福岡県 ケアマネージャーの求人 2ページ目

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介護支援専門員(計画作成担当者)/城南区梅林駅徒歩2分
サービス付高齢者向け住宅「グランドハウス梅林」に併設している 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務です。 既にケアマネージャーがおりますので、プランの一部を担当していただくこととなります。  エリア:福岡市内  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護支援専門員(計画作成担当者)/城南区梅林駅徒歩2分
給与
時給 1,200円~1,300円
休日・休暇
シフト制
ケアマネージャー(介護支援専門員)/若松区
介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用) 自宅を訪問し制度の説明及び提案等、関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内、社用車使用(軽自動車) ・エリア:主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 ◆◆インセンティブ制度有◆◆ ※条件有 ◇◇フレックスタイム制◇◇ ◇トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件) ●入職祝い金(5万円)を支給します!●(特記事項参照) ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください 《子育て応援求人》 業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)/若松区
給与
月給 182,600円~216,800円
休日・休暇
ひと月ごとに勤務表を作成。日曜日を含め月9日休み (1月は11日、2月は8日、8月は10日)
ケアマネージャー(パート)/大野城市 【在宅勤務可】
・介護、委託予防プランの作成、相談、訪問業務等 ・介護保険新規申請・更新申請等の申請業務 ・介護・予防給付管理業務等   エリア:大野城市及び近隣 ・副業可  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネージャー(パート)/大野城市 【在宅勤務可】
給与
時給 1,250円~2,000円
休日・休暇
シフト制 8月13日~8月15日盆休み、12月30日~1月3日正月休み
介護・医療事務
事務作業全般 ・電話応対 ・介護保険実績確認 ・介護保険・医療保険請求業務 ・介護保険予定入力およびケアマネージャーへの連絡 ・研修資料作成 ・口座引き落とし入力確認 ・介護記録確認業務 ・その他事務作業全般  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護・医療事務
給与
時給 1,000円~1,100円
休日・休暇
シフト制
ケアマネージャー(正社員)/ケアプランセンターさかいの樹
◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理(使用ソフト「ほのぼの」) ・その他事業所内業務  *ケアマネージャー業務に専念できるように、事務サポートをしていますので、安心してご応募ください。  株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて 20名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲:変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。
仕事内容
ケアマネージャー(正社員)/ケアプランセンターさかいの樹
給与
月給 200,000円~322,000円
休日・休暇
日曜日以外は本人の希望による(土曜日含め柔軟に対応しています)

ケアマネージャー(正)

社会福祉法人 広緑会  特別養護老人ホーム ケアイン博多

ケアマネージャー(正)
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ ・各関係機関との連携・連絡など ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・入居者との面談の実施 ・その他 エリア:福岡市内 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー(正)
給与
月給 225,100円~260,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる
介護支援専門員【ケアマネージャー】(正)/南区
介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、やりがいの持てる職種になります  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネージャー】(正)/南区
給与
月給 150,000円~170,000円
休日・休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 月8~9日休(シフト制)
介護支援専門員【ケアマネージャー】/南区
介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、やりがいの持てる職種になります  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネージャー】/南区
給与
時給 1,000円~1,500円
休日・休暇
お盆休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/31~1/3)
介護支援専門員【ケアマネージャー】(正)
介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、やりがいの持てる職種になります  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネージャー】(正)
給与
月給 150,000円~170,000円
休日・休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 月8~9日休(シフト制)
介護支援専門員【ケアマネージャー】
介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、やりがいの持てる職種になります  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネージャー】
給与
時給 1,000円~1,500円
休日・休暇
お盆休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/31~1/3)
訪問看護ステーション管理者候補(正)/東区
在宅での看護を必要とされている高齢者のご自宅へ伺いケアを行っていただきます。情報支援やカンファレンスを通じ多角的な視点でサービス提供を行っていただきます 訪問ステーションの運営、管理全般をお任せします また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます  エリア:東区及び東区近郊  変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問看護ステーション管理者候補(正)/東区
給与
月給 240,800円~258,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休(2月は8休)
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/準
【小規模多機能型居宅介護の施設内での計画作成担当(専任)】 ●ケアプランの作成 ●入居者やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ※ヘルパー業務なし     変更範囲:変更なし ~小規模多機能型居宅介護について~ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください)
仕事内容
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/準
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休:月9日(2月は8日)※基本は土日がお休み リフレッシュ休暇有(年3日)