北海道 札幌市手稲区 ケアマネジャーの正社員・転職

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ケアマネジャー兼介護士(グループホームくらしさ手稲)
ケアマネジャー業務と介護業務を兼務をお願いします。 ご利用者さまのケアプランを立案・作成、ご利用者様とそのご家族の相談受付、各サービス事業所と連絡・調整等を行っていただきます。 また、ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助などの介護業務全般もになっていただきます。      *業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー兼介護士(グループホームくらしさ手稲)
給与
月給 202,500円~202,500円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月のみ8日)
介護支援専門(ケアマネジャー)【実務未経験者】
利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。  *未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 *スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページもぜひご覧ください。
仕事内容
介護支援専門(ケアマネジャー)【実務未経験者】
給与
月給 215,000円~255,000円
休日・休暇
年末年始休暇(12月30日から1月3日)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。  *スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページもぜひご覧ください。
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 225,000円~265,000円
休日・休暇
年末年始休暇(12月30日から1月3日)
ケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム)手稲区星置3
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合 有プラン数など による)、それ以外の日は介護シフトとして就 業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園 芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。  *基本介護シフトは、早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニ ット1名。 業務の変更範囲:変更無し
仕事内容
ケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム)手稲区星置3
給与
月給 135,000円~162,000円
休日・休暇
勤務シフト表による(2月は8日休、4・6・9・11月は9日休、1・3・5・7・8・10・12月は10日休)
ケアマネジャー(手稲区曙4条)
居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。  ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車(AT)使用  *研修制度が充実しています。 *キャリアアップを支援しています。(費用は会社負担あり)  ※業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(手稲区曙4条)
給与
月給 177,100円~213,000円
休日・休暇
4週8休シフト制 年末年始休(5日間)、夏期休暇(5日間)