福島県 マネジメントの正社員・転職 3ページ目

経理全般にかかる対応方針の算定および総括、経理部門のマネジメント、社内外との各種調整（役員、他部門、親会社対応等）、顧問税理士・監査法人対応。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

本社総務部に置いて管理職候補として総務・人事・庶務業務を担当　していただきます。中間管理職として、部全体のマネジメントをし　ていただき、スムーズな業務の運営、管理部門における体制の構築　をお任せいたします。　　　　主な仕事内容　　・採用の対応、管理　　・各省庁のアンケート対応　　・社員の福利厚生に関する管理　　・助成金申請対応　　・上記の他、総務全体に関する管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

本社総務部に置いて管理職候補として経理業務を担当していただき　ます。中間管理職として、部全体のマネジメントをしていただき、　スムーズな業務の運営、管理部門における体制の構築をお任せいた　します。　　　　主な仕事内容　　・財務会計全般の対応・指導・チェック　　・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び　　顧問税理士への伝達　　・子会社への経理関係の指導　　・給与計算全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊設備管理（電気）として以下の業務を担当していただきます。　　・電気系統の設備保全、メンテナンスに関わる業務。　　・設備制御導入に関する設計、工事のマネジメント業務　　・生産設備、建物、ユーティリティー（電気など）の保守点検　　　　　　　※社用車（ＡＴ）使用あり　　　　変更範囲：会社の定める業務

＊当社は価値創造企業として訪問サービス業を中心に、８つの事業　を展開しています。　　・最初はダスキンのお掃除やマット・モップの交換業務などの定　　期顧客サービスの仕事に従事します。フランチャイズチェーン　　中心のためマニュアルがしっかりしており、特別なスキルや経　　験はいりません。　　・将来は企画営業、既存の事業や新規事業のマネジメント業務、　　事業の責任者などへとキャリアアップできます。　＊営業未経験でも指導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　変更範囲：なし

＊当社は価値創造企業として訪問サービス業を中心に、８つの事業　を展開しています。　　・最初はダスキンのお掃除やマット・モップの交換業務などの定　　期顧客サービスの仕事に従事します。フランチャイズチェーン　　中心のためマニュアルがしっかりしており、特別なスキルや経　　験はいりません。　　・将来は企画営業、既存の事業や新規事業のマネジメント業務、　　事業の責任者などへとキャリアアップできます。　＊営業未経験でも指導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　変更範囲：なし

・小学生から高校生を対象とした学習計画の作成、学習・進学相談　・保護者を対象とした教育相談会　・個別指導教室の運営に関わるマネジメント　・指導者の採用・研修、各種会議等の参加　・生徒募集の企画立案・実行、教育イベントの企画・運営　・その他校運営に関連する業務　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・小学生・中学生・高校生を対象としたクラス授業　・生徒との学習・進学相談、保護者との教育相談会　・集団授業教室の運営に関わるマネジメント　・非常勤講師の採用・研修、各種会議等の参加　・生徒募集の企画立案・実行、教育イベントの企画・運営　・その他校運営に関連する業務　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし　

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

管理栄養士の業務について、以下の内容等を担当していただきます。　＊施設利用者の献立作成、栄養ケアマネジメント、食事指導　＊調理（朝食・昼食・おやつ・夕食）　＊材料等の発注業務　◆長期入所者１００人、デイケア２０人、職員３０人の食事を担当します。　　　変更範囲：変更なし

製造・品質管理に関する業務管理全般　　・生産進捗、製造損益管理　・人員管理　・工程品質の維持改善　・製造ドキュメントの整備、見直し（作業手順書、ＱＣ工程表）　・ＩＳО９００１の維持管理　・製造設備の維持及び管理など　　◆上記に関する報告資料を作成していただきます。　　（変更範囲：会社の定める業務）

〇当社のスーパーマーケット系列店舗において、店長として以下の業務に従事していただきます。　　＊店舗運営　＊日次・月次数値の管理　＊労働時間管理　＊競合店対策　＊従業員への指導　＊その他付帯する業務　・配属店舗は、会社人員状況や本人希望を加味し決定します。　　変更範囲：変更なし

○販売員として店舗の各部門に所属し、商品の加工、発注、　　陳列整理、在庫管理や接客、レジ内などを行います。　　○数年の経験後、部門主任・副店長・店長として従業員の指　　導や店全体のマネジメント業務、もしくはバイヤー・マネ　　ージャーとして各店舗を定期的に巡回し、店全体のマネジ　　メントチェック、業務指導、スタッフへの接客教育などを　　行います。　　　　　　　※採用店舗の他、各店舗への転勤あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

○販売員として店舗の各部門に所属し、商品の加工、発注、　　陳列整理、在庫管理や接客、レジ内などを行います。　　○数年の経験後、部門主任・副店長・店長として従業員の指　　導や店全体のマネジメント業務、もしくはバイヤー・マネ　　ージャーとして各店舗を定期的に巡回し、店全体のマネジ　　メントチェック、業務指導、スタッフへの接客教育などを　　行います。　　　　　　　※採用店舗の他、各店舗への転勤あり。　　求人に関する特記事項欄参照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」