
看護師・准看護師(正)/夜勤なし/オンコールなし/南片江
株式会社ttt
有料老人ホームにおける看護業務全般 年間休日127日!年2回昇給(年間最大6000円) 具体的な業務内容は... オンコール対応は一切ない、完全日勤のみのお仕事。 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。 主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診対応 ・褥瘡処置 ・入浴時の身体チェック など 【応募前見学会開催中!お気軽にお問い合わせください!】 *変更範囲:変更無し
生活相談員/ショートステイ/小倉北区
社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム
1998年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムに併設されたショートステイです。利用者個々に最適な生活支援、地域活動等を実践するする仕事です。利用者16名を、介護の現場と一体的に介護サービスを提供するために、必要な知識と経験を身につけていただきます。 ■部署の体制と主な業務 ※ショートステイ・・・管理者1名、生活相談員1名 ※利用前の居場所訪問/介護保険等諸手続き/ケアプラン作成/家族・関係機関・当施設との連絡調整/給付管理等 ■職場の特徴 ※iPadやPCでの各種記録入力、オンライン会議等により効率化をはかっています。 *変更範囲:事業所の定める業務
賃貸物件管理業務 (プロパティマネジャー)
株式会社 不動産中央情報センター
北九州市及び行橋市を中心に、賃貸住宅・駐車場・事務所を所有するオーナー様の代行業務です。 ・入居促進の企画・提案:地域特性やターゲット層を調査し、 効果的な入居促進策を提案 ・オーナー様への定期訪問:物件状況の報告や最新の賃貸経営情報 を提供し、信頼関係を構築 ・入退去時の部屋確認:引越し前の修繕箇所や不具合を把握し、 退去後のリノベーションプランの企画・提案準備 ・物件巡回:快適な居住環境を維持するため、定期的に物件の 状況を確認・管理 *変更範囲:会社の定める業務