福島県 支配人の正社員・転職

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！　　○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理　○売上管理、客室設備の維持管理　○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など　　★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チームで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

ホテルスタッフとしてフロント業務、客室清掃、レストラン（宴会場）等、各セクションの業務理解より始めます。　ゆくゆくは幹部としてホテル運営及びマネジメントを行う支配人を目指していただきます。　　フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト業務）　レストラン業務（ホール業務・会場設営・お客様との打ち合わせ）　清掃業務（客室清掃業務・共有部清掃業務）　　　　※経験者優遇　　変更範囲：会社の定める業務　

お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。（自動昇進ではございません。）　　　変更範囲：変更なし

お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。（自動昇進ではございません。）　　　変更範囲：変更なし

お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。（自動昇進ではございません。）　　変更範囲：会社が定める業務

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な　ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組　んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客　など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビュ　ーしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら　、ホテル全体の流れを理解していきます。　　「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　変更の範囲：変更なし

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２カ月後を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　　「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　変更の範囲：全ての業務

お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。（自動昇進ではございません。）　　　　　　　　　　　　　　「女性活躍推進法に基づく認定企業」　変更範囲：変更なし　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な　ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組　んで頂きます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの　接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデ　ビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いな　がら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　　　　変更範囲：変更なし

お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。（自動昇進ではございません。）　　変更範囲：変更なし

お客様に快適なホテルライフをお過ごし頂くための接客を行って頂きます。また、「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解して頂くため、客室やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　弊社の規定期間内に役職に就いて頂くよう業務に励んで頂きます。（自動昇進ではございません。）　　【変更範囲】変更なし

南会津の自然豊かな森林に囲まれた環境に位置する温泉付き高級離れのある「小豆温泉　花木の宿」にて、ホテルの支配人として、ホテル全体の管理・運営をお任せいたします。ホテル業界のご経験がなくてもＯＫです。大きい施設を運営する、チームを動かす、お客様に接客ができるなどホテルマンとしての資質をお持ちであればまずは仕事に慣れていただき、ホテルの総責任者として、部門を統括する役割を担っていただきます。　その他、当社運営施設の管理などもあります。　　　【変更範囲：会社内におけるその他の業務】

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。１か月後を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　＊未経験でも大歓迎です。　　変更範囲：会社の定める業務

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対。インターネットと電話からの予約受付。　２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。　　・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　（変更の範囲：会社の定める業務）　　【一般トライアルコース併用求人】