兵庫県 児童指導員の求人 3ページ目

　　　　◎◎　保育士資格保有の方未経験でも大歓迎　◎◎　　児童発達支援・放課後等デイサービス　ハレノヒ　児童指導業務　＊個別支援計画に基づく支援　＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車）　＊業務日誌の記録管理　＊活動準備　＊清掃・消毒等　　◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

　　　　※※　令和７年　１１月～　勤務開始　※※　児童発達支援・放課後等デイサービス　ハレノヒ　　児童指導業務　＊個別支援計画に基づく支援　＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車）　＊業務日誌の記録管理　＊活動準備　＊清掃・消毒等　　◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

○放課後デイサービス　　こどもたちの自立支援を行っています。　　＜主な業務＞　・学習支援や個々に応じた療育・生活支援等　※送迎業務ある場合もあります。　　　　　　　　　◎未経験者応相談　　　　◎６０歳以上も歓迎　　　　　　　　※ハローワークを通じてご応募ください。　　　　　※変更範囲：変更なし

まずはロジコトレーニングと呼ばれるトレーニング内容を行い、　その後縄跳び・鉄棒・マット運動などの学校体育で行う種目を　行います！（集団での運動となります）　ロジコトレーニングにおいては、モニターで映像が流れるので、　映像通りに真似が出来るよう子どもたちへのサポートを　お願いします！　種目の練習においても、あらかじめ職員で進め方を共有してから　取り組みますので、種目経験がなくとも指導できる内容です！　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

障がいをもったこどもたちを対象に、日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設）　１．児童発達支援　就学前の子どもたちの療育　２．放課後等デイサービス　就学後の子どもたちの療育　＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり　＊送迎業務あり　　行き：各学校→ひだまり、帰り：ひだまり→各家庭　＊子供が好きな方歓迎します。　　【変更範囲：変更なし】　◆◆ハローワークの紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆

障がいをもったこどもたちを対象に、日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設）　＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり　＊送迎業務あり　　行き：各学校→ひだまり、帰り：ひだまり→各家庭　＊子供が好きな方歓迎します。　＊資格のない方も応募可　　◆◆ハローワークの紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆　　予想される業務変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスりあんずの児童指導員として　主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。　通常の保育士業務と異なり、対象になるのは主に小学生～中学生になります。　幼児、児童のみならず、幅広い領域でこれまでの保育士経験を活かして働けます！　　・自立の支援と日常生活充実のための活動、創作活動、表現する喜びの体験、余暇の提供　　（変更の範囲：法人の定める業務）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「保育」

〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。　〇みんなで助け合い相談できる職場です◎　◇発達に心配のあるお子様の療育支援（定員１日１５人まで）　小学校１年生から高校３年生を対象に、児童指導員として運動や遊び、勉強などを一緒にしながら、放課後に事業所内での活動支援や療育指導、送迎（学校～事業所、事業所から自宅）などを行います。　平日の午前中は書類の作成・整理・受け入れ準備を行います　※研修や先輩のフォローがあるので未経験でも安心して働けます。　○事業拡大のため一緒に働いてくださる方を募集いたします。　変更範囲：変更なし

＼未経験歓迎／　〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。　〇みんなで助け合い相談できる職場です◎　☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで）　・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。　・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。　・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。　　変更範囲：変更なし

◇児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です　発達に心配のある未就学のお子様の療育支援（定員１０名まで）　・事業所内にて療育や生活の自立のための支援を行います。　・子ども達の発達段階や興味関心に目を向けながら、集団生活のあ　り方や楽しみを伝えていきます。　ブランクのある方、未経験者大歓迎！　・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）なども行います。　　変更範囲：変更なし

《定年なし》　２０２５年８月新規オープン！　◎放課後等デイサービスの児童指導員業務　・児童の送り迎え（担当者のみ）　・日常生活の支援　・レクリエーションや行事の企画・運営　・日報、連絡ノートの記入等　＊リールスメイトとは、　小学生から高校生までの発達に障がいのあるお子様に対し、　療育を行っている施設です。　　【変更範囲：変更無し】

〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。　〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎　☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで）　・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。　・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。　・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。　　変更範囲：変更なし

１日５名定員の重症心身障がい児対象の療育支援のお仕事です。　未就学児～高校生が対象です。　成長に応じた個別支援を行い、一人ひとりに丁寧に関わります。　未経験でもしっかり指導します。　　送迎業務あり（社用車使用。軽～最大でヴォクシー）　食事介助あり（祝日・長期休暇など）　ダブルワークも可能な職場です。　事前の職場見学も可能です。　ご興味ある方はぜひご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし。

児童養護施設入所児童の学習指導業務ならびに生活指導業務。　３歳～１８歳の児童の生活援助を行い自立に向けて支援している。　　　　　【変更範囲：変更なし】　　

本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき、障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人が定める業務　　＊１日４時間以下の短時間勤務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として、　　療育の計画・実行及び事務業務。　　【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方）　　＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。　　＊大学、大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の　　　学部または学科を卒業した者。　　＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。　　＊福祉系の専門学校等の卒業者。　　＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。　　＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。　　＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子様に対し学習・遊　び・生活の支援を行い「できた！」を一緒に増やすお仕事です。　１日定員１０名でじっくり関われやりがいと達成感を感じられ　ます。　送迎業務（小中高校生対象）あり（軽自動車～最大でヴォクシー）　学校や自宅への送迎をお願いします。　未経験でも見学からスタートＯＫ！　子どもと関わることが好きな方歓迎　ダブルワークも可能な職場です！　ご応募お待ちしております！　　変更範囲：変更なし

２０２４年３月にオープンの放課後等デイサービス事業所　Ｂａｓｉｃ　ａｃａｄｅｍｙ　Ｋｉｄｓで放課後の時間を　過ごす１０名のお子さんたちのサポートをお願いします。　具体的には．．．？　●宿題や遊びのサポート　学校の宿題を教えてあげたり、一緒におやつタイムをとったり　子供達と一緒に楽しくすごしてください。　●プログラム補助　社員が考えたプログラム（運動・ＳＳＴ・室内遊び等）の補助を行い子供達と一緒に楽しく活動しましょう。　　雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

＊２０２２年３月開業。現在３事業所の利用児童は定員満員。　　４事業所目を２０２５年４月開所。　＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、保育士・児童指導員として療育や支援、学習補助などを行って下さる方を募集しております。送迎業務（運転）も有り。　＊「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ、子育てへの不安を解消してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。　施設利用を検討していたものの、安心して預けられる施設が見つからない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が、親友である児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用したいと思う施設を自分たちでつくろう」と動き出し、立ち上げたのがレプタです。【業務の変更範囲：事業所運営にかかる全ての業務】

・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。　・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを　　行う。　・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。　・保護者やお子様が通う園との連携を行う。　・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。　・日報の作成　・環境の整備（清掃・消毒など）　　※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務