兵庫県 神戸市中央区 土木の正社員・転職

国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構等の職員を補助する立場で業務に従事して頂きます。河川・道路等の新設、改修及び既設構造物の維持管理等のインフラ整備に携わって頂きます。　○仕事の内容　　工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等　　積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等　　調査資料整理：業務発注に関する資料作成の補助、　　　　　　　　　関係機関等の協議資料作成の補助等　＃土木施工管理　＃建設コンサルタント　＃公共事業　＃土木技術者　変更範囲：変更なし

〈業務内容〉　●一般建築設計（新築・改修・保全計画・調査診断業務他）　　〈望む人材〉　●上記業務の経験がある。　●エクセル・ワード・パワーポイント・ＪＷＷ操作に長けて　　いる。　●現場監理などの業務で高所足場での作業に支障が無い。　●発注者や工事施工者などと円滑に対話ができる。　●長期就業が見込める。　　【変更範囲：変更なし】

システム開発に伴う評価、検証業務　組込みシステム開発補助業務　パッケージ商品や家電商品のテスト業務です。　将来システムエンジニアを目指す方を募集です。　　　　　　【変更範囲：変更無し】

官公庁に関する道路・河川・橋梁・砂防・急傾斜の土木設計業務のお仕事になります。　　【変更範囲：変更なし】　　阪神支店では道路設計を主に行ています。　　＊その他、事業内容・ホームページも参照ください

あと施工アンカー工事のパイオニアとして日本のインフラを守る　当社で、施工管理者（橋梁補修、耐震補強等）をお任せします。　現場を知る社長から技術と稼ぎ方を直接学べる環境です。　「スキルをつけて稼ごうぜ」の言葉通り、成果は報酬で正当に　還元。２０２５年４月導入の新制度「現場報奨制度」では、　安全・生産性への貢献を評価し、工事貢献利益の２０％を　報奨金として支給します（※無事故無災害の達成が条件）。　国の賃金是正も追い風に、市場価値の高いプロとして　「一生稼げる」スキルと収入を得るチャンスです。　本物の技術力で勝負したい挑戦者をお待ちしています。　　変更範囲：事業所の定める業務

新築および改修工事の現場における電気工事施工管理のお仕事です　マンション・オフィスビル・商業施設・工場・学校などの工事現場にて、設備担当（電気）として現場管理をお任せいたします。　　【業務内容】　　　■安全・工程・品質・原価などの管理　　　■関係者とのコミュニケーション　　　■設計図や施工図の確認　　　■写真管理および書類作成　　若手からベテランまで幅広く活躍されております。　【変更範囲：変更なし】

新築および改修工事の現場における管工事施工管理のお仕事です。　マンション・オフィスビル・商業施設・工場・学校などの工事現場にて、設備担当（給排水衛生空調）として現場管理をお任せいたします。　【業務内容】　　　■安全・工程・品質・原価などの管理　　　■関係者とのコミュニケーション　　　■設計図や施工図の確認　　　■写真管理および書類作成　　若手からベテランまで幅広く活躍されております。　【変更範囲：変更なし】

新築および改修工事の現場における土木施工管理のお仕事です。　一般道路・高速道路・橋梁・外構などの工事現場にて、現場管理をお任せいたします。　　【業務内容】　　　■安全・工程・品質・原価などの管理　　　■関係者とのコミュニケーション　　　■設計図や施工図の確認　　　　　■写真管理および書類作成　　若手からベテランまで幅広く活躍されております。　【変更範囲：変更なし】

新築および改修工事の現場における建築施工管理のお仕事です。　マンション・オフィスビル・商業施設・工場・学校などの工事現場にて、現場管理をお任せいたします。　　【業務内容】　　　■安全・工程・品質・原価などの管理　　　■関係者とのコミュニケーション　　　■設計図や施工図の確認　　　■写真管理および書類作成　　若手からベテランまで幅広く活躍されております。　【変更範囲：変更なし】

当社神戸営業所において下記業務を行って頂きます。　・兵庫県や兵庫県内市町及び近隣府県の公共団体からの受託業務に　　おいて、主に橋梁に関する調査・設計・報告書作成　・道路、河川、構造物の調査・設計・報告書作成　・初期段階では先輩技術者から懇切丁寧な指導をうけながら業務の　一部を作成　・現地調査エリアは主に兵庫県で一部は大阪等があり、社用車　　（ＡＴ社）を使用　・現地調査以外はオフィス内勤務で全体の９割以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　※経験者の方は、優遇します。　　※未経験者の方は、応募を歓迎します。

土木作業員　現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。　　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　【変更範囲：変更無し】

現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの　指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。　入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。　＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に　なっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が　共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。　勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。　　　　　【変更範囲：変更なし】