施設の厨房において、調理業務全般に従事していただきます。 ・調理・食材切込・盛り付け・配膳 ・食器洗浄および厨房内清掃など ※６人体制で約１００食調理しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし
老人ホームの厨房において、調理補助業務全般に従事していただきます。 ・調理補助業務・食材切り込み業務・盛り付け業務 ・配膳業務・食器洗浄および厨房内清掃業務 ・その他付随する業務 ・提供数：約１５０食を４名体制で盛付します。 ※雇用期間：１年更新となります ＊業務の変更範囲：変更なし
病院の厨房において、調理業務全般に従事していただきます。 ・調理・食材切込・盛り付け・配膳 ・食器洗浄および厨房内清掃 など ※２人体制で約３０食調理しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし
（パ）調理スタッフ（小樽市）
株式会社 日総
病院の厨房において、調理補助業務全般に従事していただきます。 ・調理または調理補助 ・食材切込 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄および厨房内清掃 など ※調理数・・約２５０食 ※勤務開始前に近隣事業所にて研修有り ＊業務の変更範囲：変更なし
管理栄養士（小樽市）
株式会社 日総
病院にて栄養士業務全般を行って頂きます。 ○献立作成業務 ○食材発注業務 ○栄養分析業務（カロリー計算など） ○調理指導 ○その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
病院の厨房において、食器等の洗浄作業全般に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
- 仕事内容
- 洗浄スタッフ（小樽市新光）
- 給与
- 時給 1,050円～1,100円
- 休日・休暇
- 月１０日程度休み シフト制。休日相談に応じます。
施設の厨房において、調理補助業務全般に従事していただきます。 ・食材切込 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ・厨房内清掃 など ※４～５人体制で約８０食調理しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし
- 仕事内容
- 調理補助パート（小樽市）
- 給与
- 時給 1,100円～1,300円
- 休日・休暇
- 休日相談に応じます。
老人ホームの厨房において、調理補助業務全般に従事していただきます。 ・食材切り込み業務 ・盛り付け業務 ・配膳業務 ・食器洗浄および厨房内清掃業務 ・その他付随する業務 ・調理数：約１５０食を４名体制で調理します。 ※雇用期間：１年更新となります ＊業務の変更範囲：変更なし
障がい者施設の厨房において、調理補助業務全般に従事していただきます。 ○調理業務 ○食材切込業務 ○盛り付け業務 ○配膳業務 ○食器洗浄及び厨房内清掃業務 ○その他付随する業務 ※２名体制で約５０食調理します。 ＊業務の変更範囲：変更なし
- 仕事内容
- 調理補助スタッフ（小樽市）
- 給与
- 時給 1,100円～1,300円
- 休日・休暇
老人ホームの厨房において、調理補助業務全般を行っていただきます。 ○食材切込業務 ○盛り付け業務 ○配膳業務 ○食器洗浄及び厨房内清掃業務 ○その他付随する業務 ※４名体制で約８０食を調理しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし
（パート）放課後児童クラブ補助員（小樽市）／週５日
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 北海道支店
学童保育施設での支援員のお仕事です。 ◆遊びや学びの見守り ◆イベント行事の企画と運営 ◆おやつの発注、アレルギー対応、提供 ◆お迎え時等の保護者対応 ◆その他施設運営に関わる業務全般 宿題をみたり、一緒に工作や外遊びを支援します。 子どもたちと一緒に楽しみながら成長をサポートするお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
（パート）放課後児童クラブ補助員（小樽市）／週１～２日
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 北海道支店
児童の育成支援。外・内遊びや集団遊び等を通じて、 子供達に色々な経験をさせてあげるお仕事です。 ・子育て相談 ・育児情報提供 ・来館者の見守り、安全管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし
- 仕事内容
- （パート）放課後児童クラブ補助員（小樽市）／週１～２日
- 給与
- 時給 1,220円～1,220円
- 休日・休暇
- ＊原則土曜日のみ出勤ですが、平日勤務も希望の方ご相談ください ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
（パート）放課後児童クラブ支援員（小樽市）週１～２日
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 北海道支店
児童の育成支援。外・内遊びや集団遊び等を通じて、 子供達に色々な経験をさせてあげるお仕事です。 ・子育て相談 ・育児情報提供 ・来館者の見守り、安全管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし
- 仕事内容
- （パート）放課後児童クラブ支援員（小樽市）週１～２日
- 給与
- 時給 1,340円～1,340円
- 休日・休暇
- ＊原則土曜日のみ出勤ですが、平日勤務も希望の方ご相談ください ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
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