兵庫県 ケアマネジャーの正社員・転職 2ページ目

・１日平均２２名程度の方が通所される通常規模デイサービスです。　・当センターは体を動かすよりも心を動かすことを目標に来館され　　た方が楽しんで１日を過ごしていただける憩いの場となることを　　目指しています。　・ショートステイやヘルパーステーション及び特養も併設し、総合　　的なサービス提供を施設一体的に行っております。　・仕事内容は生活相談員として利用者との契約、サービス計画書の　　作成、送迎や介護サービスの支援、外部のケアマネジャーとの連　　携等になります。　　【変更範囲：変更なし】

○居住介護支援事業所のケアマネジャーとして、ご高齢者の要望を　聞き取り、介護保険サービスを中心としたケアプランを作成して　いただきます。　　○主な担当業務　＊ケアプラン作成　＊介護保険サービス等の調整　＊給付管理　＊要介護認定申請代行　＊認定調査等　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般　・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。事業所または　　事業団が主催する各種研修・会議や外部研修への参加　等　・その他、介護に関する業務全般　　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　＊採用時の配属は荒牧居宅介護支援事業所を予定しています。　　経験、適性、希望等を総合的に判断し、最終的な配属先を決定。　【配属先について】　・伊丹市南野居宅介護支援事業所（南野２－３－２５）　・伊丹市荒牧居宅介護支援事業所（荒牧５－１６－２７）　・ケアハイツいたみ居宅介護支援事業所（中野西１－１４１）　・その他、法人が経営する各事業所

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす　い環境です。【変更範囲：変更なし】　・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）　・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り　・予防プランケース（要支援の方）の担当業務　（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）　・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアプランの作成　・サービス事業者との連絡調整　・給付管理　　他、ケアマネジャー業務全般　　※施設に入所されているご利用者様のケアプラン作成の業務をお願い致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・ケアプランの作成　・サービス事業者との連絡調整　・給付管理　他、ケアマネジャー業務全般　　※経験豊かな４名のケアマネジャーが活躍中です。　※ご利用者様宅への訪問は主に自転車もしくはバイクでお伺い　　します。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。居宅での勤務となります。　総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　　◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所の管理者候補を募集しています。　　介護保険の申請代行、ケアプランの作成、　利用者様宅へのモニタリング訪問、　事業所とのサービス調整、認定調査の立ち合い等の　ケアマネジャー業務全般と、事業所の管理業務を　お任せできる方を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

エトワール須磨離宮（旧：モアアビタシオン須磨離宮）での仕事です。　　〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．５」　前後のため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメント　に専念できます。　〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる　環境が整っております。　〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と　３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＊居宅介護支援事業所、または地域包括支援センターでの勤務です　　　・ケアプランの作成が主な仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

・施設利用者の介護サービス　　計画書作成　・アセスメントシート作成　・認定調査　・退所相談　　変更範囲：変更なし　　ケアマネ業務に専念して頂いております。　　

■仕事内容■　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・訪問介護計画書の作成　・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整　・事業所内勉強会、研修の実施　など　　介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっています。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。　　変更の範囲：会社の定める業務

＊施設を利用されている高齢の方々の介護や家族の方々との相談業務等を行っていただきます。　　　・初めての方でも親切、丁寧に指導いたします。　　　・入社後に資格取得も可能。（会社負担）　　＊介護関係の資格をお持ちであれば優遇します！　　　（ケアマネジャー、看護師、介護福祉士、ヘルパー２級などの　　　資格です。）　＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！　　　　　※日勤希望の方も相談に応じます！　【変更範囲：変更なし】

＊介護相談の対応　　ケアプランの作成　　給付管理　　居宅訪問等ケアマネジャー業務全般　　新規立ち上げの準備　　＊今年の秋に新規立ち上げ予定の拠点での勤務になります　　立ち上げ準備からお願いいたします　　　変更範囲：変更なし

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務　　・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント　・ご利用様宅への訪問、ヒアリング　・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整　・サービス担当者会議　・給付管理票の作成　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

≪急募≫年間休日が１１５日に増えました。　介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野（旧：モア・アビタシオン神戸北野）」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様のご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行ってもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャーも２人体制なので、経験が浅くても大歓迎！しっかりとサポートさせてもらいます。平均介護度「２．５～３」職員配置　２．５：１以上手厚く、２４時間看護の体制で対応しております。　弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と３カ月　目に就職お祝い金が給与に加算されます。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。　・相談援助、契約手続き・重要事項の説明　　　・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席　　　・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告）　　　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり）　　　・生活支援・身体介護　　　・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応）　など　　　変更範囲：変更なし

生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。　・相談援助、契約手続き・重要事項の説明　　　・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席　　　・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告）　　　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり）　　　・生活支援・身体介護　　　・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応）　など　　　変更範囲：変更なし