有料老人ホーム介護職員
株式会社Trust Growth 東日本
介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護や生活支援 ・各種行事やレクリエーションの運営 ・記録作成(手書き) 等 ◆居室数50室(全室個室・夫婦部屋あり) ◆週4日程度の勤務も相談可能 【雇用形態】派遣社員 【業務の変更範囲】会社の定める業務
看護師・准看護師
株式会社Trust Growth 東日本
介護付き有料老人ホーム(全室個室50室)での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置や往診時の助手、通院付き添い ・その他付随する看護業務全般 ◆介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 ◆可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 ◆週4日程度の日数相談可能。 【雇用形態:派遣社員】
有料老人ホーム看護職員【看護師・准看護師】
株式会社Trust Growth 東日本
入居定員50名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態:派遣社員】
有料老人ホーム/正看護師・准看護師
株式会社Trust Growth 東日本
居室数50室・介護付き有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェックや服薬管理等、健康管理業務、往診時の助手、医師の指示を受けての医療処置、通院付き添い等 *介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 *可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 *週4日程度の日数相談可能。 【雇用形態:派遣社員】
有料老人ホーム看護スタッフ
株式会社Trust Growth 東日本
入居定員50名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態:派遣社員】
正看護師・准看護師(有料老人ホーム)
株式会社Trust Growth 東日本
居室数48室(全室個室)介護付き有料老人ホームでの看護業務 *介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 *可能な方のみオンコール当番あり。オンコール無でも就業可。 *週4日程度の日数相談可能。 【雇用形態:派遣社員】
有料老人ホーム看護師・准看護師
株式会社Trust Growth 東日本
入居定員48名の介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・服薬管理、健康管理 ・医師の指示を受けての医療的支援 ・病院の付き添い 等 ※介護士とは分業制の為、介護業務は見守り程度 【雇用形態:派遣社員】