京都府 介護職員の正社員・転職 2ページ目

＊病院における患者様の生活支援　※未経験の方でも必要な知識・技術を体系的に学ぶことが　　出来る研修制度をご利用いただけます。　　介護業務全般　・入浴業務　・排泄業務　・食事介助　・レクリエーションの提供　・記録業務　　「変更範囲：法人の定める範囲」

高齢者グループホームでの介護全般。　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

デイケア利用者に対する介護業務、送迎、レクリエーション企画・運営、カルテ記入など。　＊定員は１日３０名、営業日は月曜日～土曜日（日曜日休み）。　＊サービス提供時間は６～７時間になります。　＊午前にリハビリと入浴、午後から体操やレクリエーションを行います。　＊利用者の平均介護度は２．０～２．１です。　＊介護職員は１日８名体制、常時看護師を１名配置しています。　＊記録はタブレットを使用し、手軽に入力が行えます（電子カルテ）。　変更範囲：変更なし。

介護付有料老人ホーム（定員５０名／要介護１～５）にて看護業務をお願いします。　　【主な仕事内容】　・ホーム入居者の看護業務　・バイタルチェックや服薬管理等、日々の健康管理業務　・往診や通院時の付き添いや連絡調整　・健康相談等の相談業務　　＊介護職員の人員配置は法定の１．５倍で個別ケアおよび一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。　※変更範囲：限定なし

リフト付きのハイエースで、高齢・障がい者の方の送迎業務です　　＊処遇改善加算対象のお仕事です　　※使っていない福祉の資格を活用しませんか？　※自分でお客様を見つけなくても良い、完全予約制の福祉タクシー　　です　　　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　◆◆　急募！！　◆◆

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））　　＊変更範囲：変更なし

○通所介護事業所における介護業務　　・食事、入浴、排泄介助　　・レクリエーション　　・送迎（自動車運転免許のない方は運転はしませんが、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同乗していただきます）　　　＊利用者定員　２５名／日　＊水曜日、日曜日は定休日です。　＊資格取得もサポートします。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホームの入居者の介護業務　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

デイサービスご利用者の介護業務　＊食事、入浴、排泄介助　＊レクリエーション　＊送迎（自動車運転免許のない方は運転はしませんが、同乗　　していただきます）　＊計画書等の作成（慣れてくればパソコンで作成）　　◆利用者定員　３５名／日　◆日曜日は定休日です。　◆資格取得もサポートします。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活を介護職員や看護職員、入居者のご家族様と連携しながら、総合的に援助していただきます。　　＊利用者の入退所全般、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行　＊病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整　＊ケアプランの作成（ケアマネージャー兼務の場合）　＊要介護認定調査（ケアマネージャー兼務の場合）　※施設は３フロアで入居者は最大１０８名です。　＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務全般　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。　ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やおむつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行います。外出の付添や季節のイベントの企画・運営にも携わります。　　※施設は３フロアで構成され、入居者は１０８名です　　（１Ｆ２３名、２Ｆ４９名、３Ｆ３６名）　「変更範囲：変更なし」　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

◆高齢者の介護全般　　食事や入浴、排せつ等ご利用者の生活を支援する仕事で　　す。ご利用者一人ひとりの過ごし方に合わせ、毎日を生　　き生きと過ごして頂けるような介助を目指して施設全体　　で取り組んでいます。　　地域の方々の協力も得ながら、年数回の季節行事も開催　　していますので楽しみながら一緒に参加しましょう。　＊特別養護老人ホームに８０名、ショートステイに２０名　　のご利用者がおられます。　　　　　※夜勤あり※　　　　※※事前見学歓迎！※※　　【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

『訪問介護ステーション　ふくろう』における介護職員の募集です　　自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプランに基づいたサービスを提供します。　※宇治市内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、１日５件　前後の訪問があります。　（変更の範囲：法人が定める業務）　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★　　業務の変更範囲：法人が定める業務

・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者のリハビリトレーニングの補助、健康管理、送迎　　・入浴介助・食事介助はなしです。　　　　　　※　応募にはハローワークの紹介状が必要です　※　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

＜未経験者歓迎＞　９名程度のお客様を担当！不安がなくなるまで同行研修あり◎　事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。　＜主なお仕事内容＞　・食事介助（夕食・朝食）・食事の配膳下膳・口腔ケア　・就寝介助（居室への誘導・着脱介助）　・夜間巡回（定時巡回）　・排せつ介助・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助）　・朝食調理・記録入力・朝礼時の申し送りなど　※１ユニット１名の夜勤業務。隣のユニットでも職員が勤務してい　るので安心！慣れるまで先輩に同行ししっかり学ぶことができます　『働き方改革関連認定企業』

１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。　慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラストかいでの介護職員　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り　　　など　　＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護　ソラストかいでの介護職員　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室清掃、就寝・起床介助、夜間の見回り　など　　＊変更範囲：変更なし