福岡県 特別養護老人ホームの求人 6ページ目

☆入居者様の栄養管理☆　・書類作成、書類管理、事務補助　※週に１日～５日、働きたい時間帯についても面接時にご相談可能　　子育てをされている方でも大歓迎！　　変更範囲：当社の定める範囲内　　　　　

デイサービスの利用者様への計画書作成、モニタリング、実施記録、担当者会議、契約等　デイサービス利用者様の送迎業務　＊利用者２２名／日　＊送迎エリア：福岡市内、島内　＊車種：軽自動車・普通自動車（ＡＴ車）　　＊変更範囲：当社の定める範囲内　

＊デイサービスでの食事・入浴・排泄等の介護業務全般及び　　利用者様の送迎等　＊利用者数：２２名程度／日　＊送迎車は数種類あるので、運転可能な車種で調整致します。　　「中高支援求人」　≪　子育て応援求人　≫　　変更範囲：当社の定める範囲内

・介護業務全般　（主に就寝介助、起床介助、排泄介助、夜間巡視等）　　・２ユニット１９名の１人体制　　＊変更範囲：会社の定める業務

生活リハビリ、個別機能訓練、ポジショニング指導　個別機能訓練計画書作成　　　【変更の範囲：変更なし】

◎要介護者に対する施設サービス計画の作成、入退院、　　入退所調整、家族との連絡調整　他　　　＊雇用期間：初回のみ３ヶ月、以後６ヶ月毎更新　　【業務変更範囲】　資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務　　

・特別養護老人ホーム（１０７床）及びショートステイ（７床）の機能訓練、ポジショニングやシーティング等、利用者様に合わせた訓練の実施。個別機能訓練計画書の作成、ケアプラン会議やその他委員会等の会議・行事に参加、病院受診の送迎等。　　＊変更範囲：会社の定める業務

・特別養護老人ホーム（１０７床）および短期入所生活介護　　（７床）における介護業務全般　・入浴介助（個浴の導入）、介護技術（移乗等）などに　　力を入れて取り組んでいます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

・グループホーム入居者様の介護業務全般を行っていただきます。　・夜間帯（１７時～翌朝１０時）の夜勤業務です。　・２ユニット１８名（定員）の介護を２名で行います。　・３日に一度（夜勤入り・夜勤明け・休み）のローテーションと　　なります。　・残業はほとんどありません。　・入職後ひと月程度は先輩職員と一緒に夜勤に入っていただき、　　指導を受けながら、ゆっくりと業務を覚えていただきます。　　未経験の方でも懇切丁寧に指導します。　＊変更範囲：事業所の定める業務

＊特別養護老人ホーム入居者様の日常生活上の介護業務　（入浴・食事介護等）及び洗濯・清掃等のお仕事です。　＊短時間の介護業務で、覚えていただく業務内容も少なく限定的です（例：食事介護のみ、入浴介護のみ）。　＊変更範囲：会社の定める業務　＊入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導するので、　　未経験の方やブランクある方でも安心して応募できます。　＜子育て応援求人＞　＊子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう　　配慮します。　

・特別養護老人ホーム（１０７床）および短期入所生活介護　　（７床）における介護業務全般　・入浴介助（個浴の導入）、介護技術（移乗等）などに　　力を入れて取り組んでいます　＊変更範囲：会社の定める業務　　＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

特別養護老人ホーム入居者の　日常生活上の介護業務（入浴・食事介護）　　・入所定員は７４名です。　・夜勤は月５回程度です。　・残業はほとんどありません。　・入職後、最低３か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します　・施設内にて毎月１回研修会を開いています。　＊変更範囲：会社の定める業務　　〈子育て応援求人〉　　子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。

特別養護老人ホーム入居者様の　日常生活上の介護業務（入浴・食事介護）　　・入所定員は７４名です。　・夜勤は月５回程度です。　・残業はほとんどありません。　・入職後、最低３か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します。　・施設内にて毎月１回研修会を開いています。　＊変更範囲：会社の定める業務　　《子育て応援求人》　子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。

入所者の介護、生活支援　・食事の配膳、下膳　・口腔ケア、排泄、入浴介助　・居室の清掃を中心に介助　ユニット（個室）型のゆったり感のある特別養護老人ホームです。　（入居者１００名）　※夜勤については月間４回程度ですが、採用後２～３ケ月経過後　　からの予定です。　　◆トライアル雇用併用求人（条件同一）　　変更範囲：変更なし

【福岡県働きやすい介護職場に認証された施設】　特別養護老人ホーム白熊園（ユニットケア：定員８０名）　白熊園ショートステイサービス（ユニットケア：定員２９名）　日常生活の支援（食事・入浴・排泄）だけでなく、　介護職を誰もが認める専門性の高い職業とすべく、　科学的なアプローチによる介護を行っていきます。　　※ノーリフティングケア、誤嚥性肺炎ゼロプロジェクト、ＩＣＴやＩｏＴの導入実践を行っています　　変更範囲：会社の定める業務