看護師・准看護師（訪問看護）
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ○バイタルチェック、服薬管理・介助 ○医療機器管理 ○認知症ケア、ターミナルケア ○家族・利用者への説明、健康相談 ○記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 【派遣社員】
看護師・准看護師
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
介護付き有料老人ホーム（全室個室５０室）での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置や往診時の助手、通院付き添い ・その他付随する看護業務全般 ◆介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ◆可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ◆週４日程度の日数相談可能。 【雇用形態：派遣社員】
看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
全個室ユニットケア・特別養護老人ホームにおける看護業務 ［入所定員８０名、ショートステイ定員２０名］ 急病やけがの際には系列病院とのスムーズな連携により迅速に対応しております。 記録作成はパソコンを使用します。簡単な文字入力です。 ＊オンコール対応なし相談可 ＊週３日から勤務可 ＊土日休み等の曜日の相談も可 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム看護職員【看護師・准看護師】
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
入居定員５０名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム／正看護師・准看護師
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
居室数５０室・介護付き有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェックや服薬管理等、健康管理業務、往診時の助手、医師の指示を受けての医療処置、通院付き添い等 ＊介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ＊可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ＊週４日程度の日数相談可能。 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム看護スタッフ
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
入居定員５０名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態：派遣社員】
正看護師・准看護師（有料老人ホーム）
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
居室数４８室（全室個室）介護付き有料老人ホームでの看護業務 ＊介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ＊可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ＊週４日程度の日数相談可能。 【雇用形態：派遣社員】
有料老人ホーム看護師・准看護師
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
入居定員４８名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態：派遣社員】
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