介護員(入浴介助専属)【特養おおつき】
株式会社Trust Growth 東日本
利用者様の体調や身体の状態に合わせて、一般浴、リフト浴、座位ミスト浴、臥位ミスト浴に入浴していただきます。 □09:00~10:30 入浴介助 □10:30~12:00 リネン交換や水分補給介助 □13:00~16:00 入浴介助 □16:00~17:00 片付け 【入浴する利用者数】午前十数名、午後20名程 【入浴介助の職員数】入浴専属5人在籍中(一日3~4人体制) 変更の範囲:会社の定める業務
(派)木材の加工業務(郡山市西田町)
株式会社 コントラクトサービス
・木製パレットの製造 (エアタッカーを使って釘を打つ作業) *基本的な作業内容の説明を行います。 *その後も業務を行いながら指導いたしますので、未経験の方でも 安心してご応募ください。 (変更範囲:変更なし)
香料の原料や製品の品質保証のための試験と分析業務
WDB 株式会社 仙台支店
香料の原料や中間品、製品に係る検査・試験業務を行います。 ・原料のサンプリング ・原料の分析前処理・試験、分析など ・中間品の使用前検査・分析前処理、試験、分析など ・製品の出荷前検査・分析前処理、試験、分析など ・各種分析機器を用いた検査 ・分析データの入力・解析・結果など 変更範囲:変更なし
装置の技術開発とオペレーション
WDB 株式会社 仙台支店
分析機器での成分測定とデータ入力
WDB 株式会社 仙台支店
計画書をもとに、検査を行います。 食品サンプルの栄養分を明確にし、商品紹介の記載に誤りが無いか確認をします。 主に原子吸光光度計を用いて分析を行います。 ・タンパク、脂質、ナトリウム、水分量等が測定対象です。 変更範囲:変更なし
医薬品の品質試験補助
WDB 株式会社 仙台支店
水素を貯蔵させるための材料の評価
WDB 株式会社 仙台支店
水素製造装置の保守管理
WDB 株式会社 仙台支店
研究で使用される水電解水素を製造する装置の操作・監視などの保守管理を担当します。 ・装置の操作 ・正常に作動しているかの監視 ・メンテナンスの必要がないかなどの保守 ・報告書作成 ・実験室清掃 変更範囲:変更なし
医薬品原料の成分検査と測定
WDB 株式会社 仙台支店
医薬品の材料内に含まれている、特定物質の測定・検査を行います。 ・HPLCを使用した定量分析(ビタミン、ミネラル、マイコトキシン) ・実験結果の報告書作成 ・実験室の清掃 ・実験装置の点検 ※HPLCの経験、必須。学生実験での使用でも可。 変更範囲:変更なし
医薬品メーカーでの生産設備の保守業務
WDB 株式会社 仙台支店
大手繊維メーカーの子会社です。 医薬品の研究・開発の他、新素材の開発も行っており、幅広い分野で成長を遂げています。 生産工程で用いる設備の新規設計と、導入を含む既存設備の保全業務です。 設計はメーカーに依頼をしますが、依頼時のメーカー担当者とのやり取りや、試作や新規導入した機械の動作確認時の、図面を見ながらの確認作業などを担当します。 変更範囲:変更なし
石英ガラス内の成分測定と品質評価
WDB 株式会社 仙台支店
石英ガラスの品質検査と評価、ガラス内の成分分析をし、不純物が含まれていないかを確認します。 ・石英ガラスの品質管理検査 ・ガラス内に含まれる成分の分析 ・ガラス表面に付着する物質の確認 ・検査、分析結果のデータ入力 変更範囲:変更なし
バイオ医薬品開発のための細胞培養
WDB 株式会社 仙台支店
動物用医薬品の研究開発のためのバイオ実験を担当します。 ◎自社開発製品の製造に関する実験 ・細胞や微生物の培養 ・タンパク質の精製検討 ・検討結果を踏まえたスケールアップ検討 ◎品質試験法について ・検討及び設定 ・製剤の検討 ・検討結果を踏まえての検証 変更範囲:変更なし
液体製品の調液とボトルへの充填業務
WDB 株式会社 仙台支店
看護師・准看護師(訪問入浴)
株式会社Trust Growth 東日本
訪問入浴サービスにおける看護及び入浴介助【派遣社員】 介護職員2名+看護師1名の3人1組でお客様宅をご訪問し、お体の不自由な方は入浴サービスを提供します。 ・バイタルチェック ・入浴可否判断 ・入浴介助 ・軟膏塗布等の処置 ・機材の設置、運搬 ・記録作成 等 変更の範囲:会社の定める業務
(派)病院での外来受付業務
株式会社 HMS
デイサービス/看護師・准看護師
株式会社Trust Growth 東日本
医薬品の品質保証のための生化学実験
WDB 株式会社 仙台支店
【紹介予定派遣】介護老人保健施設の介護職員
株式会社Trust Growth 東日本
施設での介護業務(入所定員100名/通所定員30名) ●食事、入浴、排せつ介助 ●レクリエーションや機能訓練の支援 ●記録作成(パソコン使用あり) 等 ※2ヶ月~最長6ヶ月の派遣期間終了後は、本人と派遣先企業の双方合意のもとで直接雇用職員への切り替えを予定しております。