有料老人ホーム介護職員
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護や生活支援 ・各種行事やレクリエーションの運営 ・記録作成（手書き） 等 ◆居室数５０室（全室個室・夫婦部屋あり） ◆週４日程度の勤務も相談可能 【雇用形態】派遣社員 【業務の変更範囲】会社の定める業務
看護師・准看護師
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
介護付き有料老人ホーム（全室個室５０室）での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置や往診時の助手、通院付き添い ・その他付随する看護業務全般 ◆介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ◆可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ◆週４日程度の日数相談可能。 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム看護職員【看護師・准看護師】
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
入居定員５０名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム／正看護師・准看護師
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
居室数５０室・介護付き有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェックや服薬管理等、健康管理業務、往診時の助手、医師の指示を受けての医療処置、通院付き添い等 ＊介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ＊可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ＊週４日程度の日数相談可能。 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム看護スタッフ
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
入居定員５０名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態：派遣社員】
正看護師・准看護師（有料老人ホーム）
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
居室数４８室（全室個室）介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＊介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ＊可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ＊週４日程度の日数相談可能。 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム看護師・准看護師
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
入居定員４８名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態：派遣社員】
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