熊本県 合志市 バーの正社員・転職

当社は主要顧客の半導体製造装置フィールドエンジニア・組立メンバーの拡充のために、計画的に人財採用を行っております。　教育担当者の方には、毎年約２００名の新規の採用者に対して入社（導入時）の基礎スキル教育の実施や、既存社員のスキル向上と専門知識の教育、中間層の育成に向けたリーダーシップ教育を担っていただきます。（変更範囲：変更なし）　【具体的な教育の内容】　・新規採用者への月１回の入社（導入）教育の実施　　　（例：社内理解、倫理教育、情報セキュリティなど）　・職種に応じた教育内容を対象者へ実施　　　（例：組立メンバー／フィールドエンジニアにおいては実践的なネジ・端子台・継ぎ手などの締めこみ教育など）

・生産設備（半導体装置）の据付　・未経験者でも、２～３ヶ月間丁寧に指導致します　・４～５人のグル―プで作業します　・国内、海外への出張になりますが、先輩社員が同行しますので、　安心して下さい　＊出張先：台湾、韓国、中国、アメリカ等　（※語学力は不要です、期間は１ヶ月程度です）　※経験したメンバーの中で適性、意欲で判断し次のステップとして　設計エンジニア研修を行います　※女性の方も活躍しています　※変更範囲：変更なし　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○半導体関連設備の保守・修理　・冷却装置（チラー）のオーバーホールや修理業務　・お客様先でのチラーのトラブルや立上げの対応　・修理品の引き取り／納品対応　　※充実した教育システムにて親切・丁寧に教育担当が全面的に　　サポートします。　※未経験の方でも安心して技術が身に付けられます。　　「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。