熊本県 人吉市 土日祝休みの求人 2ページ目

育児休業を取得する職員の代替として勤務していただきます。　※正職員と同様の業務に従事していただきます。　２名程度の募集です。　雇用期間Ｒ６／７／１～　　※雇用期間は、職員が取得する育児休業期間に応じた期間になる　ため、概ね４月から３年未満の間で任期が限定されますのでご了　承ください。　平成１５年４月１日以前に生まれた人であれば年齢制限はありま　せん。　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

本格米焼酎（球磨焼酎）『白岳』『しろ』等を展開する高橋酒造株式会社。２０２４年６月からウイスキーを製造する田野蒸留所（新設：人吉市田野町３３１６－４）が新事業としてスタートします。　未経験からウイスキー造りのキャリアを積めるお仕事です。　【入社後の業務】　・自社ウイスキーの製造業務（蒸留、樽の清掃など）　・機械設備の点検・整備／工場内の清掃　【将来的には】　・原酒の選定／ブレンディング／製造計画の策定／原材料の調達／　各種イベントへの出店／蒸留所見学のツアーガイドなど　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

・薬局での受付業務・レセプト入力業務及び接客　・薬剤師の補助　・配達及び仕入れ補助（ＡＴ社用車運転あり）　　　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更範囲：変更なし

子供の特性に合わせた訓練やサポートを提供しています。　・個別支援計画に沿ったプログラム（学習や活動）のサポートをし　　ていただきます。　・パソコンによる支援記録等の業務があります。　　・利用児童の送迎業務があります。（学校～事業所～自宅）　　　　　　　　　→人吉球磨内を社用車（ＡＴ軽）で送迎。　　　【※職場見学可】　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

●教習指導員資格のない方　（主な仕事）教習指導員資格取得へ向け、教養を身に着ける。　　＊公安委員会の審査（年３回実施）に合格すれば指導員へ　　（その他の仕事）教習生の送迎　　　　　　　　　洗車などの業務　●教習指導員資格取得者は指導業務していただきます。　＊普通自動車免許取得後３年以上経過してないと教習指導員の資格　　取得ができません。　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

【会計窓口業務】　・支払い窓口対応　・自動清算機対応　・入出金管理　・書類管理　等　変更の範囲：変更なし　　※入社時にメディカルクラーク資格をお持ちでない方は、　　入社後、当社の医療事務講座を受講し資格を取得いただきます。　（社員割引制度あり）　※未経験の方もＯＪＴ制度、研修制度があり、　　ニチイのスタッフもいるので、安心してお仕事ができます。

基本立ち仕事が主になりますが、工場内において菓子製造業務を行っていただきます。　　・もなか、まんじゅうやクッキー等の菓子製造になります。　・主に手作業により、色んなお菓子の製造に携わることができ　　ます。　　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更範囲：変更なし

利用者（２０～２５人）の日常生活支援業務を行って頂きます。　・入浴や食堂での準備　・食事・レクリエーションの見守り　　※未経験の方も歓迎します。入社後丁寧に指導します！　　　【※職場見学可】　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし　

・税務関係作成の補助　（電子申告による事務が主です。）　　・経理一般事務　（仕訳伝票入力、帳簿チェック、顧客との書類のやりとりなど。）　　※業務では自家用車（任意保険加入必須）を使用（車両手当あり）　※簿記の資格をお持ちでない場合は、採用後に「日商簿記２級」　　の資格取得をめざしていただきます。　　　【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

当園は幼保連携型認定こども園です。　　幼保連携型認定こども園教育保育要領に基づき、０歳児から６歳児までの教育保育全般を行っていただきます。　　　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　

大手ゼネコンをはじめ、中堅ゼネコンの土木・建築工事の仮設電気工事の施工です。　＊屋内外の電気工事全般。　＊ダム、トンネル、下水道工事の仮説電気工事　＊建築工事の仮設電気工事　＊社用車使用　　※未経験者、資格の無い方も丁寧に指導いたします。　　業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

事業拡大に伴い緊急募集！！　高速道路警備のスペシャリストとして勤務して頂きます。　業務エリアは九州自動車道　〈仕事内容〉　１．規制資機材の設置・撤去を行う「規制業務」　２．渋滞時の追突事故を未然に防ぐ「後尾警戒業務」　３．工事関係者の安全を守る「規制内保安業務」　４．サービスエリア内の安全を確保する「サービスエリア保　　　安業務」　【変更の範囲：変更なし】　〈人材育成制度〉　人材育成キャリアアップ制度・検定資格取得制度

電柱工事関係車両の周辺で徒歩と車両への案内や声掛けを　お願いします。　　◎交通量が少ない場所が多いので初心者でも安心して仕事が　　出来ます。　　◎天候に左右されず、年間を通して安定した仕事が見込めます。　　※とても予定が立てやすいです。　　【変更の範囲：変更なし】

＊　生活協同組合くまもと　ミニコープ人吉での販売員業務　　　　・レジ係、商品陳列、商品発注、接客など　　　　・変更範囲：変更なし　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

主に、法人会計の業務を行っていただきます。　　　【※職場見学可】事務所で仕事内容等、詳しく説明します。　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更範囲：変更なし

○工場内、建設現場等における建設機械や産業機械等の分解、　　整備組立作業　　＊社用車使用（ＭＴ車）　　　※採用後は必要な資格取得に努めていただきます。　　【変更範囲】事業所の定める業務

・高齢者の訪問支援、健康相談などの保健業務に従事していただき　ます。　　・２名の募集です　　雇用期間　Ｒ６／５／１～Ｒ７／３／３１　　※保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方の募集です。　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※業務の変更範囲：変更なし　

予防接種に関する業務　　※看護師又は准看護師の資格を取得している人が対象です。　　　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　※業務の変更範囲：変更なし　

・患者さま、ご家族さまの相談業務。　・入退院、外来受診調整業務。　・精神科デイケア　・書類作成補助業務など。　　※未経験者、ブランクのある方にも指導いたします。　　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：法人の定める業務

・患者様、ご家族様の相談業務　・入退院、外来受診調整業務　・インテーク面接　・精神科訪問看護指導　・ＳＳＴ（生活技能回復訓練）　・精神科デイケア　・書類作成補助業務など　　※未経験の方、ブランクのある方等にも指導いたします。　※３ヶ月の試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（２０万円）を支給します。　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：法人の定める業務