兵庫県 保育の正社員・転職 2ページ目

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●事業所保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします）　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など）　●専門講師が週１回リトミック実施　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　　アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件については、別途ご説明いたします。　※変更範囲：会社の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●病院内保育園　●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています　私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりま　せんか？　　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について　は、別途ご説明いたします。　※変更範囲：会社の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●院内保育園（病院にお勤めの方のお子さんをお預かりします）　●小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について　は、別途ご説明いたします。　※変更範囲：会社の定める業務

・有休休暇は３０分ごとに取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・お子様の学校行事や進路指導でのお休み考慮します。　・利用者さんの送迎、体調を問診・聴診、必要書類作成等　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心。　他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休の　取りやすさは地域トップクラスと自負しています　・９時～１６時までの勤務での短時間正社員　・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画　書等の作成、ケアマネへの連絡　・産休・育休後の復帰体制充実　・ユニーク＆充実した福利厚生（手当欄参照）　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は　１００％取得可能、勤務時間は９時～１６時まで。【短時間正社　員】　・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画書等の　作成、ケアマネへの連絡等　・約１年間は訪問業務に従事、その後加えて管理職を目指すための　研修をうけていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！　・急なお休みも同じ子育て世代の仲間がしっかりフォロー。　・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有休は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・ユニークな福利厚生で、仕事もプライベートも充実　・自宅に訪問し医療的な支援☆基本的な体調管理や褥瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡、健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理等　・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。　・たつの市、姫路市を中心とした訪問エリア　※現場訪問に加えて看護スタッフの管理や業務相談にのっていただきます。　「変更範囲：変更なし」

○幼稚園教諭・保育士のお仕事です　＊保育業務全般　＊その他、付随する業務あり　　※在園児は０～５歳児（認定こども園を含む）で１６０名です　　【三木市認定こども園就職面接会６／１（土）専用求人】　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

栄養ケア・マネジメント　　　ご利用者様の栄養状態の維持及び改善を図り、自立した日常生活を営むことができるよう、ご利用者様の状態に応じた栄養管理を計画的に行います。また、ご利用者様に楽しんでいただけるよう、季節行事に合った食事を企画いただきます。　　変更の範囲：会社が定める業務　＊パ－トで（就業時間・労働日数・休日）相談可　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。内容は、３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。医療職として、健康状態の確認、早期発見・早期予防に努め関係機関との連携を図り、ご利用者様が日々安心して過ごせるように、サポートやアドバイス等をお願いいたします。やりがいと成長、働きやすさを重視したい方にお勧めです。ブランクがある方でも大歓迎です。職場復帰を考えている方にお勧めです。　◆パパママ特典として保育料補助あります。

☆増員による募集！　　・０歳～２歳児の保育全般（児童１９名）　・食事指導　・保育関係書類の記入など　・音楽、制作指導　　　変更範囲：変更なし

保育教諭及びこれに付随する業務　令和４年４月、芦屋市伊勢町に開園。「あたたかい昼間のおうち」を理念に、子どもたちがのびのびと過ごせるよう愛情豊かに見守っていきます。年齢別（０歳～就学前）のクラス編成で、発達に応じた様々な体験ができるようにしています。また、園庭の自家菜園で四季折々の野菜を子どもたちと共に育てています。　　職種変更の可能性あり。但し、業務の系統と同一の範囲　　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可　

＊満２才児～３才児クラスの担任又は担任補助業務をお願い　　します。　６月～７月頃からの勤務を考えています。　　（勤務開始日は応相談。２学期からでも可）　　＊年齢、経験は問いません。　＊学校、家庭行事等考慮しますので、まずはお気軽に　　お問い合わせの上、見学にお越し頂ければと思います。　　＊扶養内の準正規（パート）勤務も可（勤務時間は要相談）　　　業務の変更範囲：変更なし　

・年間休日１２５日、有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項記載）急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・マンツーマンでの指導で安心。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・資格支援取得制度も充実　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実。　・計画的に長期休暇も取得できます。　・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。　・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や顧客管理を行っていただきます。　・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！姫路市、たつの市、太子町をはじめとする市町村での活動となります。・弊社併設のデイサービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あり：会社規定による」

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　・資格取得のための支援も充実　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・利用者さんへの問診での体調管理や予防の観点からの助言、必要書類作成等　・サービス残業なし。　・マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　◆午前午後２単位の短時間型リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

・有給休暇（２７日～）は３０分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載）　・仕事もプライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡が中心になります。　・マンツーマン指導で安心　・入浴や食事の介助はありません。　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・資格取得にむけてのサポートも充実！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、必要書類作成等　・お子さんの学校行事、進路指導などのお休み考慮します。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲：変更なし　

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　・変更範囲：変更なし